回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークなどが柔軟に取り入れられており、男女ともに育休を取得している社員も多くいたため、子育てはしやすい環境だと言える。育休復帰後は大...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイバーエージェント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークなどが柔軟に取り入れられており、男女ともに育休を取得している社員も多くいたため、子育てはしやすい環境だと言える。育休復帰後は大...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇もあるので、とても助かる。月1で休める制度が整っているだけで、使うかは置いておいて精神的に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休を男女ともに取得している印象で、復帰後も勤務時間を調整できて子育てに理解がある会社だと思う。
女性の責任者も多く、子育てのブランクがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性がとても活躍している。世間的には色々なイメージはあるだろうが、優秀な女性がとにかく多く、皆さん自信に満ち溢れている。続きを読む(全66文字)
女性の割合が多いため働きやすいが、産休短めすぐ復帰の方が多いらしく、バリバリ仕事をしたい女性には合っている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
若手が多い、産休育休は取得できます。
復職後もコミュニティがあります
女性特有の不調にあわせた制度もあり、使いやすいです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特段男女差でどうこうというはなしはない。
管理職で女性の方も
たくさんいる。広告代理店事業部はクライアントがおじさんが多く、女性の方が好かれるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境は十分に整っている。むしろ社内外へのアピールも含め、女性活躍社員を作るために女性を上げる人事も多いと感じる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職が多かったり、社員も男女半々くらいです。生理休暇があったり、女性も働きやすい環境です。育休も取りやすいと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度に加えて、卵子凍結の補助などかなり女性に向き合っている印象を受ける。ママ社員も多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時代に合わせて産休育休を取る人も多く理解もあったので働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人は子供なしの人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)
多忙ではあるので、子育てをしながらは大変という話を聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する人が多く、制度がしっかり機能している印象が強い。周囲も取得に対して理解があるため、遠慮せずに申請しやすい。業務量の調整も...続きを読む(全277文字)
環境は整っており、産休後の復帰率も高いと感じる続きを読む(全23文字)
管理職の女性には手当が2万円出て、美容代に充てられる続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ママさん社員は多数在籍しています。産休や育休を取っている人は多く、その後復職している人も多く見かけます。また女性のみならず男性も育休を取って...続きを読む(全114文字)
産休・育休や時短勤務制度が整備されており、実際に制度を利用している女性社員も多いとのことでした。座談会で女性社員が働きやすいと言っていたので印象に残っています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を気にしたことはない。むしろ優遇してもらってるのでは?というくらい、に大切にしてもらえると思う。続きを読む(全56文字)
産休・育休制度や時短勤務などの制度も整っています。特に、女性リーダーの登用も進んでおり、意欲次第でキャリアアップの機会を得られる点が魅力的です。続きを読む(全72文字)
産休・育休制度や時短勤務が整っており、実際にプライベートと仕事を両立している方も一定数いらっしゃる。女性管理職も徐々に増加しており、実力主義の評価環境が整...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多く飲み会が少ない場所だったのでライフワークバランスに長けていました。ガツガツしていない雰囲気で過ごしやすかったです。
【気になること...続きを読む(全96文字)
女性比率10%目標に向けたイベントやインターン強化の取り組みがあり、手厚いフォロー体制が期待できる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
とにかく働くことが好きな人が多かった。結果を出せば評価されるが、みんな予想以上に優秀で、私は正直ついていくので精一杯だった。とにかく顔も性格...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
結果を出せば年収の大幅アップが期待できる。女性も男性も顔がいい人が多い。あと当時はガッツがある人が多く採用されていた。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年次に関わらず「打席に立たせる」文化が本物。
よくある「若手に裁量を」という言葉が、これほど実態を伴っている会社は珍しいと思います。新卒1〜...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
各事業部ごとで全く異なる会社のような構造だが、どの場所においても教育体制は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
チームによるとは思うが、入社以前のイメージよりはかなりワークライフバランスが取れていると感じた。休日出勤が発生した場合も代休の取得をしやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新たな分野への参入や、外部の会社のグループ入りが頻繁に行われており領域にとらわれない事業成長が見込める。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒入社の年収は他企業に比べかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は年収が上がりづらく、3年ほど経つと周りの企業の友人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
週に一度使用できるマッサージルームや家賃補助はじめ、福利厚生は申し分ないと感じている。社内のカフェも安く利用ができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児休暇がとりやすい企業として知られていると感じました。制度が整っているだけでなく、実際に取得する社員が多いことや、周囲が前向きに応援する雰...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
完全に部署によるが、フルリモートもできる。かなり、ライフワークはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、とって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司には女性も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。実際に成果を上げている人が正当に評価される風土があり、努力や結果次...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性と多く働いており、子育て世代も多いため理解があり働きやすいと思う
また、女性のマネージャーも多数存在する続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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