リサ・パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

金融危機により会社の存続が危うくなったため転職を検討しました。続きを読む(全31文字)

当時残業すると夜食代が経費精算で支給されていた。続きを読む(全24文字)

【良い点】
ベネフィットステーション。至って普通。使いやすいので大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満は特にない。あえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が進められるので働きやすい人には働きやすいと思います。ただ数字の管理はしっかりしないといけないです。実力が第一です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界的に残業手当がいい加減かと思っていたが、残業した分だけしっかり支給していた。ただしマネジャー以上は対照外。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

女性が総合職で働くにはいい職場ではないでしょう。ファンドマネージャーが良くも悪くも体育会系、女性はチームに入れないという雰囲気があります。新卒で入った女の...続きを読む(全114文字)

教育制度という面では、ほとんどケアはありません。前職や前々職でそれぞれの経験を積んできた同僚や先輩社員をお手本に、実務を通して新たなことを学んでいくことに...続きを読む(全167文字)

基本的にOJT。部署長はマネジメントというよりプレーヤー気質が多いので、直接の指導役と上司の運に大きく左右される。中途中心の会社なので、教育等に力を入れて...続きを読む(全159文字)

投資なので、環境に左右されるのはいかんともしがたい。一度完全に潰れかけてなんとかなったことがプラスに働いているように思う。
不動産投資を再開し、海外事業...続きを読む(全157文字)

特に大きな不満はなかったが、個人のキャリアを見直し、キャリアパスの変更を図っただけ。辞職の際にも、快く受け入れてくれ、直前まで引き継ぎ先が決まらず有給消化...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の札束を手で一枚一枚カウントすることに驚きました。機械に金銭を入れて、自動的に外貨が出てくることを想像していた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い体制を感じることがある。
男性だから、女性だからといった声は少なからずある。
上司によっては数字に対しての...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事の流れは想像通り。政府系といいつつ、目標(ノルマ)はある。達成しなくても、詰められたりはしないが、成績は全体に開示されるので、切迫感はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前は、営業を甘く見ていたこともあり、金融商品を販売することが予想以上に大変だった。また、自己分析をしっかりしていなかったこともあり大変苦労...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業マンとしてバリバリ外周りをすると思っていたのですが、一旦電話でアポを取ってからというので、安心しました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
政府系ということもあり、ノルマはないと謳ってはいるが、実態としては目標等と言い換えて、最終的には達成が厳しく求めら...続きを読む(全245文字)

【良い点】
事務職は女性が多い。他支店の女性と交流できる機会が多数あるので、同じ支店の先輩に聞けないことも他支店の先輩に相談できるので努力次第では先輩より...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に本社ビルで約１ヶ月の研修があります。入社前に証券外務員の資格取得が必要なのですが、未取得の方はここで研修と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の知識が活かせると思ったらそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと協力的にやっていこうとか、そういう面を見せてほ...続きを読む(全133文字)