回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働き続けるための制度が整っている点は魅力だと思います。
女性特有の体調不良に配慮した休暇や、妊娠・出産・育児を支える仕組みがあり、...続きを読む(全433文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイバーエージェント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が長く働き続けるための制度が整っている点は魅力だと思います。
女性特有の体調不良に配慮した休暇や、妊娠・出産・育児を支える仕組みがあり、...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
あまり女性だから男性だからという性別での働きやすさやキャリアについては感じたことはない。家庭を持つ女性でもばりばり働く女性が全体的に多いよう...続きを読む(全113文字)
新卒の場合は男女関係なく同じ土俵で評価されると思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、産休・育休を取得している社員は非常に多く、毎月のように復職しているため、ケアを含めよく出来ていると感じます。
ま...続きを読む(全112文字)
女性が多い環境であるため、性別に関係なく挑戦できると聞いた。続きを読む(全30文字)
女性社員も幅広い職種で活躍しており、長く働くための制度づくりにも力を入れている印象である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
産休育休もしっかりとってる方が多い印象です。女性としてのキャリアもしっかり高めていける環境があります。成長できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい思考の女性が多く、積極的に女性が前に出る文化がある。男性と比較して昇格しづらい等もないため、昇進思考がある女性や仕事が好きな...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
モートワークやフレックスタイム制度が整っており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方ができます。産休・育休も取得しやすい雰囲気があり、復職後...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性優遇が凄い。色々と推進部のようなものなどがある。女性が結婚出産しても働いているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いので同世代で意見を交わせることは多いと思います。
また結果主義で男性だから、女性だからという雰囲気はなく良かったです。ただ、男性も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の割合が元々とても高いので、互いに産休や育休や突発的な家族の都合による休みに関しては譲り合い、協力し合う土壌が整っていると思います。私も...続きを読む(全304文字)
女性の活躍がHPなどで確認できるため、働きやすいように思える。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
派遣なので昇級などはありませんが、女性だから、若いから、派遣だから、などで区別されるようなことはありませんでした。良い意味で雇用形態に区別が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は基本的にほぼ全員取得しているように見える。子どものいる女性社員でも時間差勤務や時短勤務で活躍している人が多い。続きを読む(全66文字)
女性でもバリバリ働いている人も多いと聞いた。続きを読む(全22文字)
仕事と家庭の両方に熱量を注ぐ方が多い印象。タフならやっていける。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすいです。女性だからといって何か不利益こもる事はございません。また、カラメルといった女性の活躍推進組織もありますので、心配...続きを読む(全85文字)
現場社員も女性が多かった印象で働きやすそう。続きを読む(全22文字)
どの説明会やYouTube、選考でも女性社員が多く活発に働いている姿が印象的でした。発言や裁量も与えられており、性別に関係なく挑戦できる風土があると感じて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇の取得のしやすさはもちろんのこと、女性メンバーが結集して全社の女性の働きやすさを向上させる取り組みも日々行われているので、他社に比べ...続きを読む(全92文字)
女性比率も高く、安心して働ける環境が整っていると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
リモートワークなどが柔軟に取り入れられており、男女ともに育休を取得している社員も多くいたため、子育てはしやすい環境だと言える。育休復帰後は大...続きを読む(全91文字)
女性でも役員の方はいたり、性別がどうとかは全くない。女性のライフスタイルにも寄り添ってくれる会社。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
生理休暇もあるので、とても助かる。月1で休める制度が整っているだけで、使うかは置いておいて精神的に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若くモチベーションが高い社員が多く在籍しているため、刺激を受けられる。仕事に熱中している人が多いため同じような類型の人間であれば馴染めるので...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
プライベートはありません。休日は残業や、先輩や上司とのゴルフで全て無くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を奨励する文化...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手のうちから年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会が与えられる点は非常に魅力的だと感じています。自分自身の成長や挑戦が給...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
新しいプロダクトをたくさん生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を考えずに仕事をとってきて、気合いで間に合わせる文化がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収については、年齢や勤続年数だけでなく、個人の成果や実績が評価に反映される傾向があると感じました。若手であっても成果を出せば昇給やキャリア...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が給与に含まれていることもあり残業は当たり前になっている部署が多くみられる。PCやスマホさえあればど...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給については上がることがあったが、その際もその給与に満たしていない社員はその給与へのアップがあったが1...続きを読む(全161文字)
インターネット広告やメディア、ゲームなど幅広い事業を展開しており、変化の速い業界で新しいサービスや企画に携われる点に魅力を感じた。自分のアイデアを形にし、...続きを読む(全96文字)
社員が働きやすい環境を整えるため、福利厚生や社内制度の充実に取り組んでいる点が印象的だった。制度の内容だけでなく、社員が安心して働き続けられる環境づくりを...続きを読む(全91文字)
インターネット業界は変化が速く、担当業務や時期によって忙しさに差が出ると考えられる。仕事で成果を出すことと私生活を両立するためには、業務の優先順位をつけ、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、内勤も営業さんも様々なタイプの方がいて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆さん体育会系で、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フルテレワークのため女性はかなり働きやすいはず。ルナルナがメインの会社で女性の働き方に対する理解はピカイチ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員とほとんど関わりないので分かりませんが、女性でも昇進率は高いですし、産休・育休も事前に言えば取れます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女格差を感じることはないです
産休、育休も取得している人も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
部署にもよるの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多く、案件変更は可能なのでプライベートな部分も考慮してくれている印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別関係ない印象です。成果を出したり、周りの人を巻き込める方がマネジメントしている環境でした。多少部署によって力関係があったり、上司と気が合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特段男女に差別している感じはないので、特に問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性割合が高くないからか役職者に女性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭だけではなく体調などにも応じてリモート等だった印象。
在籍していた当時は、出社の要件も厳しくなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が大半を占めているため、女性は働きやすい。生理休暇なども利用者は多い。男性は女性の中でうまく折り合いをつけられる人でないと向かない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,745人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山内 隆裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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