リロケーション・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
明るい人が多く優しく接してくれる人が多い。割と入れ替わりがあるので少し嫌な配属になっても我慢すれば新しい環境に移行できるのが良いと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
2000年初頭はブラックに近いグレーでしたが、近年は働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって（上...続きを読む(全126文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇面の改善:
全体的に給与が低く、昇給もわずか
管理職もとても...続きを読む(全501文字)

【良い点】
企業の人事に関わるところに強みを持っていますので、知識などはそれなりについてくると思います。
早く管理職になるためには年次等がかなり重要にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生については、グループ会社にリロクラブがあるので充実していると思っています。外出先などで調べてみると使えたりするようです。個人的にはあ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
法人の担当者への営業活動はとても自分の力になると思います。
しっかりとした意志と行動量があれば数字もそれに関連してあがっていくのではないでし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多い時期もある。
担当する会社等によってはかなりの負担になるケースもあった。
仕事の持ち帰りは基本的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手でも大手企業を任されるため、責任感と共に実力も上げなくてはいけないという気持ちに駆られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社時は夢を語られるが事業会社に配属されると全体のうちの一部なので、自分たちがやっていることが夢の実現に貢献できているのか感じにくい。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
複数の事業をやっていてそれなりに伸びているように思います。海外拠点との連携もあるのでシナジーも効いてくる可能性を感じます。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば人並みの給料にはなるかもしれませんが、やる気がある人はほとんど辞めている印象...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年1000～3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
ボーナスが4回に分かれて支給されるのは嬉しいが、6月の支給以外はあまり額が多くないが2年目になると想定よりも支給されるためありがたいとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役割に応じた成果を評価される仕組みで、結果を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
数字を作った分、賞与に反映されるため、契約を取得するためのモチベーションを維持することが重要と思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
数字が評価に直結していてとてもシンプルで良い
半期に1度？の評価制度があり、会社からの提示もとても分かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女国籍年齢に関わらず、活躍できる
オフィスが綺麗で、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長段階の為、段階を経て資格手当や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験スタートでも、支援が手厚いのですぐに契約が取れるようになる。インセンティブも手厚い。
若手で平均年収以上に稼ぎたい。営業のイロハを学び...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月上司との面談があり、方向性を一緒に考えてくれる。
また評価についても、目標に対しての達成度からなので、実力や...続きを読む(全85文字)

【良い点】
設定されている目標を超えなくてもある程度の給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもありますが、金額的には...続きを読む(全108文字)