この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はほとんどアシスタント採用しかない。求められる仕事のレベルもそれほど高くなく、定時で帰れる日が多いためのんびりしているように見える。パワハラやセクハラ...続きを読む(全155文字)
株式会社リサ・パートナーズ 報酬UP
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女性はほとんどアシスタント採用しかない。求められる仕事のレベルもそれほど高くなく、定時で帰れる日が多いためのんびりしているように見える。パワハラやセクハラ...続きを読む(全155文字)
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企業投資、債券投資、地域再生アドバイザリーが収益の柱であるが、概ね収益は安定基調にあり、成長もあまり見込めないが大きく落ち込むこともないように思える。
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部署にもよるが、最近は比較的ワークライフバランスは取りやすい。各人の裁量がそれなりに大きいので自分のペースで仕事ができる。逆を言えば労務管理がきちんとでき...続きを読む(全177文字)
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全体的に、休暇は取りやすい。やることさえやっていれば早く帰っても文句を言われない傾向にある。
住宅補助はなく、食事補助もなくなってしまった。福利厚生とい...続きを読む(全167文字)
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5営業日連続で休める特別有給休暇があり、夏休みに限定されないため、業務の閑散期に安い値段で旅行に行くことができます。労働時間は終電またはタクシー帰宅いう状...続きを読む(全180文字)
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給与には満足しています、残業代も支給されます。賞与は業績の低下に伴い下がってきているため満足とはいきませんが、業績の割には多くもらっていると思います。
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若手ながら任される業務が幅広く、キャリアアップにもつながると思います。投資会社として投資ノウハウを学べ、投資先との関わりを通して企業のビシネスも学べ、経営...続きを読む(全164文字)
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マーケットが成長過程にあり比較的堅調であった時期には、仕事量も急激に増え、かなりの激務が通例化しており、特に平日などはプライベートの時間を確保することは難...続きを読む(全167文字)
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社員は大部分は中途入社であり、それぞれ専門分野で経験を積んだ社員が多く、仕事は卒なくこなしているように感じる。管理職については特段、不満と感じるところはな...続きを読む(全155文字)
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就業時間が9時から17時となっており、残業をしない女性社員からすると早く帰れるという利点はあると思う。また育児休暇制度や残業食事代が支給される。その他特段...続きを読む(全165文字)
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新入社員以外は簡単なPC研修以外の社内研修はなく、教育制度も特に整備されていなかったと感じる。新入社員についても体系だった研修はないようです。基本的には業...続きを読む(全157文字)
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業界・会社が成長期であり、多忙ではあるが幅広い業務を積むことができる時期であったと思う。社員のモチベーションはやはり、会社の規模が大きくなっていくとともに...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社リサ・パートナーズ |
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フリガナ | リサパートナーズ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 137人 |
売上高 | 90億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石館幸治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-5796-8500 |
URL | https://www.risa-p.com/ |
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