リサ・パートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
膨大な量の仕事を与えられたが、仕事を通して成長しようという意欲が強ければ、かなりの短時間で実力がつく風土であった。やる気のある人にとってはや...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業時に美味しい弁当をとってくれたり、近所の街中華屋さんで食べさせてくれたり、残業時の楽しみを提供して頂いたことは感謝している。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私募ファンドなど、時代の先端に挑戦する気風はやりがいを生んだ。能力のありそうな人にどんどんチャレンジさせた雰囲気は良かったかもしれない。
【...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、早く帰るが罪のように思われた。社長や上司が、自宅ワークを認めても良かったではないか。続きを読む(全72文字)

当時残業すると夜食代が経費精算で支給されていた。続きを読む(全24文字)

【良い点】
ベネフィットステーション。至って普通。使いやすいので大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満は特にない。あ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が進められるので働きやすい人には働きやすいと思います。ただ数字の管理はしっかりしないといけないです。実力が第一です。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界的に残業手当がいい加減かと思っていたが、残業した分だけしっかり支給していた。ただしマネジャー以上は対照外。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

女性が総合職で働くにはいい職場ではないでしょう。ファンドマネージャーが良くも悪くも体育会系、女性はチームに入れないという雰囲気があります。新卒で入った女...続きを読む(全114文字)

教育制度という面では、ほとんどケアはありません。前職や前々職でそれぞれの経験を積んできた同僚や先輩社員をお手本に、実務を通して新たなことを学んでいくこと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職者が当時非常に多かったので、引き止めも一切なく、他の社員も気さくに話しかけてくれた。人がいいことは証明できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた仕事がなく、全く知識のない職場に派遣されたこと、「転勤なし」と謳っていたが、年に３回転勤させられたから続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がやはりネック。県庁所在地に絞った転勤ならまだしも地元でしか聞かないような場所にも支店がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給100%消化のため、取りたい時にいつでも取ることができる。また5日間連続で有給を全社員取らなければ行けない制度があるため、海外旅行にも行...続きを読む(全496文字)

【良い点】
良くも悪くも国の後ろ盾があるので潰れるリスクは低い。また、他金融機関と比べると残業時間は少なめ。それでも3年目以降は月20-30時間はアベレ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三年更新だったが人員削減が理由で満了を言い渡された。直接雇用の際にそういったリスクは全く話されなかった。確認しな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほぼ定時に退職でき、休みはしっかりとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。将来のことを考えると不安があった。
また、昇給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人は優しい人が多いが、配置ガチャがあり忙しい部署はかなり忙しい。4月入社してから9時まで残業させられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ローンの先細りで向こう何年かは赤字予想、事業規模も縮小する傾向なので正直先行き不安しかない。事業が縮小するな...続きを読む(全391文字)

【良い点】
急なお休みがあっても快く応じてくれるため子供の急な発熱など働きながら子育てをしている人には有難い。
それ以外にも予定があれば事前に報告すれば...続きを読む(全487文字)