リロケーション・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
企業の人事に関わるところに強みを持っていますので、知識などはそれなりについてくると思います。
早く管理職になるためには年次等がかなり重要になっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生については、グループ会社にリロクラブがあるので充実していると思っています。外出先などで調べてみると使えたりするようです。個人的にはあま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
法人の担当者への営業活動はとても自分の力になると思います。
しっかりとした意志と行動量があれば数字もそれに関連してあがっていくのではないでしょうか。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多い時期もある。
担当する会社等によってはかなりの負担になるケースもあった。
仕事の持ち帰りは基本的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手でも大手企業を任されるため、責任感と共に実力も上げなくてはいけないという気持ちに駆られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社時は夢を語られるが事業会社に配属されると全体のうちの一部なので、自分たちがやっていることが夢の実現に貢献できているのか感じにくい。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
複数の事業をやっていてそれなりに伸びているように思います。海外拠点との連携もあるのでシナジーも効いてくる可能性を感じます。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休を取られる方、復帰される方もたくさんおられるので働きやすい・続けやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グループ会社に福利厚生のサービスを提供している会社があるので、この点については何の問題もありません。続きを読む(全56文字)

休みは取りやすいが、業務量が多いので女性が働く環境としては適していない。業務量の割に収入、ボーナスも見合っていない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多く...続きを読む(全420文字)

【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)