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HARIO株式会社

【耳の良さが魅力】【23卒】HARIOの営業職の本選考体験記 No.31830(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

HARIO株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒HARIO株式会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 日本アクセス
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は筆記から最終選考まで全て対面で行われ、オンライン対策はしていないと感じました。

企業研究

メーカーだけでなく、商社の一面もあるためメーカーと商社の違いや共通する点など話せるようにしておくと良いです。その特徴にもしっかり触れ、なぜHARIOなのか、HARIOにしかできないことがあるのであればその内容をしっかり話せるようにしておくと良いです。
会社説明会が特に開催されなかったため、自社製品をホームページや店舗で確認しておくと良いです。特に質問するタイミングがないためメールや電話、選考間など積極的に質問する機会を作るのが有効です。OBOG訪問などはあまり進んで行ってはいないため、運が良ければ行えると思うし、大学の先輩にいるのであれば直接問い合わせた方がチャンスはあると思います。
最終選考は自主的に質問しなければならないし、質問時間が長いためいかに企業研究がしっかりできているかが重要となってくると思います。

志望動機

私が御社の国内営業を志望した理由は、貴社の製品を通じて日本中の家庭に温かさを提供したいからです。私はお客様の生活の根幹を支え、幸福な時間を提供したいという目標があります。コロナウイルスの影響でライフスタイルが変化したことによりこの思いを持つようになりました。多様な製品を提案でき、幅広く事業を展開している貴社でならこの目標を実現することができると感じました。
入社後は、私の特長でもある「耳が良い」ことを生かして課題解決に取り組んでいきたいと考えています。常に周りの声に耳を傾けることでお客様のニーズをくみ取り幸福な時間を提供していきたいです。さらに、お客様に信頼され、この人だからこそお願いしたと思われるような女性になりたいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

なし(名前などの個人情報のみ)

ESの提出方法

郵送

ESの形式

手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

相手が読みやすいように可能な限り、丁寧な字で書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

特にありません。
他の人は分かりませんが、私の場合は履歴書のような用紙に名前や住所、学歴などの個人情報を記載しただけです。自己PR等はありませんでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

筆記試験 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
鉄鋼会館(日本橋茅場町3-2-10)
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

作文があるとのことだったため、将来の夢やなりたい自分など良く聞かれる質問は1000文字程度書けるように内容を膨らませておきました。

筆記試験の内容・科目

1200文字程度の作文で3つのお題から好きなのを1つ選択する形式でした。

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

問題数は作文1つだけで、制限時間は45分でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生2 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅役員
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐに検査キットを渡されて15分程度検査の時間が設けられました。その後、問題なければ面接室に案内され開始されました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対してしっかりと理由や意見を入れて応えたのが良かったと思います。しかし、簡潔に伝わるように対策しておくと困らないと思います。

面接の雰囲気

マスクを外して行われました。40~50代の男性社員の方3名と行いました。強面の方が多かったため、少々怖かったです。雑談はなく、すぐに自己紹介に入りました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

シートを渡されてそれに乗っ取って自己紹介をしました。

趣味は映画鑑賞です。
休日には2~3本を動画配信サービスを利用して視聴します。中でも好きな作品は「SALT(ソルト)」というアンジェリーナ・ジョリー主演のスパイ・アクション映画です。
また、短所は人に合わせてしまうことです。ゼミでのグループワークの際に、自分の意見を言うことができず、一つの意見にとらわれてしまい議論を深めることができなかった経験があります。これは、反対の意見を言うことでその場の雰囲気を悪くすることに繋がるという思考から生じたと考えます。そこで、相手の意見を受け入れた上で自身の意見を述べることを心がけるようにしました。その結果、以前よりも議論に貢献することができるようになりました。
本日はよろしくお願いいたします。

お酒やたばこの有無について

たばこは吸いません。今までも吸ったことはありませんし、家族にもおりません。
お酒は強くはないですが多少飲みます。家族とお酒を飲む時間を定期的に設けているのでその時間は大切にしています。
(質問後、)果実酒やカクテルなど甘めでかつ度数が低いものを好んで飲んでいます。両親は日本酒やビールの方が好きなため早く飲めるように練習していきたいと思っています。また、個人的にワインは白ワインの香りが好きでワイナリーにも行く機会が多いため、早く味というのを理解できるようにして、料理に合わせて酒類を変えていきたいです。
(質問後、)飲み会へは積極的に参加したいと考えています。普段話せない方も参加すると思うためコミュニケーションを図る貴重な機会は逃さずに積極的に参加していきたいです。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
社長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同じで、到着後すぐに検査キットを渡されて15分程度検査の時間が設けられました。その後、問題なければ面接室に案内され開始されました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

