広洋物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・熱々のたい焼きが時々配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ってなに？というくらいの心づもりていないと、この会社では務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
辞める社員が多く、その対策として最近は少しずつ上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、何かと理由をつけ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大型案件などが決まり、無事出荷までかきつけた時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との商売での苦労は特に苦になり...続きを読む(全146文字)

【良い点】
週明け出社して、またストレスフルな一週間が始まるかと思うと、体調がおかしくなるような事もありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日の休みはは確実に取れます。休日出勤もほぼないのでその点はよかった。また以前は残業が多かったのですが、コロナ以降はそこも改善されて帰りもず...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界では一目おかれるポジションだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者は会社は自分のもので、社員は駒という思想のようで...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、結果を出しても上層部の一存で全て決まります。基本的にモチベーションはなかなか上がらないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きな案件や顧客を新規で獲得できた際は成長や達成感が味わえます。客先も話しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると思いまし。役員も複数名の女性がいるので働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はよく、コミュニケーションもしやすいと思います。社員も契約社員も待遇は変わりません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないと思う。誰もができる事務的な処理を効率よくこなしておけば、仕事がまわる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)