この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にスキルアップできる環境ではなかった。仕事を行う中で、多種多様な業務についていかなければいけない為、その点では適応力が身についたかもしれない。続きを読む(全72文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リロケーション・インターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リロケーション・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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特にスキルアップできる環境ではなかった。仕事を行う中で、多種多様な業務についていかなければいけない為、その点では適応力が身についたかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社直後にはチーム内で勉強会的なものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に含まれない朝の時間を使っての勉強会なので、今...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでとりあえず営業の手伝いという感じでした。
仕事も大量で大変でしたが、いい人が多いので頑張ろうという気分でモチベーションを保...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後研修(OJT含む)、3ヶ月後研修、半年研修(?)など、節目にキャリアを振り返れるチャンスが用意されていた。
スキルアップは、そこで気づき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
案件の進め方については個人個人にある程度任せられるため裁量権をもって進めていく事が出来る。与えられた業務をこなすだけでなく自分でやり方を考えて...続きを読む(全195文字)
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基本は上司同行のojtでの営業になります。また定期的にeラーニングでの研修も実施があります。他事業会社との同行訪問もあるため、いろいろな刺激が貰える環境に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
企業の人事に関わるところに強みを持っていますので、知識などはそれなりについてくると思います。
早く管理職になるためには年次等がかなり重要になっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生については、グループ会社にリロクラブがあるので充実していると思っています。外出先などで調べてみると使えたりするようです。個人的にはあま...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースはあまり高くはなりません。毎年少しずつ上がっていくといった印象でした。基本的には年功序列のような体系で、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
法人の担当者への営業活動はとても自分の力になると思います。
しっかりとした意志と行動量があれば数字もそれに関連してあがっていくのではないでしょうか。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多い時期もある。
担当する会社等によってはかなりの負担になるケースもあった。
仕事の持ち帰りは基本的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手でも大手企業を任されるため、責任感と共に実力も上げなくてはいけないという気持ちに駆られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社時は夢を語られるが事業会社に配属されると全体のうちの一部なので、自分たちがやっていることが夢の実現に貢献できているのか感じにくい。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
複数の事業をやっていてそれなりに伸びているように思います。海外拠点との連携もあるのでシナジーも効いてくる可能性を感じます。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休を取られる方、復帰される方もたくさんおられるので働きやすい・続けやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループ会社に福利厚生のサービスを提供している会社があるので、この点については何の問題もありません。続きを読む(全56文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社リロケーション・インターナショナル |
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フリガナ | リロケーションインターナショナル |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舞田剛 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
電話番号 | 03-5312-8702 |
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