この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を残せば、評価されて金銭面でのバックもある。結果を残すまで待ってくれて合わないと感じれば、人にもよるが違う部署や働き方に相談に乗ってくれ...会員登録して続きを読む(全187文字)
株式会社Wiz 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結果を残せば、評価されて金銭面でのバックもある。結果を残すまで待ってくれて合わないと感じれば、人にもよるが違う部署や働き方に相談に乗ってくれ...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人のワークライフバランスの定義によると思いますが、自分は調整しやすい環境だと思いました。有給は取りやすく、出勤は個人営業なのでシフト制となり...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブの種類もたくさんありますが、基本的に定められた基準を超えれば、全員がもらうことができるようになっています。金額もかな...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になる...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ケアデイといって有給休暇とは別に、月に一回通院など自分のために使える休暇制度があります。男女問わずですが、平日1日を活用できるは個人的にはめ...会員登録して続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業成績によっては20代でも役職者になることは可能。成績次第では一般社員でも同世代と比較しても圧倒的に稼げる。つまりは完全実力主義ということ...会員登録して続きを読む(全317文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみる...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うように...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に性別問わず働いてると思います。他の社員と会うのは出向先が偶然被った時か、本社に何か用があった時くらいです。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
たくさんの商材を扱っているので、お客様の要望に合わせてセレクトできる点はやりがいです。自分の力量で案内が変わってきます。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人の能力に合わせて教えてくれる点は非常に良いと思います。
キャリア開発の点も定期的に人と面談があり、要望を言えば前向きに色々助けて...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全実力主義で、給与のプラスαが変わってくる。
なので周りと比較して不満が出ることはない。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人が良い点が転職を迷う理由です。
とにかく人がいいところに関しては入社してずっと感じている部分です。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正直、女性だから働きやすいとか働きにくいとかはないです。
誰でも平等に評価もしてもらえるので満足しています。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私は特に大きなギャップは感じませんでした。
新卒の場合は入社半年以上前から多くのイベントを通じて
会社理解を行えます。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事を家に持ち帰るということもないので、
仕事は仕事、私生活は私生活でメリハリをつけて働くことができています。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類は多いですが新卒社員が利用できそうなものは少ない印象です。
制限等はないので誰でも使えますが、個人的に地用で...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
DX化を推進していく会社なので、これからも伸びていく印象がある。今は鹿児島など地方にも力を入れているらしく、色々と手を伸ばしているのは面白そう。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ちょっと変わった福利厚生制度もあったが周りの人もあまり使っておらず実際活用していたのは限られた種類だけだった。でも内容は結構そろっており、も...会員登録して続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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