河淳の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
ある程度の年数が過ぎると仕事の裁量は自身で決められる。売上額など評価対象にならないので仕事が出来ても出来なくてもボーナスなどほぼ変動なし。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず年収ですが営業に関してはかなり低いです。売り上げはあまり関係ありません。頑張ったら頑...続きを読む(全432文字)

【良い点】
評価は自分のやった分だけ評価される。
新しいアイデアやデザインを多く出していく必要がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が少ない点は良いが、その分あまり稼げない。残念ながら、給与に関しては良い点があまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にないのですが、残業をすると、上司の評価が悪くなるので強制的に帰らせます。定時で帰れるので主婦には良い職場だと思います。

【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢、社歴、経験を問わず、積極的に商品開発をさせてもらえる為、下積み期間のようなものはありませんでした。ほとんどの新入社員は、2年以内には提案...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収・評価制度については良い点は無い。ただ、人間関係はよく社内雰囲気はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数年前に給与体系がガラッと変わりました。
それによって上（管理職クラス）と下（20～30代）に厚い給与体系になりました。
若い世代に給与を厚く...続きを読む(全668文字)

【良い点】
高額商品の販売のため接客スキルは身につく。
またインテリアの基礎的なことが先輩スタッフや研修等で身につく。
女性はとても働きやすい職場だと思い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
いい意味で楽、上司などに叱責されることはほとんどない。自分の判断で仕事ができるのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

お給料は、洋服の販売員よりも低いと思います。
ボーナスも出ますが、上がることはないです。
社長の言うことは絶対的な風潮があるので、
社長の一声で残業...続きを読む(全163文字)

店舗の販売員でした。評価は店長が各項目についてABCを付けるだけ。給料は入社4年目契約社員で月収手取り14万円代。店長も契約社員が多くプラス2万の役職手当...続きを読む(全203文字)

給与、賞与には満足できない。
営業なのに頑張った分だけの還元はまったくない。
昇進もほぼ皆無。年功序列の体質は残っている。
昇給は年一回あるが、微々...続きを読む(全163文字)

ある程度までは年齢で昇進できますが、それ以上は社長、取締役に気に入られないと上には行けません。
店長(営業所長)クラスは自分の保身で精一杯です。(特に地...続きを読む(全407文字)

給与はよくありません。年功序列でもなければ店舗の業績をあげてもあがることはありません。
本社に行けばあがることもあるかもしれません。
評価は店長しかし...続きを読む(全170文字)

・給与、賞与について
→「成果」を上げれば給与として認めてもらえる点。頑張っているだけではダメ。
・キャリアパスについて
→大きなミスが無くなって、そ...続きを読む(全481文字)

給与に関して以前の給料体系だとやった仕事に対しての評価はあったが
今は管理職の気分次第と言われてもしかたない。
毎年 1月に評価が管理職より連絡がある...続きを読む(全358文字)

人事評価制度があるが、非常に曖昧。はっきり言って、上のポストが空かないと、上に上がれない。上の人間が評価するから、必然的に…上に上がれない…。頑張っても意...続きを読む(全157文字)

当時は、基本給に住宅手当もあったため、
新卒で頂ける金額としては多かったと思います。
キャリアパスに関しては、
年齢に応じて給料が上がっていくシステ...続きを読む(全191文字)

主任までは順当に上がる。
その後は成果・上司の評価により小幅で推移。
自分の意見を言える人が上に上がる。
自分の意見を言えない人、おとなしい人は黙っ...続きを読む(全150文字)