この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
株式会社キャスター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
経験の有無に関わらずある程度の裁量や役割をもらえる。トップダウンではなく、意見や提案をすることが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フルリモートであり、全国で働くことができる。静かでセキュリティ対策が行えることが前提の為、基本的には自宅での勤務となり、自分の時間や空間をある...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、予定は立てやすいです。
担当するクライアントにもよりますが、残業もほぼありません。
通勤時間が無いのが最大のメリットで、プラ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切ありません。
昇給も売上ベースで半期ごとにありますが、自分の実力ではなく担当するクライアントによる運要素...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給消化とは別に、夏季休暇が3日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類の福利厚生は一切ありません。
業務で必要な固定回...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、将来性はあまりないように感じます。
リモートワークもコロナ禍が落ち着き、需要は減ってくる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
従業員は女性の割合が多いです。
リモートワークという点から、お子さん持ちの方も働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによってはコスト面の都合で無料の採用
媒体しか利用できないなど、RPOリクルーターの立場では採用成功に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が(少なくとも制度上、表面上は)一切ない。
挙手制?でリーダーが選出されるため、正直素養が疑われるスタッフ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日の残業は(担当者クライアントにより状況は変わるが)あまりなく、勤務後の予定調整は比較的容易。
一方で、終日の...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として売りにしている通り、フルリモートで全ての業務を行う環境が整っている。かなりチャレンジングな事をやっている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
困っている方がいれば助けようという精神をもった方は多い。悪く言えば、お節介な方が多いというのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
朝7時から働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくキャスターを志望しようと思った方のほとんどがワークライフバランスを期待...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
slackやnotionなど割と新しいツールの使用方法などを学べることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら面白みや、や...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
自宅で仕事ができるのだけは良い。逆に言うと、通勤がないのだけが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を考えている方は本当にキャス...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ごくまれにいいフロントさんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャストを道具としか見ていないフロントの下で働くことになる。
不満、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的にリモートを活用した在宅勤務となります。原則的に自宅からの作業となる為、そもそも通勤の概念自体が無く、その点では昨今のコロナ禍においては...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現状、コロナ禍の為にリモートが極めて増えており、また働き方改革で残業規制がかかり、事務業務に対して制限がかかっている会社が増えている。そのよう...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
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