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【良い点】
特段男女差でどうこうというはなしはない。
管理職で女性の方も
たくさんいる。広告代理店事業部はクライアントがおじさんが多く、女性の方が好かれるかも続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サイバーエージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全303件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境は十分に整っている。むしろ社内外へのアピールも含め、女性活躍社員を作るために女性を上げる人事も多いと感じる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職が多かったり、社員も男女半々くらいです。生理休暇があったり、女性も働きやすい環境です。育休も取りやすいと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度に加えて、卵子凍結の補助などかなり女性に向き合っている印象を受ける。ママ社員も多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時代に合わせて産休育休を取る人も多く理解もあったので働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人は子供なしの人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する人が多く、制度がしっかり機能している印象が強い。周囲も取得に対して理解があるため、遠慮せずに申請しやすい。業務量の調整も...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ママさん社員は多数在籍しています。産休や育休を取っている人は多く、その後復職している人も多く見かけます。また女性のみならず男性も育休を取って...続きを読む(全114文字)
回答者：
産休・育休や時短勤務制度が整備されており、実際に制度を利用している女性社員も多いとのことでした。座談会で女性社員が働きやすいと言っていたので印象に残っています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を気にしたことはない。むしろ優遇してもらってるのでは？というくらい、に大切にしてもらえると思う。続きを読む(全56文字)
回答者：
産休・育休制度や時短勤務が整っており、実際にプライベートと仕事を両立している方も一定数いらっしゃる。女性管理職も徐々に増加しており、実力主義の評価環境が整...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多く飲み会が少ない場所だったのでライフワークバランスに長けていました。ガツガツしていない雰囲気で過ごしやすかったです。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しか産休を取ることができない(2年目以降は無給になる)
産休明けに仕事に復帰する...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ママ社員は増えてきている
女性管理職比率も業界的には高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ママになってクライアントワークで復職がかな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働きやすくしようとしていたのはなんとなく感じてはいたが、実際女性社員からはいつまで働けるのかな、という話がよく上がっていた。続きを読む(全68文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく子供。
実際に年齢が若い事もあるが、全く人の気持ちが分からない人が多い。
これで本当に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手から裁量をもって働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のまだ右も左もわからない段階から虎の子落とす方式で色々と任せてもら...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
見込残業が80時間ついていることもあり、ほぼフレックスのような形で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リモートはとてもしやすい。帰省なども柔軟にさせてくれる印象。インターネットの会社だけあって、どこにいても働けるような仕事が多い
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手の頃から大きな仕事を任され、良くも悪くも責任が伴う仕事を任せてもらいます。とても成長スピードが早いと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化は一定あると思います。
30代の世代が少なく、残ってる責任者はプロパーの方で、あまりロールモデルをイメー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
AIの感度が高く、活用する為の仕組みや制度はあり、ためになったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社くくりでAIに関す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一定上がっていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関しては市場よりも低い気がします。もう少し全体的に給料上げて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の士気が高く良い会社だと思います。
一人一人キャリアに向き合い良い会社だと思います。
人は良い人多いです。続きを読む(全61文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
有休が取得しやすいのと、ほとんど女性スタッフのため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切が多いため、タイミングによって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女問わずみんな同様に仕事に取り組める。参画先が大手なのでホワイト企業多めなのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子の看護休暇も小学生まで取れる。1時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社義務が増えた。フルリモート前提で入社し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時は女性には甘めに感じた。
昇進はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に関しては改善した方がいいことや気になるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別によって何か制限がかかっていることを見たことがない。産休・育休も当然のように取得できるし、子供の看護による休暇取得や、中抜けなども普通に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
リモートワークのため、子どもが体調を崩した際は有休を消化しなくても乗り切ることができた。また子ども看護や通院のための休暇なども充実している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別によって処遇が変わることは特にないと感じる。また、男性も積極的に育児休暇をとっているので、育児に対する配慮もかなりなされている印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場には女性スタッフも多く、性別を問わず働きやすい環境だと感じました。妊娠・育児に対する制度や配慮が整っており、ライフステージに応じた働き方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ダイバーシティな環境で育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高いキャリア思考の女性は合わないと思います。
ぬるま湯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の有無ではなく女性をマネージメント層に置くことそのものを目的とした人...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
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