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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める社員が多く、その対策として最近は少しずつ上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、何かと理由をつけ...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
広洋物産株式会社
広洋物産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広洋物産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に広洋物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
辞める社員が多く、その対策として最近は少しずつ上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、何かと理由をつけ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、結果を出しても上層部の一存で全て決まります。基本的にモチベーションはなかなか上がらないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業メンバは売上実績によりインセンティブがもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入(輸入)は専門で一部署設けられていたが、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正社員(営業を除く)であれば残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時から5時半までは残業代が発生しない。
産休育休...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
契約上の収入は、法人として最低限約束されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
根底にあるのは経営者の「社員は駒」という思考。「人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて、比較ができませんが、総じて高く無いと思います。ボーナスは年2回支給されますが、各人の成績と評価にもよりますが、概ね1...続きを読む(全178文字)
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長く働くには社員の待遇改善に努めなければならないと思う。
やりがいをあまり得られなかったため退職しました。
社風としては体育会系、女性職員が大変多く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・熱々のたい焼きが時々配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ってなに?というくらいの心づもりていないと、この会社では務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界では一目おかれるポジションだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者は会社は自分のもので、社員は駒という思想のようで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日の休みはは確実に取れます。休日出勤もほぼないのでその点はよかった。また以前は残業が多かったのですが、コロナ以降はそこも改善されて帰りもず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大型案件などが決まり、無事出荷までかきつけた時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との商売での苦労は特に苦になり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
週明け出社して、またストレスフルな一週間が始まるかと思うと、体調がおかしくなるような事もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きな案件や顧客を新規で獲得できた際は成長や達成感が味わえます。客先も話しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思いまし。役員も複数名の女性がいるので働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はよく、コミュニケーションもしやすいと思います。社員も契約社員も待遇は変わりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業はそんなに長くないので比較的自分の時間も作りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないので、改善した方が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はある程度自由に動けます。ノルマもいかないからといってとくにありませんが逆にそれが成長を止めていると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 広洋物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウブッサン |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 粂田孝之 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-5816-2051 |
| URL | https://www.e-koyo.com/ |
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