この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は退職金が無いところがダメなところです。他は鉄道会社なので無料で自社線は乗れます。家族用というのはありません。保養所はネットで予約でき...続きを読む(全240文字)
東武ステーションサービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生は退職金が無いところがダメなところです。他は鉄道会社なので無料で自社線は乗れます。家族用というのはありません。保養所はネットで予約でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
サービス残業等はなく、時間外労働の手当てが働いた分きちんと付く事。
→給与水準は新卒入社初年度で時間外労働を30時間ぐらいやって、手取りで21...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
中途入社でしたが、一ヶ月の研修で仕事は出来るようになりますが、研修は実技ではなく根性論的な古いと感じる場合が多いです。よって配属されてから勉強...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
決まった作業ダイヤに従って仕事をすれば1日が終わります。しかし事故や遅れがあると忙しくなりますし、券売機などのお金を数える仕事などもあるので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職がいる駅に配属の場合、良い助役がいれば何かと仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい駅などは、管理職がギスギス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマが無い。やるべき事をやってれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
4週8休とあるが実際は違います。誰かが有給を取る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマが無い事でしょうか。何も無ければ朝九時から翌日の朝九時勤務で、帰宅できます。決まった作業にしたがっていけば一日が終わります。昼食時間・夜...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して受け入れの悪い雰囲気がある。現在女性職員は、会社の看板的な存在にするため、駅長や運転士や車掌など、広報...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東武鉄道への転籍はとても狭い。管理者にいい顔をする人間が転籍できる。社内試験もデタラメばかりで、真剣に取り組む人間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
出産、育児を経験した女性が増えてきた。それによって、様々な問題点が少しずつだが改善されるようになってきた。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全206文字)
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どこかのネットのニュースで日本一有給が消化できる企業と紹介されてました。確かにそうです。計画的にバランスよく消化できないと、3月などに一気に消化することに...続きを読む(全170文字)
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研修所を経て3ヶ月も経てば一人前としてやらされます。営業面では、収入金を集めたりします。額が100万単位なので最初は驚くかもしれません。でも慣れればなんて...続きを読む(全163文字)
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駅長と駅員の間にいるのが助役というのがいます。これが管理者という立場です。色んな意味で狭間と言えます。精神疾患のかたまりと思えます。しかし、給料のために仕...続きを読む(全165文字)
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1つの駅に最大でも3年までいます。3年で転勤と考えてください。暇な駅から忙しい駅に転勤になった時の反動はきついです。通勤時間が片道2時間とグレーな部分で決...続きを読む(全155文字)
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一昼夜勤務という知らない人からはビックリする勤務体系です。一回泊まれば17時間働いたことになります。8.5時間×2日 残り7時間が交代で休憩や仮眠だと思っ...続きを読む(全173文字)
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鉄道だけで危なくなった親会社は、何を血迷ったかタワー事業に着手しました。このサイトを見てる方ならアレだとすぐわかります。タワーの増収が今後どうなるかにかか...続きを読む(全152文字)
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旅行などは関連会社のトラベルで年6回の補助券が使えます。1回4000円を健康保険組合が負担してくれます。ですが、時代はネットでホテルなど予約するのが当たり...続きを読む(全159文字)
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とても生活できないレベルです。泊まり勤務が当たり前ですが、泊りの手当ては一切なし。深夜労働などが分単位でつけられています。それと、48時間拘束されているこ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 東武ステーションサービス株式会社 |
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フリガナ | トウブステーションサービス |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 1,866人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大阿久信二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上2丁目18番12号 |
電話番号 | 03-3621-5723 |
URL | https://www.tobu.co.jp/station-s/ |
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