リロケーション・インターナショナルの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

グループ会社、リロクラブの福利厚生メニューを利用できる。
住宅補助なし。副業は不可。続きを読む(全42文字)

女性の活躍事例、役職登用は遅れている。
ようやく産休・育休を取る正社員が出てきたという段階で、まだまだこれから整備が必要。育児を理由に在宅勤務を取得可能だ...続きを読む(全94文字)

年収は役員クラスで800万～、部長クラスで600万～、課長クラスで500万～　一般職で300～450万　のイメージで、給与は高くない。給与に不満をもって離...続きを読む(全204文字)

部署によって業務量は異なるものの、仕事の進め方次第。残業が常態化している人もいれば、定時にしっかり仕事を終えて帰っている人もいる。
フレックス利用出社時間...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与増えず、ボーナス査定も1ヶ月程度となり続けることに意欲がなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さに尽きると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社直後にはチーム内で勉強会的なものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に含まれない朝の時間を使っての勉強会なので、今...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはとくに独自の施策を行なっていたような記憶はありません。他の会社とおなじ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。休みも少なく、シフト制でまわす形でした。残業も多かったですが、どれだけ残業しても上限...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司との面談と自己評価。評価シートは細かく規定されており、それに照らし合わせながら行われる。基準が明確なので目指すべき指標はわかりやすい。上司...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢・勤務年数にかかわらず、役職に就くことができ年収アップとなりますが、当時は入れ替わりが激しく定着する前に辞めてしまい一人当たりの負担が増加...続きを読む(全214文字)

業績UPについては、二桁成長を目指しているので、
業績を増やしていくためのミーティングやプロジェクトが年に1～2回程度ありました。
大企業はどうかわか...続きを読む(全176文字)

男女比は大体半々ですが、女性のマネージャー職の方もいるため、バリバリ働いて管理職になりたい方はがんばり次第と思います。育児休暇を取っている方もいますが、そ...続きを読む(全176文字)