この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取られる方、復帰される方もたくさんおられるので働きやすい・続けやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リロケーション・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リロケーション・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取られる方、復帰される方もたくさんおられるので働きやすい・続けやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)
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休みは取りやすいが、業務量が多いので女性が働く環境としては適していない。業務量の割に収入、ボーナスも見合っていない。続きを読む(全58文字)
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女性の活躍事例、役職登用は遅れている。
ようやく産休・育休を取る正社員が出てきたという段階で、まだまだこれから整備が必要。育児を理由に在宅勤務を取得可能だ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはとくに独自の施策を行なっていたような記憶はありません。他の会社とおなじ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大阪の支店でしたが、業界の割に、正規非正規合わせて、とにかく女性が多い会社です。男女区別なく女性の管理職もいますし、仕事も任してもらえます。パ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業会社で残業も多く役員やマネージャーは男性がほとんどだったが、実力が評価されれば性別関係なく昇格は出来る模様。実際に女性のマネージャーも存在...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女ともに年齢層が幅広いです。
変に女性同士の派閥みたいなものもとくになくて安心しました。
ネイルもできるので、おしゃれ好きさんにも安心かもし...続きを読む(全186文字)
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産休などの制度はありません。女性はほとんど契約社員かパートアルバイトで、正社員は少ないです。朝7時半から終電までという労働時間などからいっても、都内に住む...続きを読む(全205文字)
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社員として育児をしながら働くことはできないでしょう。産休後嘱託社員やアルバイトとして復帰する方はいらっしゃいます。
営業系では数字を上げれば女性でも十分...続きを読む(全150文字)
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男女比は大体半々ですが、女性のマネージャー職の方もいるため、バリバリ働いて管理職になりたい方はがんばり次第と思います。育児休暇を取っている方もいますが、そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
企業の人事に関わるところに強みを持っていますので、知識などはそれなりについてくると思います。
早く管理職になるためには年次等がかなり重要になっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生については、グループ会社にリロクラブがあるので充実していると思っています。外出先などで調べてみると使えたりするようです。個人的にはあま...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースはあまり高くはなりません。毎年少しずつ上がっていくといった印象でした。基本的には年功序列のような体系で、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
法人の担当者への営業活動はとても自分の力になると思います。
しっかりとした意志と行動量があれば数字もそれに関連してあがっていくのではないでしょうか。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多い時期もある。
担当する会社等によってはかなりの負担になるケースもあった。
仕事の持ち帰りは基本的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
複数の事業をやっていてそれなりに伸びているように思います。海外拠点との連携もあるのでシナジーも効いてくる可能性を感じます。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グループ会社に福利厚生のサービスを提供している会社があるので、この点については何の問題もありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手でも大手企業を任されるため、責任感と共に実力も上げなくてはいけないという気持ちに駆られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社時は夢を語られるが事業会社に配属されると全体のうちの一部なので、自分たちがやっていることが夢の実現に貢献できているのか感じにくい。
【気に...続きを読む(全144文字)
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全く給料があがらない。頑張って成果を出しても反映されず、上のクラスの役員などにだけ反映されていて不満だった続きを読む(全53文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も自分の強みを生かして
楽しそうに働いています。
事務所内も男女隔てなく仲良く仕事をしております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でもウェルカムな雰囲気はある。それは会社としても職人としても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が続くことが耐えられる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の方もバリバリ営業をしていらっしゃる様子です。積極的な方が多く学ぶこともたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思います。とくに50前後の方は同じ歳くらいの方がいっぱいいてわいわいしごとしてます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性の先輩社員も育休を取れていたので、会社全体として育休であったり、女性社員がワークライフバランスに合わせた働き方がしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理でトイレに行くタイミングが多かったりすると、さぼっているのかと勘違いされているのか「いつもよりトイレに行く回数...続きを読む(全92文字)
一般職の女性が総合職にキャリアチェンジして管理職になる方も増えているそうです。単なるルーティンワークではなく自分の裁量で働くことが可能だと伺いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社リロケーション・インターナショナル |
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フリガナ | リロケーションインターナショナル |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舞田剛 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
電話番号 | 03-5312-8702 |
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