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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にスキルアップできる環境ではなかった。仕事を行う中で、多種多様な業務についていかなければいけない為、その点では適応力が身についたかもしれない。続きを読む(全72文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リロケーション・インターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リロケーション・インターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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特にスキルアップできる環境ではなかった。仕事を行う中で、多種多様な業務についていかなければいけない為、その点では適応力が身についたかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社直後にはチーム内で勉強会的なものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に含まれない朝の時間を使っての勉強会なので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでとりあえず営業の手伝いという感じでした。
仕事も大量で大変でしたが、いい人が多いので頑張ろうという気分でモチベーションを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後研修(OJT含む)、3ヶ月後研修、半年研修(?)など、節目にキャリアを振り返れるチャンスが用意されていた。
スキルアップは、そこで気づ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
案件の進め方については個人個人にある程度任せられるため裁量権をもって進めていく事が出来る。与えられた業務をこなすだけでなく自分でやり方を考え...続きを読む(全195文字)
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基本は上司同行のojtでの営業になります。また定期的にeラーニングでの研修も実施があります。他事業会社との同行訪問もあるため、いろいろな刺激が貰える環境...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
2000年初頭はブラックに近いグレーでしたが、近年は働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって(上...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
明るい人が多く優しく接してくれる人が多い。割と入れ替わりがあるので少し嫌な配属になっても我慢すれば新しい環境に移行できるのが良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇面の改善:
全体的に給与が低く、昇給もわずか
管理職もとても...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
企業の人事に関わるところに強みを持っていますので、知識などはそれなりについてくると思います。
早く管理職になるためには年次等がかなり重要にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生については、グループ会社にリロクラブがあるので充実していると思っています。外出先などで調べてみると使えたりするようです。個人的にはあ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースはあまり高くはなりません。毎年少しずつ上がっていくといった印象でした。基本的には年功序列のような体系で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
法人の担当者への営業活動はとても自分の力になると思います。
しっかりとした意志と行動量があれば数字もそれに関連してあがっていくのではないでし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多い時期もある。
担当する会社等によってはかなりの負担になるケースもあった。
仕事の持ち帰りは基本的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手でも大手企業を任されるため、責任感と共に実力も上げなくてはいけないという気持ちに駆られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社時は夢を語られるが事業会社に配属されると全体のうちの一部なので、自分たちがやっていることが夢の実現に貢献できているのか感じにくい。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修機会も多く、複数部門合同の研修もあり、他部門とのコミュニケーションを通じて成長できる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一定期間の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気になれば全国を飛び回り経験ができるのであろうが、地元志向が強いと厳しいかも...続きを読む(全81文字)
三菱地所レジデンス株式会社では、若手社員の成長をサポートするための研修プログラムやメンター制度が充実しています。これにより、実務を通じてのスキルアップが期...続きを読む(全104文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社リロケーション・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | リロケーションインターナショナル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舞田剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
| 電話番号 | 03-5312-8702 |
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