レベルファイブの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
2025年は、社員全員週休1日で、残業は確定でした 徹夜連続の人もいたし
自分は14時間以上の勤務が連日続いた 残業には2割増の賃金が出る...続きを読む(全159文字)

【良い点】
お金はいいと思う
コンテンツ知識を計るテストがあり、合格点を取れば半年間給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
購入金額上限ありのゲーム購入補助金制度がありますが、残業と休日出社でゲームをプレイする時間が無かったためあまり使用しませんでした。アニバーサリ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でも活躍したらきちんと評価されていると思います。基本的には男女の差別が全然ありません。福利厚生はとてもしっかりしているので、最近は女性でも...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の周りは基本的に女性しかおらず、絶対に社長を否定しない。そういう人は社長から高く評価され給料もたくさんもらい、...続きを読む(全296文字)

【良い点】
毎月評価をつけ、３か月の区切りで評価。ポイント制。作業がはやい人や、他スタッフに役立つ対応をした人、評価をあげるという意思をもっている人には有...続きを読む(全318文字)

【良い点】
おとなしい人、良い人が多く、社員の中に圧倒的な問題を抱えた人は身近には多くなかった。基本的に穏やかな人たちで構成されている印象。
【気になるこ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
人気IPを多数同時進行しているため、関わるタイトルは基本有名作品や人気獲得が予想される作品ばかりになる。遊んでくれる人の数もかなり多くなること...続きを読む(全352文字)

【良い点】
なにもありません。
入らない方が良いです。
コンテンツが好きだったという理由だけで入ってしまうとひどい目にあいます。
しかも一ヶ月のうち体調不...続きを読む(全295文字)

【良い点】
最悪です。
急な体調不良で休んだ場合、普通の会社なら有給消化なのにこの会社は有給消化＋15000円給料から引かれます。ありえません。
良い点は...続きを読む(全139文字)