リロケーション・インターナショナルの評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
事業が不動産事業,赴任事業と大きく2つに分かれており、前者は安定したストックビジネス,後者は成長分野という強みがある。将来性が感じられた。
...続きを読む(全160文字)

産休などの制度はありません。女性はほとんど契約社員かパートアルバイトで、正社員は少ないです。朝7時半から終電までという労働時間などからいっても、都内に住む...続きを読む(全205文字)

社員の方々は比較的良い方が多い会社です。中には?と思う方もいますが少数ですので、社員の人間関係は良好です。上司も一部を除いて話しやすい人間味のある方々です...続きを読む(全175文字)

朝7時半から終電までという長時間労働が慢性化しており、既婚女性が正社員として続けていくのは無理な会社だったため。尚、残業代はありません。契約社員やパート、...続きを読む(全393文字)

入社前後のギャップ、衝撃の大きい会社でした。最終面接の際、社長がかなり独特な印象でしたが、風通しの良さそうなベンチャー企業だと思い、様々な業務に携われる可...続きを読む(全196文字)

必要最低限の福利厚生がある程度。社員持ち株制度があり、1口1000円単位で金額設定は自由という説明を受けるが、上司より「強制ではないけど普通は2～3万以上...続きを読む(全152文字)

入社理由は前職で培った応対スキルが生かせると感じたため。面接担当者からは「先輩社員は皆いい人だから分からないことがあったら何でもすぐ聞いてくれたらいいよ」...続きを読む(全254文字)

面接時には言われていなかった事を入社後に説明されたことへの不信感により退職を決めました。例えば持ち株制度。面接時には制度自体の説明がなかったが入社後に1口...続きを読む(全218文字)

出勤日にプライベートな時間はなかなか取れません。
面接時は大体20～21時に皆退勤しているという話でしたが、入社してみると22時を過ぎても退勤する人はお...続きを読む(全251文字)

基本は上司同行のojtでの営業になります。また定期的にeラーニングでの研修も実施があります。他事業会社との同行訪問もあるため、いろいろな刺激が貰える環境に...続きを読む(全151文字)

法人営業部門所属
土日祝が休みだが、月に一度程度の出勤がある。
シフトで上長が決めているが、変更希望にも応じてもらえる。
社用携帯は休日も所持してい...続きを読む(全174文字)

営業をしていましたが、個人の、裁量に任せている部分が大きく、営業方法は比較的に自由度が、高かった。
かつ、グループ会社との連携も高く、紹介する、してもら...続きを読む(全154文字)

強豪他社は多数存在するが、ニッチな業界。
その中でも、リロケーション・インターナショナルの知名度は絶大で、比較的容易にアポイントもとりやすい。
さらに...続きを読む(全155文字)

土日祝の休みはしっかりとれる
出勤日のアフターファイブはほぼ望めないが、休日はしっかり休みがとれる。
休日出勤ははぼなく、自主的に出勤する方が多い。
...続きを読む(全163文字)

派遣で入り、約半年間いたが社員と派遣、バイトの格差のギャップが大きいと感じる。
派遣、バイトにも賞与?が配られるがお年玉袋に飲み代くらいの金額しかない。...続きを読む(全182文字)

非常にニッチな業界でトップシェアを持つ会社であり、グローバル展開を急スピードで進めているので、間違いなくまだまだ成長していく会社だと思います。
ストック...続きを読む(全170文字)

社員として育児をしながら働くことはできないでしょう。産休後嘱託社員やアルバイトとして復帰する方はいらっしゃいます。
営業系では数字を上げれば女性でも十分...続きを読む(全150文字)

とにかく慢性的にサービス残業が多い会社です。個人に与えられる業務量から、残業することが当たり前という体制であり、会社も問題視していません。
女性社員が2...続きを読む(全177文字)

業績UPについては、二桁成長を目指しているので、
業績を増やしていくためのミーティングやプロジェクトが年に1～2回程度ありました。
大企業はどうかわか...続きを読む(全176文字)

男女比は大体半々ですが、女性のマネージャー職の方もいるため、バリバリ働いて管理職になりたい方はがんばり次第と思います。育児休暇を取っている方もいますが、そ...続きを読む(全176文字)

評価制度について、半期に一度の個人別に上長と相談の上、目標設定を行います。
目標設定に応じて、個人の成績を割り出します。
成績は月々の給与には反映され...続きを読む(全171文字)