リロケーション・インターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多い時期もある。
担当する会社等によってはかなりの負担になるケースもあった。
仕事の持ち帰りは基本的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生については、グループ会社にリロクラブがあるので充実していると思っています。外出先などで調べてみると使えたりするようです。個人的にはあま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースはあまり高くはなりません。毎年少しずつ上がっていくといった印象でした。基本的には年功序列のような体系で、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
法人の担当者への営業活動はとても自分の力になると思います。
しっかりとした意志と行動量があれば数字もそれに関連してあがっていくのではないでしょうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループ会社に福利厚生のサービスを提供している会社があるので、この点については何の問題もありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手でも大手企業を任されるため、責任感と共に実力も上げなくてはいけないという気持ちに駆られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社時は夢を語られるが事業会社に配属されると全体のうちの一部なので、自分たちがやっていることが夢の実現に貢献できているのか感じにくい。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
複数の事業をやっていてそれなりに伸びているように思います。海外拠点との連携もあるのでシナジーも効いてくる可能性を感じます。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休を取られる方、復帰される方もたくさんおられるので働きやすい・続けやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)

休みは取りやすいが、業務量が多いので女性が働く環境としては適していない。業務量の割に収入、ボーナスも見合っていない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)

【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に相談はしやすい。なにより話しやすい人が多い職場でした。この点については他の会社を経験したからこそ感じる良い点と思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は店舗によりけりだが、良い人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全くわからないので気になること改善した方がい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体が天下りで数年ごとに入れ替わる時点で事業を真剣にやることは考えていないことが明確...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である！という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部ごとが縦割りであまり密なコミュニケーションが取れているとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを大切にし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員をしっかり人財として大切にする姿勢があります。
ダイバーを意識した職場環境の整備とか社員教育に力を入れてる企業。
特にここ最近はコンプライ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気にな...続きを読む(全157文字)