回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取られる方、復帰される方もたくさんおられるので働きやすい・続けやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リロケーション・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リロケーション・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休を取られる方、復帰される方もたくさんおられるので働きやすい・続けやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
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休みは取りやすいが、業務量が多いので女性が働く環境としては適していない。業務量の割に収入、ボーナスも見合っていない。続きを読む(全58文字)
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女性の活躍事例、役職登用は遅れている。
ようやく産休・育休を取る正社員が出てきたという段階で、まだまだこれから整備が必要。育児を理由に在宅勤務を取得可能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはとくに独自の施策を行なっていたような記憶はありません。他の会社とおな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大阪の支店でしたが、業界の割に、正規非正規合わせて、とにかく女性が多い会社です。男女区別なく女性の管理職もいますし、仕事も任してもらえます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業会社で残業も多く役員やマネージャーは男性がほとんどだったが、実力が評価されれば性別関係なく昇格は出来る模様。実際に女性のマネージャーも存...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女ともに年齢層が幅広いです。
変に女性同士の派閥みたいなものもとくになくて安心しました。
ネイルもできるので、おしゃれ好きさんにも安心かも...続きを読む(全186文字)
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産休などの制度はありません。女性はほとんど契約社員かパートアルバイトで、正社員は少ないです。朝7時半から終電までという労働時間などからいっても、都内に住...続きを読む(全205文字)
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社員として育児をしながら働くことはできないでしょう。産休後嘱託社員やアルバイトとして復帰する方はいらっしゃいます。
営業系では数字を上げれば女性でも十...続きを読む(全150文字)
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男女比は大体半々ですが、女性のマネージャー職の方もいるため、バリバリ働いて管理職になりたい方はがんばり次第と思います。育児休暇を取っている方もいますが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
明るい人が多く優しく接してくれる人が多い。割と入れ替わりがあるので少し嫌な配属になっても我慢すれば新しい環境に移行できるのが良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2000年初頭はブラックに近いグレーでしたが、近年は働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって(上...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇面の改善:
全体的に給与が低く、昇給もわずか
管理職もとても...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
企業の人事に関わるところに強みを持っていますので、知識などはそれなりについてくると思います。
早く管理職になるためには年次等がかなり重要にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生については、グループ会社にリロクラブがあるので充実していると思っています。外出先などで調べてみると使えたりするようです。個人的にはあ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースはあまり高くはなりません。毎年少しずつ上がっていくといった印象でした。基本的には年功序列のような体系で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
法人の担当者への営業活動はとても自分の力になると思います。
しっかりとした意志と行動量があれば数字もそれに関連してあがっていくのではないでし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多い時期もある。
担当する会社等によってはかなりの負担になるケースもあった。
仕事の持ち帰りは基本的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社に福利厚生のサービスを提供している会社があるので、この点については何の問題もありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手でも大手企業を任されるため、責任感と共に実力も上げなくてはいけないという気持ちに駆られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の事務は多いが営業には少ないので重宝はされていると思いますが、女性が活躍出来るような会社ではまだ無い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性で活躍している方は多いですが、プロパティマネジメント業務に限ります。時短で働く方も多く、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の管理職はあまりいないし、女性は若手ばかり。女性が働きやすい環境とはいえないと思ったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実際に産休・育休の取得実績もあり、復帰後もキャリアを継続している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスサポート部...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社当時から女性の役職者も増え、評価制度が整ってきたとおもいます。
また、産休・育休を取得して戻ってこられる方もいますので、女性は働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自身はとっていないが時短の制度もあるようでした。家庭のある女性でもはたらきやすいのではないかとおもう。また女性の役職者が多く活躍しているイメ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の役職者多数
性別関係なく活躍できる
家庭の事情による時短勤務有り
リモートワークも有り
育休制度の活用実績有り
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休後に復帰する女性社員もいた。彼女は営業からバックオフィス側にまわっていたので、長期的に働く環境はあるのかも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が7〜8割ほどなので女性でも働きやすい環境です。育休制度も整っています。短時間勤務で戻ってきている方複数もいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
差別等なく、実力で上に行けるところがいいとおもう。女性だから上に行かないなどはなく、現に上に女性がいる部署も多数あるようにかんじた。
【気に...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社リロケーション・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | リロケーションインターナショナル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舞田剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
| 電話番号 | 03-5312-8702 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。