広洋物産の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
未経験の場合仕事を覚えるまでには苦労するが、過度に飛び込み営業をやらされられたりすることも無く、基本既存がメインなので対顧客では仕事がしやすい...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新規顧客の開拓や大型案件獲得、強化商品の販売をするとインセンティブがもらえること。出張手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大きい案件の獲得や新規顧客開拓した際はインセンティブももらえてやりがいを感じられる。社内では各々の仕事を最低限こなしていれば、いい人も多く仕事...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
営業メンバは、数多の顧客を担当（実際は担当顧客の数が多過ぎ業務が回っていないメンバが多かったようだ）する事で、かなりの経験を積める様子だった。...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
テレワーク体制を比較的早めに整えた事。偶然２０２０年1月にノートPCに切り替わった為、4月からテレワークを実施していた。
また基本的に残業禁止...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
営業メンバは売上実績によりインセンティブがもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入（輸入）は専門で一部署設けられていたが、そ...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 貿易、国際業務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正社員（営業を除く）であれば残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時から5時半までは残業代が発生しない。
産休育休か...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
多くの得意先の担当ができます。商談相手は一般社員から、経営者までです。また、得意先の企業規模もピンキリです。そのため営業の幅と量は多く経験でき...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生特にありません。営業は出張が多いですが、出張手当がいくらか出る程度です。住宅手当、家族手当、退職金制度はな...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
契約上の収入は、法人として最低限約束されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
根底にあるのは経営者の「社員は駒」という思考。「人並...続きを読む(全186文字)