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株式会社サイバーエージェント

3.9
口コミ投稿数（2054件）
ES・体験記（129件）

業界： IT・通信(webサービス)
本社：東京都
従業員数： 5千人以上1万人未満
URL： https://www.cyberagent.co.jp/

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休（全166件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.9

成長性、将来性: 3.9

給与水準: 3.8

安定性: 3.5

仕事のやりがい: 4.0

福利厚生: 3.5

教育制度: 3.7

企業の理念と浸透性: 4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

該当件数： 166 件

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 6年前; 法人営業; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に対する差別や否定的な考え方は全くないので良い関係性ができていると感じていました。女性の声もしっかり通っている印象です。産休や育児休暇等と...続きを読む(全179文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 1年前; HTMLコーダー; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休の取得に関しては当たり前になっているのでとても良い環境だと言えると思います。
また、時短勤務や在宅勤務に関しても融通がきくところがと...続きを読む(全195文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; 新規事業・事業開発; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のリーダークラスへの抜擢も多く、そもそも男女の違いを感じたことがない。とてもフラット。また、女性が働きやすいようなマカロンのような制度があ...続きを読む(全158文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 4年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意識の高い方が多く、様々に学ぶ機会を積極的に掴んでいく姿勢から刺激を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザCAなキラキラがあ...続きを読む(全205文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 3年前; 経営企画; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職を持って活躍されている方が多いです。
尊敬できる方も多く、男女差別なく仕事で活躍できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 8年前; Webマーケティング(SEO・SEM); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性の人数も多く、風通しもよく働きやすかったと思います。男女の差をそこまで感じずにお仕事できました。生理痛で辛い時なども、サポート頂いた...続きを読む(全187文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; 販促企画・営業企画; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。
男女比率は、割合でいうと男性が6割、女性は4割くらい。
お子さんがいる方も多い印象で、産休育休後復帰している方...続きを読む(全197文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; その他のマーケティング・企画関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってはかなり優しいし働きやすい環境ではあると思う。実際会社で活躍してる人の中で女性の比率もかなり高いため、女性のための福利厚生も充実し...続きを読む(全177文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; 広告・宣伝・プロモーション; その他; 正社員

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【良い点】
生理休暇があるのが印象的です。
体調を優先してくれて、理解してくれる会社で、自分のことを大切にできる働き方が可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 5年前; マーケティング・企画系管理職; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、やる気があれば任せてもらえる。自分からしっかりと発信することが大事。いい意味で女性と男性の差は全くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; アプリケーション設計(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別による壁などは一切感じられなく、セクハラも自分からは見受けられなかった。育児休暇に関しては性別関係なく取得している方々を実際にみたため、こ...続きを読む(全177文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 2年前; 一般事務; 非正社員; 派遣社員

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【良い点】
社員、非正社員関わらず、性別を問わずに成果を出した人はきちんと評価されていました。月間や年間のアワードのようなもので表彰されたりもしていた。リ...続きを読む(全212文字)

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回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 説明会; OB・OG訪問; 選考

【イベントや選考を通して感じた】
良くも悪くも男女平等であると感じた。仕事の裁量も給料も、女だからと言って不当な扱いを受けることはなさそうだ。その代わり、...続きを読む(全184文字)

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回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 選考

【本・サイトで調べた】
サイトで調べた内容では、女性の活躍と女性管理職の割合がとても多い。加湿器が現場に置かれていたりと、女性に対する気遣いもしっかりとし...続きを読む(全284文字)

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回答者：: 社員・元社員; 女性; 1年前; 法人営業; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
女性男性関わらず、成果を出したいと前向きに仕事に取り組んでいる。女性もしなやかな働き方ができるよう各自模索している印象。過去は、昇進＝マネジメ...続きを読む(全274文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; 一般事務; 非正社員; 派遣社員

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【良い点】
社員の方は働きやすそうだった。
産休育休、女性の休暇はあるようで、ママさん社員も多いようでした。
女性社員同士でのランチ会などもあるようで、コ...続きを読む(全180文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 11年前; 販売・接客・ホールサービス; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
女性比率も多く環境的にとても働きやすいと思います。
キャリアについても男性女性関係なく昇進キャリアアップできる社風です。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 1年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

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【良い点】
産休、育休は取っている人は見かけます。時短勤務も可能なようです。また女性向けの制度もあり、生理休暇やセミナーや社割制度なども使えて便利です
【...続きを読む(全180文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 1年前; その他のゲーム・マルチメディア関連職; 非正社員; インターン

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【良い点】
広告はもちろん、ゲーム事業に関しても女性は活躍しているようにみえます。女性の上司も普通にいるので、実力があればキャリアアップは問題なくできると...続きを読む(全194文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 7年前; その他のシステム・ソフトフェア関連職; 非正社員; 派遣社員

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【良い点】
女性男性の比率は4:6で女性の方が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業部は騒々しいため、女性もその輪の中に入らなけれ...続きを読む(全186文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; データベース設計・構築・運用・保守(汎用機); 非正社員; 派遣社員

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【良い点】
男女関係なく、やる気がある人にチャンスを与えてもらえる環境。手を挙げる人がグイグイ上にあがれる環境は、向上心が強い人にはとても魅力的。
【気に...続きを読む(全185文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 4年前; 一般事務; 非正社員; 派遣社員

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【良い点】
自分は派遣社員で働いていたが、お子さんがいらっしゃる社員さんなどは時短勤務で働いているなど、仕事と家庭を両立されているように感じました（他の部...続きを読む(全158文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると考えます。他の企業と比べて制度も充実していると思います。結婚後の復帰もしやすい企業という印象です。女性にとっ...続きを読む(全177文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 12年前; 人事; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的男女関係なくチャンスは与えられる点はとても良い。また時短勤務や産休も取りにくい雰囲気はあまりない。女性は派遣の人も多いので、正社員に期待...続きを読む(全183文字)

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回答者：: 社員・元社員; 男性; 12年前; 商品企画; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がたくさん在籍しており、働く女性を支える各種福利厚生、社内報、社内制度も当時としては進んでいたと思います。産休から復職率も高かったと思いま...続きを読む(全204文字)

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株式会社サイバーエージェントの会社情報

基本データ
会社名	株式会社サイバーエージェント
フリガナ	サイバーエージェント
設立日	1998年3月
資本金	72億0300万円
従業員数	6,129人
売上高	6664億6000万円
決算月	9月
代表者	藤田晋
本社所在地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢	34.1歳
平均給与	771万円
電話番号	03-5459-0202
URL	https://www.cyberagent.co.jp/

NOKIZAL ID: 1130316

株式会社サイバーエージェントの選考対策