この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の保育士さんなど、産休・育休は取れるようになっていて、実際に活用されています。ただしみなさん取得後は復職されることはなく、そのまま退職していく方がほと...続きを読む(全161文字)
公益財団法人東京YMCA 報酬UP
公益財団法人東京YMCAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の保育士さんなど、産休・育休は取れるようになっていて、実際に活用されています。ただしみなさん取得後は復職されることはなく、そのまま退職していく方がほと...続きを読む(全161文字)
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ほぼ公的な職場であったので、利益を追求するガツガツした雰囲縁の職場だった。
社員同士も仲がよく、上下関係なくフラットな職場。入社当初はおだやかな雰囲気の...続きを読む(全193文字)
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残業はないけれど、とても給料が低かった。専門学校卒業して新卒入職したが手取り14万円で年二回のボーナスは25万円これじゃとてもやる気にならないので辞めた。...続きを読む(全172文字)
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スキルアップのための研修はほとんどありませんでした。
そのため知りたいこと、必要なことは自分で調べたり、研修へ行ったりして
身に付けていました。上の人...続きを読む(全152文字)
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給与は他の児童福祉施設に比べると多い方だと思うが、一般的な企業よりは低めである。1年に二回6月、12月にボーナスが出るのが救いである。
昇進昇給は、この...続きを読む(全238文字)
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わたしがいたころの話になるのですが、受付、または事務には女性しか居りませんでした。講師もひとつの科では女性講師が居り、働いている人の半分以上が女性でしたの...続きを読む(全151文字)
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新規参入で始まった時からいたので、最初は違和感なく一日一日が忙しかったので何も感じなかったが、働いていくうちに事業として将来性が見えなくまりつつあった。
...続きを読む(全170文字)
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昇進昇級はあるが、他の業界に比べたら厳しい。
ボーナスは安定しているが、金額は一律毎年一定だった。
基本的に非正社員でも毎年、退職金は支給されていた。...続きを読む(全163文字)
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母体が大きい為、管理職に進むのは現実的に厳しい。
社員として働いて、研修等には積極的に行かせて頂いた。
当時の管理職の人達はいい人がおって、何かあるた...続きを読む(全184文字)
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全体的に給与は低いという方が社内には多かったが、
私は正社員ではないので、比較的低くくてもある程度満足していた。
正社員の道もひらかれていたが、私は個...続きを読む(全159文字)
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女性の社員の方も多く、働きやすい環境だと思う。
男性の視点からは、全体的に居心地が良い環境だと思う。
男性、女性の接し方の差はさほどなかったように思わ...続きを読む(全168文字)
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子どもから大人まで、多くの年代の方と触れあえるのが楽しかった。
特に子どもを相手に仕事をするのは、
仕事と言うより、遊んでいる感じにさえなり、充実して...続きを読む(全156文字)
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子供と接するやりがいのある仕事だと感じられます。
子供の成長を直に感じることができ、充実した仕事を送ることができると思います!
しかしながら、人により...続きを読む(全155文字)
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皆、意識が高く、向上心のある方がとても多いと思います。
YMCAの出身者も多く、忠誠心のある方が多いです。
社員の方々は、相談にも親身になってくれる方...続きを読む(全162文字)
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社員のほとんどが女性なので、女性でも十分にキャリアを積むことができると思います。
ただし、女性が多いならではのいいところがある一方で悪いところがあります。...続きを読む(全150文字)
会社名 | 公益財団法人東京YMCA |
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フリガナ | トウキョウワイエムシイエイ |
従業員数 | 389人 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目3番18号日本キリスト教会館6階 |
URL | https://www.ymcajapan.org/ |
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