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株式会社サイバーエージェント

  • 3.9
  • 口コミ投稿数(1634件)
  • ES・体験記(35件)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • WEBデザイナー

【良い点】男女関係なく、みな同じようにチャンスを与えていただける環境だった。また、子どもを持つ人は時短で働いたり、出勤回数を減らすなどできるようだった。毎...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • WEB編集・コンテンツ企画

【良い点】女性にとってはとても働きやすい環境です。女性同士の仲もよく、また出会いも多いため寿退社の方も多いです。出戻りの方もいらっしゃいますし、離職した後...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の事務関連職

【良い点】女性の管理職も多く、育休や時短勤務もしっかりとした印象で多くの女性が働きやすい環境であったと思う。服装もみんなオシャレで、自由な感じ。部署によっ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • クリエイティブディレクター

【良い点】(あくまで男性側の目線だが)男尊女卑など全くなく、平等に評価され、チャンスが与えれらているように思う。女性の管理職も多い。むしろ、女性の方が仕事...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • プロデューサー・AP

【良い点】男性、女性構わず、子どもが急に体調を崩しても休みやすい環境自分のスケジュールに合わせて代休、有給が取れるところキャリアに関係なく意欲とやる気で大...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年2月27日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】女性・男性という区別はされないので、とてもフラットで良いと思いました。社内恋愛も多い印象を受けますが、特にドロドロな恋愛話は聞いたことがありませ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】産休も取りやすく、産後の復帰率も高いです。私の周りでも出産して戻られたかたが3人ほどいますし、女性に対するサポート面もとても手厚く、子育てもしや...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月21日
回答者:
  • 女性
  • 3年前

【良い点】実力さえあればどんどんキャリアアップ出来ます。上司に気に入られれば更にキャリアアップに繋がると思います。【気になること・改善したほうがいい点】人...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年9月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • カスタマーサポート

【気になること・改善したほうがいい点】他の項目でも記載しましたが、そして広告代理店の悪しき宿命でもありますが、女性の場合はいわゆるルックス採用か、兵隊採用...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年9月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】女性従業員の数は多く、女性だからといって差別されることはありません。いわゆる、性別による役割分担意識は少ないと思います。例えば、オフィスで電話が...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • クリエイティブディレクター

【良い点】女性に優しくあろう、とする社風で、いろんな制度も他企業に比べて充実していると思います。産休・育休は当然ですし、育休明け後の時短勤務などの選択肢も...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】女性の管理職比率は高いように感じました。また、全社取締役に女性が選出されるなどの女性としてのキャリアアップの可能性は見受けられました。キャリアア...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】男性と女性の間に性別の扱いの差はなく、みんな平等に扱われます。管理職にも女性が起用されたりとキャリアを付けるには良いと思います。【気になること・...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】男女問わず、実力があり、チャンスをものにすることができれば昇進できる環境がある。ベンチャーの社風と大手並みの待遇があることは非常に魅力的だろう。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月19日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】女性の働きやすさ、というか男女の間に良くも悪くも差別のない会社だとおもいます。なので、出世できなかったり評価されないと言ったことはありませんが、...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • クリエイティブディレクター

【良い点】有給の使い方が自由だったので、用事に合わせて時間が作りやすいです。会社全体で積極的に女性が働きやすい仕組みを導入しています。子供がいる方は時短勤...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他経営企画関連職

【良い点】20代では仕事も多く、任される仕事の幅が大きく輝く女性が多いように思います。営業で疲弊した女性はバックオフィス部門への配置転換や、企画職への異動...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】女性にとってとても働きたやすい職場である。女性で管理職をしている人も多い。とにかく、休日が安定しているため、産休なども取りやすい。いいことばかり...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】子育てと両立してし仕事に取り組めるような環境作りに会社として、取り組み社外にも発信し、メディアに取り上げられている事からも分かるように働きやすい...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • グラフィックデザイナー

【良い点】私の話ではないですが社員は産休、育休があり復帰後も時短勤務などが可能でした。【気になること・改善したほうがいい点】定時があって無いようなもので定...

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