広洋物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験の場合仕事を覚えるまでには苦労するが、過度に飛び込み営業をやらされられたりすることも無く、基本既存がメインなので対顧客では仕事がしやすい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新規顧客の開拓や大型案件獲得、強化商品の販売をするとインセンティブがもらえること。出張手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大きい案件の獲得や新規顧客開拓した際はインセンティブももらえてやりがいを感じられる。社内では各々の仕事を最低限こなしていれば、いい人も多く仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
テレワーク体制を比較的早めに整えた事。偶然２０２０年1月にノートPCに切り替わった為、4月からテレワークを実施していた。
また基本的に残業禁止...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業メンバは売上実績によりインセンティブがもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入（輸入）は専門で一部署設けられていたが、そ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
正社員（営業を除く）であれば残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時から5時半までは残業代が発生しない。
産休育休か...続きを読む(全213文字)

【良い点】
多くの得意先の担当ができます。商談相手は一般社員から、経営者までです。また、得意先の企業規模もピンキリです。そのため営業の幅と量は多く経験でき...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生特にありません。営業は出張が多いですが、出張手当がいくらか出る程度です。住宅手当、家族手当、退職金制度はな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約上の収入は、法人として最低限約束されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
根底にあるのは経営者の「社員は駒」という思考。「人並...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新規営業として、いろいろな企業に出入りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉を信用してはいけない。入社する際に「インセンティブ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)