Ｗｉｚの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全262件）

【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブがバーに応じても上がっていくのでかなりモチベーションにつながっています。
また評価バーは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
テレマが強い会社でもあり主流になりますが、DX化を促進していく商材が多いので、日々どんどん新しい商材に携われたり、変化の大きい環境になるので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
役職の各階層ごとに研修があったりするので、営業力だけではなくマネジメント力についてもしっかり学んでいける環境ではあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休から戻ってきた社員は、人によって時短勤務に切り替えたり、役職を守ったまま再会できたりします。また、異動などの対応で仕事との両立ができるよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
思ったよりも早いスピード感の中で色々な業務を任せてもらえる環境だと思った。初めはいきなりこんなことも任せてもらえるのかとポジティブなギャップを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間休日は115日なので平均より多少少ないですが、有給はNGを出されたことは無いので取りやすいと思います。残業もある程度発生するが、休日に仕事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと思います。役職者以上というロイヤリティもありますが期間の縛りなくパーセンテージで補助が出るのは非常に助かってます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一言で言えば「二人三脚」だと思います。周りの社員の方々は困っている人がいればいつでも自分ごとのように考えてポジティブにしてくれる人が多いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後も半年間（毎月3日ずつ）新卒研修があった。
ここでは実務に関する研修というより、仕事をする上で知っておくべき知識を研修してもらいました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はいろいろ整っている。子供がいて仕事の両立が難しくなった方は業務内容の見直しや異動などの対応をしており柔軟に働ける環境があると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日に仕事を持ち帰ることを強要されることはない。
一般社員の頃から残業時間に上限が設けられているため、メリハリをつけた仕事環境になっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
世間一般の平均よりも福利厚生がいろいろとある。
将来家庭を持った時にも利用できるものがいくつもあるため、安心感はあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
20代も昇格がしやすい環境になっていて、大手企業では簡単に任せてもらえないような仕事も挑戦できるようになっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に4回昇給のチャンスがあり、それと別で毎月のインセンティブの制度もあるため実績が出せるようになれば月収も上げやすくなっている。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
成長環境があることを軸に選んだため、大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は若い人が多く、社内イベントも定期...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新たな挑戦をしたくなり、退職を決意。これまで培った力を別のステージで発揮させたい、また自分の力がどこまで通用するのか試したくなったため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
成長の機会も豊富にあり、1人1人の成長スピードにあわせてステップアップができていた。チーム意識が非常に強いので、組織全体で底上げして頑張ろうと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
IT化が加速している現在、よりニーズは強まると思う。一方でその分競合も多くなる為、差別化がより大事になってくるのではと考えています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張った人はしっかり評価される結果主義。成績なども全て可視化されているので、どこまで頑張ったらどれくらいもらえるのかわかりやすいのはとても良か...続きを読む(全127文字)

【良い点】
別項目でも記載したが、結果主義なのでやりたい人はとことんやれる会社。チャレンジ精神が大きい人にはめちゃくちゃ向いていると思う。一方で、日々の新...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の意見から始まった制度もあると聞いたことがある。福利厚生はかなり充実しているものの、ベンチャーな部分としては社内制度は都度調整などしている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
話や意見を聞いてくれる人が多く、悩みなど打ち明けやすかった。自分の強みはより伸ばし、弱みをどう改善してくか、親身になって相談に乗ってくれたこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性役職者やリーダーも多数いるので、昇進しやすい環境が整備されていると感じます。また、育児休暇の制度の充実や復帰後の時短勤務など長期的に働くこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
Wizが「人にフォーカスする」カルチャーを重視しているように、選考段階から人事の方含めとても親身になってくださったのが印象的でした。またチーム...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成果主義の評価文化があるので、自身の仕事への評価やフィードバックを通じて成長の機会を得ることができます。一方でリモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全155文字)