デロイトトーマツ税理士法人のその他の法律・会計関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プロジェクトメンバーが評価する仕組み。バランスが悪くならないよう、評価会議にて全員のコンセンサスを取るよう議論しようとはしている。ただ声の大き...続きを読む(全411文字)

【良い点】
カフェテリアポイントとして20,000ポイント付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与される20,000ポイント以外の福利厚...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内研修などは所属チームが自発的に行なっているものが多い。
自分の知識を還元したいと思っている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みやすい。
働き方改革以降ワークライフバランスを重視する傾向にあるが、若手に負担をかけられない分マネージャー層が疲弊している。
仕事がなけれ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
移転価格というわかりやすい専門性を持ちながらクライアントサービスができる。色々な業界や事業を考える機会がある。また、税務の一つでありながら、税...続きを読む(全182文字)

【良い点】
複数のプロジェクトが同時並行的に進み、それぞれをタスクを優先順位をつけながらこなしていく必要がある。スタッフ、マネージャーを見ると女性が少なく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナの影響でテレワークが可能となります。それに対して残念の承認はなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機...続きを読む(全206文字)

【良い点】
成長を求める人間にとって最良な環境が整備されているものの、ワークライフバランスとの両立を図ることが難しい環境にある。子供の誕生などのプライベー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
他の税理士法人では決して経験しがたい貴重な経験を積める環境にある。業務はいずれめ専門的かつ高度なものであり、成長を求める人間にとっては最良の環...続きを読む(全189文字)

【良い点】
Big4の一角を占めており、国際税務を中心に幅広い経験を積むことができると考えたため。入ってみて実際に、超大手企業をクライアントとして、ここで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後早い段階から案件を任される機会があり、手を挙げるほどスキルアップのチャンスは多い。また、自分自身でキャリア形成を行うことが求められるため...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みを取りづらい雰囲気はない。仕事に支障がでないように調整すれば比較的自由に休みをとれるため、その点ではワークライフバランスをとりやすい。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社1年目からプロフェッショナルとして扱われ、クライアントとのやり取りなどを任されるため、早いうちから経験を積むことができる。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職者が多いため、人にもよるとは思いますが引き留めはなく、あまり気まずさはなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休も問題なく取得できました。
期間も希望する期間取れると思います。
年度途中では保育園に入園することができず、育児休業の延長を申し出たの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
普通に働いていれば、年次でお給料が上がっていきます。また、評価も公平にしてくれるので頑張った分だけ結果も付いていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女関係なく、優秀な人が評価されます。また、頑張れば普通に昇進できる環境にあります。女性が多い職場によくあるイジメや嫌がらせのようなものはなく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
試験休暇がある。カフェテリアポイントが2万円分もらえる。部署にもよるが、残業代が100%支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
閑散期であればまとまった休暇もとりやすい。定時上がりも可能。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であれば、社内規定の出社日にあわ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
健康保険付随の福利厚生サービスのポイントで、マッサージや旅行等のサービスが受けられる。研修制度も充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性男性問わず責任のある業務を任されます。昇格・昇給も、個々人の能力や成果に応じて行われます。
女性は産休・時短勤務・育休などを活用しつつキャ...続きを読む(全180文字)

表面上の研修体制しかない。人間性に問題が多いパートナー、マネージャー、シニアとシュミレーションを実実施しても学習できることはわずかであった。座学を廃止して...続きを読む(全163文字)

給与水準は、あまり高くないかと思います。
残業が多いので、ほとんど残業代によるものです。
賞与も色々仕組みを変えて、年々カットされているようです。
...続きを読む(全169文字)

一緒に働いている人によって環境は大分変わる。尊敬できる上司は少ないと感じます。マネージャー以下はこき使われて、疲れて辞めてしまう人が多いです。
マネージ...続きを読む(全155文字)