営業で将来やりたいことをしっかりと理由を含めて話せたため評価されたと思います。最終面接のため働きたいという熱意を伝えました。

面接の雰囲気

社長室で行われました。
マスクを外し、近い距離ですぐに質問されました。1次よりは優しい雰囲気があり、堅くない面接だと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

今見ている業界はどこか

一つ目は食に携われる業界であることです。食べる、という行為は日常生活の一部で健康の土台を気づく上で重要です。その食を通じて人々の健康と幸福を届けることができる点に魅力を感じ、同時に私も貢献したいと考えました。
二つ目は挑戦できる社風です。私自身これまでに学生授業改善委員会や学園祭実行委員会など新しいことに挑戦し、その過程にやりがいを感じてきました。社会人になってからも伝統や固定概念にとらわれずに挑戦し続けたいからです。
三つ目は女性にとって働きやすい環境が整っていることです。女性はライフステージが変化するため、事務職が働きやすいと言われます。しかし、私は結婚や出産を経験した後も長く働き続けられる企業に勤めたいと思っています。したがって、産休や育休など福利厚生が整っている点と仕事を任せてもらえる環境がある点を重視しています。

将来の夢ややりたいことはなにか

お客様に信頼され、この人だからこそお願いしたと思われるような女性になりたいと考えています。
私は、アルバイト先であるドラッグストアにおいて、ヘアケア商品の売り上げに貢献しました。自分自身の殻を破り一歩前へ踏み出した結果、ヘアケア予算の達成とエリアで初の入賞を果たすことができました。現在は、お客様の方から話しかけてくださり、商品のご案内を行っています。指名されるため、やりがいを感じています。
入社後は、私の特長でもある「耳が良い」ことを生かして課題解決に取り組んでいきたいと考えています。常に周りの声に耳を傾けることでお客様のニーズをくみ取り幸福な時間を提供していきたいです。そして、お客様に信頼され、この人だからこそお願いしたと思われるような女性になりたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

承諾期間が短かったためすぐに承諾返事をしました。やりたいことができる企業だっため承諾しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

5名

内定者の所属大学

交流の機会がないため分かりません。

内定者の属性

交流の機会がないため分かりません。

内定後の企業のスタンス

1週間以内に郵送で承諾書の提出を求められました。
内定後の面接などは設けてもらえなかったし、他の選考結果も待ってはくれませんでした。

内定に必要なことは何だと思うか

とにかく、企業研究をしっかり行うことです。会社説明会がないため、書類審査合格後、すぐに選考が始まってしまいます。コロナウィルス収束後は開催予定があるかもしれませんが合同説明会にも参加しておらず情報を獲得できる機会がほぼないため、いかに情報を獲得できるかが重要となってくると思います。
また、選考は特段難しいものではなく、良くある質問が多かったため、面接対策をしっかり行うことができれば問題ないと思います。頑張ってください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

質問に対してしっかりと回答できるか、理由を含めて分かりやすく伝えられているかが重要となってくると思います。1次選考を通過することができれば内定への道はすぐそこだと思うため、面接練習を行い、しっかり熱意を伝えられるかが違いだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

アフターフォローはほのないので期待しないでください。内定者交流会などの機会があるかという質問をしたが遠回しに返答してもらえなかったです。採用担当者によっては権限が異なるようで面談の予定が合ったにもかかわらずキャンセルとなってしまい、不安なところが多いです。

内定後、社員や人事からのフォロー

全くありません。その後のスケジュールなどの連絡もなく、秋以降までないという口コミを見て不安で仕方がありません。

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HARIOの 会社情報

基本データ
会社名 HARIO株式会社
フリガナ ハリオ
設立日 1999年4月
資本金 4億8000万円
従業員数 162人
決算月 9月
代表者 柴田保弘
本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番3号
電話番号 03-5614-2101
URL https://www.hario.com/
NOKIZAL ID: 1569678

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