リサ・パートナーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、早く帰るが罪のように思われた。社長や上司が、自宅ワークを認めても良かったではないか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私募ファンドなど、時代の先端に挑戦する気風はやりがいを生んだ。能力のありそうな人にどんどんチャレンジさせた雰囲気は良かったかもしれない。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
膨大な量の仕事を与えられたが、仕事を通して成長しようという意欲が強ければ、かなりの短時間で実力がつく風土であった。やる気のある人にとってはや...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業時に美味しい弁当をとってくれたり、近所の街中華屋さんで食べさせてくれたり、残業時の楽しみを提供して頂いたことは感謝している。
【気になる...続きを読む(全162文字)

金融危機により会社の存続が危うくなったため転職を検討しました。続きを読む(全31文字)

当時残業すると夜食代が経費精算で支給されていた。続きを読む(全24文字)

【良い点】
ベネフィットステーション。至って普通。使いやすいので大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満は特にない。あ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が進められるので働きやすい人には働きやすいと思います。ただ数字の管理はしっかりしないといけないです。実力が第一です。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界的に残業手当がいい加減かと思っていたが、残業した分だけしっかり支給していた。ただしマネジャー以上は対照外。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

女性が総合職で働くにはいい職場ではないでしょう。ファンドマネージャーが良くも悪くも体育会系、女性はチームに入れないという雰囲気があります。新卒で入った女...続きを読む(全114文字)

教育制度という面では、ほとんどケアはありません。前職や前々職でそれぞれの経験を積んできた同僚や先輩社員をお手本に、実務を通して新たなことを学んでいくこと...続きを読む(全167文字)

基本的にOJT。部署長はマネジメントというよりプレーヤー気質が多いので、直接の指導役と上司の運に大きく左右される。中途中心の会社なので、教育等に力を入れ...続きを読む(全159文字)

投資なので、環境に左右されるのはいかんともしがたい。一度完全に潰れかけてなんとかなったことがプラスに働いているように思う。
不動産投資を再開し、海外事...続きを読む(全157文字)

特に大きな不満はなかったが、個人のキャリアを見直し、キャリアパスの変更を図っただけ。辞職の際にも、快く受け入れてくれ、直前まで引き継ぎ先が決まらず有給消...続きを読む(全158文字)

一般職としては働きやすいと思う。産休もとりやすく、復職もしやすい。時短勤務者も多い。
総合職は、休暇を取ることに対する気兼ねはなく、取りやすいのだが、...続きを読む(全163文字)

人数が少ないこともあり、裁量は大きい。自分が決めたことで動く金額が大きく、意思決定機関も身近。経営を近くに感じる点はやりがいにつながる。また、親会社を含...続きを読む(全173文字)

女性はほとんどアシスタント採用しかない。求められる仕事のレベルもそれほど高くなく、定時で帰れる日が多いためのんびりしているように見える。パワハラやセクハ...続きを読む(全155文字)

企業投資、債券投資、地域再生アドバイザリーが収益の柱であるが、概ね収益は安定基調にあり、成長もあまり見込めないが大きく落ち込むこともないように思える。
...続きを読む(全165文字)

部署にもよるが、最近は比較的ワークライフバランスは取りやすい。各人の裁量がそれなりに大きいので自分のペースで仕事ができる。逆を言えば労務管理がきちんとで...続きを読む(全177文字)

全体的に、休暇は取りやすい。やることさえやっていれば早く帰っても文句を言われない傾向にある。
住宅補助はなく、食事補助もなくなってしまった。福利厚生と...続きを読む(全167文字)

5営業日連続で休める特別有給休暇があり、夏休みに限定されないため、業務の閑散期に安い値段で旅行に行くことができます。労働時間は終電またはタクシー帰宅いう...続きを読む(全180文字)

・女性は産休、復帰が非常に多く時短でも働ける
・退職の勧告(表、裏含めて)等もなく総合職でも利用可能
・総合職の女性は非常に少ない
・一般職から総...続きを読む(全165文字)

・会社の業務内容としては面白い
・風通しはよい
・社長以下取締役にも気軽に意見できる(通るかは別)
・親会社による管理がまだ定まっておらず、制度の...続きを読む(全186文字)

給与には満足しています、残業代も支給されます。賞与は業績の低下に伴い下がってきているため満足とはいきませんが、業績の割には多くもらっていると思います。
...続きを読む(全156文字)

優秀な社員は多数いるものの、それを管理する人間があまり優秀でない。前社長の時からだが、経営層と仲が悪くなると冷遇され始め辞めざる得ない雰囲気になる。その...続きを読む(全157文字)