この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内での結婚が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での結婚が多い=恋愛が横行するため、当然既婚者同士の恋愛なども発生しあまり治安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
早い時間帯に帰っている女性社員もおり、いろいろ調整はつきやすそう。見ている限り性別による差は感じない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性活躍にはかなり力を入れている専門の組織や、福利厚生も多数準備
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえハードワークが求められること...続きを読む(全104文字)
管理職全体に占める女性比率は24.7%(2024年10月現在)である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性向けの福利厚生パッケージであるmaclonなどがあり、また女性マネージャーも多いので制度面や社風的には悪くないと思います
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産後はバックオフィスで働く方も多い。たまに最前線で変わらず働く方もいるが、ワークライフバランスはかなりワークよりで働きたい人がそうなっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず評価してもらえる環境である。産休も取りやすく復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は十分に睡眠時間がとれ...続きを読む(全108文字)
福利厚生がしっかりあり、産休育休がとりやすい環境のようだ。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
役員に若い女性が起用されたこともあるので、実力があればきちんとキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな頑張る風...続きを読む(全107文字)
説明会、座談会、選考全てを通して女性の登場人物が多く、女性の働きやすさがうかがえた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性社員も多く、相談に乗りやすい空気があった。また、女性特有の体調面などを考慮してくださる点が良い。福利厚生も、美容代などを営業はもらえたので...続きを読む(全169文字)
育休制度など、女性の働きやすさに関する福利厚生は揃っていた。続きを読む(全30文字)
男女関係なく、優秀な人がどんどん成長していくという環境が整っている。かといって、産育休で抜けたからなにかマイナスの要素がある訳ではなく、復帰ルートがしっか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性もとても多いです。
男女半々ほどで、女性の役職者も多数います。
育休も必ず取れるのでとても良いです職場です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が存在しており、生理時の有休が取得出来たり、育休も制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、営業職に...続きを読む(全102文字)
女性の活躍: 局長や執行役員に女性が多い。
育休取得: 執行役員も育休を取得するなど、働きやすい雰囲気。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性社員の在籍は多く、待遇も同等なため管理職などにも就け、かなり働きやすいように感じる。
女性ならではの福利厚生があり、産前産後周りも手厚く対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちは良いと思います。華やかですし、CA女子といってチヤホヤされます。女性で局長になっている方もいるので、女性でも上にいけますよ。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性向けの福利厚生パッケージや有休制度など制度が整っている。
また、部署間を跨いでの女性同士の交流の機会や、さまざまなキャリアプランを知れるイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、制度としては整っている。卵子凍結の福利厚生もありどんどん拡充している。男女の差別はほとんどない。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は取得していませんが、産休、育休を取った方々も出産後同じポジションに戻ってきていたので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
キャリアに性別は基本的に関係ないという考え方です。仕事ができれば女性だろうと若手だろうとグングン出世していきます。また、長期の産休育休明けでも...続きを読む(全151文字)
サイバーエージェントは女性社員がかなり多く、育休なども取りながら仕事を続けられる。ベンチャー企業ということもあり、大企業に比べると制度は物足りないかも知れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身で考え、動いて、実現していく為、他の企業よりもはるかに自身の実績を体験できると思います。部署のカラーにもよりますが、裁量が大きい場合は責任...続きを読む(全198文字)
若い年次から専門的な業務やマネジメントを経験できるためやりがいはかなりある。続きを読む(全38文字)
ABEMAや広告事業が安定しているため、今後も成長し続ける企業である。続きを読む(全35文字)
残業ありきの年収にはなるが、新卒から年収500万を超えるためかなり給料は貰える方だと思う。続きを読む(全45文字)
一日中仕事をすることになるので、ワークライフバランスは取りにくい。続きを読む(全33文字)
チャレンジを大切にする人が多い企業文化である。若手から挑戦できる環境だからこその風土である。続きを読む(全46文字)
社員の方の会社説明を聞いて、メガベンチャーの企業ということや社風から若手から裁量権が大きく、それが仕事のやりがいや魅力につながっていると感じました。続きを読む(全74文字)
プロジェクト次第では残業が増えることもありますが、有給休暇は比較的自由に取得でき、柔軟な働き方が可能であると言っていました。続きを読む(全62文字)
入社員研修から管理職向け研修まで段階的に用意されており、学んだスキルを活かしてキャリアを積むことができると言っていました。続きを読む(全61文字)
非常に活発な雰囲気が流れており、サークルのような雰囲気が好きな人にはあっていると言っていました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
性別問わず実力主義な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性に管理職がいない。
理由としてフル出社が基本であることから...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが充実しており、子育てや家庭と仕事の両立がしやすいと感じます。産...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)
実力で評価されるため性別は一切関係ないと明言していた。続きを読む(全27文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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