Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
収入に関しては一般的な額で特に不満はありませんでした。
昇給している人もまわりにはいましたが、
転職時に交渉したほうがよさそうだとおもいました...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎週月曜日が半休にできるSuper Happy Mondayは多くの社員が活用していて、他社にはないユニークかつ有効な福利厚生だと感じた
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
複数事業を立ち上げており、KDDIグループとのシナジーを活用できるポジションでもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に強引な引き止めなどなく、送り出してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と自身の大きな発展がイメージできなかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
複数スタートアップが統合して設立された経緯もあり、スタートアップ出身や企業経験あるメンバーから、ベンチャー、大企業など非常に多種多様なバックグ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に在宅での業務のため、
小さなお子さんがいても、お迎えなど行くことができ、自分で業務を調整することができる。
出社の時も定時に来ることを...続きを読む(全471文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)