リサ・パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時に美味しい弁当をとってくれたり、近所の街中華屋さんで食べさせてくれたり、残業時の楽しみを提供して頂いたことは感謝している。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
膨大な量の仕事を与えられたが、仕事を通して成長しようという意欲が強ければ、かなりの短時間で実力がつく風土であった。やる気のある人にとってはや...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私募ファンドなど、時代の先端に挑戦する気風はやりがいを生んだ。能力のありそうな人にどんどんチャレンジさせた雰囲気は良かったかもしれない。
【...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、早く帰るが罪のように思われた。社長や上司が、自宅ワークを認めても良かったではないか。続きを読む(全72文字)

金融危機により会社の存続が危うくなったため転職を検討しました。続きを読む(全31文字)

当時残業すると夜食代が経費精算で支給されていた。続きを読む(全24文字)

【良い点】
ベネフィットステーション。至って普通。使いやすいので大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満は特にない。あ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が進められるので働きやすい人には働きやすいと思います。ただ数字の管理はしっかりしないといけないです。実力が第一です。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界的に残業手当がいい加減かと思っていたが、残業した分だけしっかり支給していた。ただしマネジャー以上は対照外。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

女性が総合職で働くにはいい職場ではないでしょう。ファンドマネージャーが良くも悪くも体育会系、女性はチームに入れないという雰囲気があります。新卒で入った女...続きを読む(全114文字)

【良い点】
そこまでギャップは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも仕事を無難に終えていきたいと思う人にはいい会社...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良くも悪くも落ち着いた人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、独特の趣味を持つような人が少ない。酒、女、(家族...続きを読む(全96文字)

【良い点】
共済という仕組みがよいと思って入会しました。良い人が多いです。本部と支所では文化が違いますが、支所の方が和気あいあいと仕事ができます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なれれば仕事自体はとても楽。ほぼルーティン化する。
定時退社も問題ないし、有休はとらないと逆に注意を受ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お金のことが勉強したかったから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、10人以上いると聞いていたのに、入ったら2人しか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にギャップは無し
研修はゆるくわきあいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ激務でしんどい。
メンタルがやられる続きを読む(全76文字)

【良い点】
相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

【良い点】
公共性の高い仕事ができる。
福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生...続きを読む(全185文字)

【良い点】
暇な地区は暇です。うまく業務調整をすればコンビニで昼寝することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての研修体制は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ほんの数年早く入社しただけの派遣社員が、新しく入社した派遣社員を苛める文化があるのは社会人としてどうかと思う。...続きを読む(全105文字)