
株式会社内田洋行
- Q. あなたが (1)学生時代に取り組んできたこと および (2)取り組んだ経験から得たもの を教えてください。
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A.
私は大学合唱団の学生指揮者を務めた。コロナ禍の影響で団員の意欲低下が著しく、練習参加率が低いことが課題であった。この状況を打開するため、私は伝統的なメニューの効率化を図ることで1回の練習時間を短縮し、皆が参加しやすい環境を整えた。すると徐々にだが、練習の参加人数が...続きを読む(全198文字)
株式会社内田洋行 報酬UP
株式会社内田洋行の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数375件)。ESや本選考体験記は132件あります。基本情報のほか、株式会社内田洋行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社内田洋行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社内田洋行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は大学合唱団の学生指揮者を務めた。コロナ禍の影響で団員の意欲低下が著しく、練習参加率が低いことが課題であった。この状況を打開するため、私は伝統的なメニューの効率化を図ることで1回の練習時間を短縮し、皆が参加しやすい環境を整えた。すると徐々にだが、練習の参加人数が...続きを読む(全198文字)
説明会を視聴するまでは、正直なところ貴社の事業内容についてイメージが沸いていませんでした。しかし、説明会...続きを読む(全111文字)
大学の吹奏楽部でマーチングに取り組んできた。部員全員の動きが揃うことに醍醐味があるからこそ、チームの一員としての責任を持って真面目に練習に励んできた。苦手を克服するために自主練習を行う中でその成果を先輩に認めてもらえた時にはチームに貢献できたことに達成感を覚えた。...続きを読む(全200文字)
貴社の「人のポテンシャルを最大限に引き上げる」というビジョンに共感したのと同時に、ICT関連サービスや空間づくりについての理解を深めることが出来た。ITやネットワーク、ソフトウェアを活用したグループウェアや会議室予約システムなど、効率的な業務運営やコミュニケーショ...続きを読む(全245文字)
私は、オフィス関連事業の営業として全ての人々が働きやすく、出社したくなるようなオフィス環境作りをしたい。私自身大学の環境が好きで自習に行っていた経験から、環境が人に与える影響は大きいと考える。また、私には【□□できる人になる】という想いがあり、「働く」と「笑顔」を...続きを読む(全228文字)
私は学校やオフィスの空間事業で、営業職として【快適で自分らしくいれる空間】を提供したいと考えている。以前友人が新しい環境では素を出せず、能力が発揮できないと悩んでおり、人の能力発揮には自分らしくいれる空間、適した環境が必要だと実感した。そしてこの経験から、人々が快...続きを読む(全232文字)
会社説明会では、貴社の事業内容や理念に深く共感しました。
私には「ものやサービスで新たな環境を提供したい」という思いがあります。その中でも特に教育に興味があり、子ども達がより学びやすい環境づくりを行いたいと感じています。自分が関心を持っているICT機器はもちろん...続きを読む(全267文字)
私は公共関連事業にて、誰一人取り残されない学びを支援したいと考える。私は小学校の学習支援員として働く中で、一斉授業では学習面で課題を抱える児童や、学習能力が高く授業中手持無沙汰になる児童等、ひとり一人に合った支援が十分にできない悔しさを感じた。この経験から私は、「...続きを読む(全252文字)
営業として、オフィスや学校の空間づくりに携わり、「人々がいきいきと活動する場」を作りたい。大学のキャンパス改装による空間の変化を経験したことで、目的に応じた空間設計は個々の能力を最大限に引き出す力があると理解した。同様の体験を多くの人に提供することで、意欲的に活動...続きを読む(全249文字)
私は学生時代○○のアルバイトに取り組みました。具体的にはトレーナーという、店舗の課題解決や新人・後輩の育成を行う役割を務めました。
私はそこで、相手の立場に立つ課題解決能力を得たと考えています。なぜなら常にお客様や私が教える相手が、どのように感じているかを考え、...続きを読む(全162文字)
教育現場にデジタル化や学習ツールを導入することで、教育に貢献している貴社の取り組みに深く共感したからだ。私は不登校や自閉症の子供の支援を対象としたボランティア活動を行っている。この経験から、学校や家庭に居場所がない子供達の支援が、日本の教育現場にはまだ行き届ってい...続きを読む(全191文字)
御社が手がけた大阪府の屋川市立中央図書館に偶然訪れた時である。「大人の図告館」というコンセプトに合った色彩・木材や、寝屋川という地域性を入れたデザインの新新さに驚き、とても魅力を感じた。
そこから、教育現場へのICT導入など、時代・現場に合わせた提案やデザインを...続きを読む(全186文字)
街づくりで社会課題の解決に寄与したいと考え、高畠町立図書館の事例から興味を持ちました。少子高齢化と共存しながら地域を活性化させる取り組みに興味があり、大学では地方創生を学んでいます。図書館は家族連れという印象でしたが、同施設は飲食しながら読書できる閲覧室設置などの...続きを読む(全198文字)
私は就職活動において企業研究を進めていく中で貴社に興味を持った。私は大学で、人々の生活というソフトな視点から、設計課題を行っている。課題では、設計する建物の種類や敷地の場所、利用する人に応じて実際の利用場面や状況を想像し、設計を行っている。その中で多様な場面におけ...続きを読む(全200文字)
ICTを通して環境構築を行うユニークな事業に惹かれたからだ。私は「人や社会の課題に向き合う」という軸のもとIT業界を志望している。そのなかでも貴社は、人が働き学び生活する環境の向上を掲げているため、ICT構築の目的であるお客様の存在を常に意識して事業に取り組むこと...続きを読む(全192文字)
私が最初に空間創造に興味を持ったのは、幼少期、母が自宅の一部を自らの手で改装し、喫茶店を作り挙げていく過程を見た事だ。完成した喫茶店空間と住宅空間の区切りは扉一枚であったが、二つの空間には母という同じ人物が居ても、全く異なる雰囲気が流れている事に衝撃を受けた。更に...続きを読む(全199文字)
