デロイトトーマツ税理士法人の評判・口コミ一覧（全259件） 9ページ目

【良い点】
男女関係なく、優秀な人が評価されます。また、頑張れば普通に昇進できる環境にあります。女性が多い職場によくあるイジメや嫌がらせのようなものはな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
試験休暇がある。カフェテリアポイントが2万円分もらえる。部署にもよるが、残業代が100%支給されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マネジャー：1000万円〜1100万円程度
シニアマネジャー：1100万円〜1200万円程度
いずれも会社及び個人の業績による
会社の業績が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所定労働時間が7時間と短く、また、最近では在宅制度やダイバーシティ推進、フレックス制度などの導入を目指しており、税理士法人の割には一般事業会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
マネジャー以上になるとコンサルティングが業務の大半となるため、ある程度自分でコントロールすることが可能。ただし、M&A等のトランザクショ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
中小の会計事務所などでは経験できない仕事ができる。担当する案件が比較的に大規模なものが多いためグローバルファームとコミュニケーションが必要の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
担当クライアント次第だが、スケジュールが空いている時期であれば有給が取りやすく、夏に限らず長期休暇をとることができる。日数も1週間～2週間程...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与についてはしっかり残業代もでますし、中堅よりは断然良いと思います。ただしもちろん業務量はおおいですけれども。
一方で他のBIG4よりは業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れることがおおかった。休みも比較的取りやすかった。わ
女性でも実力があれば管理職になれる。
結婚していて子供がいる人でも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
閑散期であればまとまった休暇もとりやすい。定時上がりも可能。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であれば、社内規定の出社日にあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日定時に上がることが出来たので、プライベートが充実していました。残業手当や休日手当も支給されていたし、安定を求めるにはちょうど良い企業だと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事業内容からもコンプライアンス意識が非常に高く、ポジションにかかわらず入社初日、数か月に一度、動画視聴が義務つけられている。数時間かかるもの...続きを読む(全665文字)

【良い点】
健康保険付随の福利厚生サービスのポイントで、マッサージや旅行等のサービスが受けられる。研修制度も充実していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義で若くても実力があれば昇進でき、風通しもよい。福利厚生がお給料で反映されており、年収は世間一般よりも高め。残業代のキャップがない。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性男性問わず責任のある業務を任されます。昇格・昇給も、個々人の能力や成果に応じて行われます。
女性は産休・時短勤務・育休などを活用しつつキ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価自体に男女差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分女性でも平気で深夜残業させられる。終電に乗れないことも多く、明...続きを読む(全224文字)

【良い点】
多国籍企業に対して、高度な税務アドバイスを提供できるのは、四大ゆえ。
また、他のグループ会社とも連携してサービスを提供できるため、クライアン...続きを読む(全138文字)

地方採用でした。未経験者も活躍しているとのことでしたが、手取り足取りの指導、教育は期待できず、ギャップを漢字ました。何らかの業界経験が無いと、相当苦労す...続きを読む(全191文字)

対象が経営層をターゲットに営業をするため、人脈が広がります。
そういう意味で、やりがいのある仕事です。
ただ、税理士法人であるためか、事務処理的な仕事を...続きを読む(全115文字)

とてもいいところです。いい意味で実力主義なので、能力のあるひとにとってはとっても働きやすい場所だと思います。
しかしがら、矛盾するようですが、年功序列的...続きを読む(全163文字)

年収は残業をしっかりつけられないので、それを加味するとそんなに高くはないと思います。
しかし、シニアスタッフにあがるとだいぶあがりますので、それを目指し...続きを読む(全157文字)

1月~6月の繁忙期は業務過多になるが、その時期以外はワークライフバランスを保ちやすい。繁忙期の時期も、特に2月と5月が集中的に忙しくなる。そこを乗り切れ...続きを読む(全159文字)

表面上の研修体制しかない。人間性に問題が多いパートナー、マネージャー、シニアとシュミレーションを実実施しても学習できることはわずかであった。座学を廃止し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
かなり待遇がいいです。
【気になること・改善した方がいい点】
残業は少ないけどやりがいもあまりないです。しかし、わたしの性格の問題と...続きを読む(全167文字)

繁忙期は担当クライアントによるが、1月から6月の期間が多い。連日深夜残業となるため、体力・精神力が必要。繁忙期は休日どちらか一方が出勤になることもしばし...続きを読む(全168文字)