カントーカセイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休が取れないため、長期的な面では女性は働きにくいと思われます。
有給も取れないため、ワークライフバランス...続きを読む(全138文字)

【良い点】
合わない人はすぐ辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
大変古い体質の会社です。朝早くに女性はお茶汲み当番と掃除当番があります。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手メーカーへの営業であり、また海外も絡むので海外志向のある人には面白いのではないかと思う。
製品もニッチなものなので様々なメーカーとお付き...続きを読む(全214文字)

【良い点】
様々なメーカーと接点があるところが志望理由です。また社員も若いひとが多く、取っつきやすいところも良かったと思います。若いながら責任を任せられ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な大手企業の製品に関われる事がやりがいと思います。販売するための経費についてはどんどん使っていってよい文化なので、経費を気にして出張でき...続きを読む(全159文字)

【良い点】
トップの考え方で給与等がすぐに変わる。しかし頑張って販売する人間にとってはインセンティブはきっちりと出るので給料的には良いのではないかと思う...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般の事務職よりかは、査定評価が高ければ、賞与が高いため年収は高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、役職者のみ行いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも役職者を増やそうという傾向にあったので、裁量が認められ次第。営業も女性を積極的に採用という傾向にはあった。ただ、役職ついたとしても給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間休日が多く、長期休暇が年三回あったので、旅行などの計画はしやすかった。お水、コーヒーが常にあるので飲み放題。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やればやるだけ返ってくる仕組みです。ボーナスで還元するシステムが構築されています。結婚すると大幅に月給が上がります(共働きに限る)
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自由。
とにかく自由。
言い換えると上司は部下が何をしているか把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束が2時間長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては１か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)