私は現在、ITを活用した教育分野の課題解決を目的とした研究活動に取り組んでいます。塾講師のアルバイトや学生時代の経験から、学校授業を改善し学生の学力向上をサポートしたいと考え、現在の研究に取り組んでいます。具体的には、〇〇するシステムを目指しています。この研究活動...続きを読む(全158文字)
大学主催の就活イベントの中で貴社の企業説明を拝見する機会があり、在籍する大学にも什器の導入実績があると知ったことをきっかけに興味を持った。私は塾の受付アルバイトで生徒の学習環境のサポートに努めた経験から、人々を取り巻く場づくりに関わる仕事に従事したいと考えている。...続きを読む(全199文字)
教育の「場」を支える貴社の活動がきっかけです。学部時代での教育実習を通じて、現場で疲弊する先生方を目の当たりにし、自身が教師として学びを支えるよりも、教育を根底からサポートしたいと思うようになりました。教育業界の中で、貴社の教育に特化したシンクタンクである研究所を...続きを読む(全200文字)
元々IT業界を志望しており、様々な企業を調べていくうちに、ICTも含めた幅広い空間デザインをしている貴社に出会いました。高校生まで美術教室に通っていたため、デザインに関われる営業職に魅力を感じ、説明会に参加しました。その結果、1.視覚的に美しく、リフレッシュしやす...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
教育業界ではある程度ネームバリューがある。
【気になること...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
部署によるが、ある程度尊重される。あまり無碍にはされない印...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
人がいい。根っからの悪人はあまりいない印象。協調するタイプの人が多く、過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
若手には独身寮が用意されているため、ある程度経済的に余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次が上がると、むしろ経済的...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
国の施策に大きく左右される。基本的には...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはあるが、制度が整っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテレワーク等に寛容にな...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
大きな規模の案件に関わることもでき、ある程度やりがいは感じ...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
あまりネガティブな印象を受けるようなことはなく、穏やかではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり会社そのものに強い特徴や、魅力...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
部署にもよるが、土日は基本休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に仕事が入るので、逆算して仕事ができない。
残業が常態化し...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない場合は、現場のせいにしがちである点。会社単位では戦略的な経営ができているかもしれないが、一組織単位では...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月19日
新たな道を構想・実現することで、前例のない課題をも突破...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年12月19日
常に時代の変化を捉え、最新技術を商材として取り...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年12月19日
30代中堅社員で年収600万前後...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年12月19日
一般的な企業と変わらない福利厚生ですが、...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年12月19日
年間休日が121日...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年08月20日
教育業界のIT化をになっており、教育に...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年08月20日
学校現場ではIT化を進めており、需要...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年08月20日
クラブ活動や出産祝い、保育園サ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年08月20日
新入社員研修から基礎力強化研修まで研修...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年08月20日
開拓精神を大切にする...続きを読む(全27文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社内田洋行 |
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フリガナ | ウチダヨウコウ |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,248人 |
売上高 | 2779億4000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大久保 昇 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 750万円 |
電話番号 | 03-3555-4072 |
URL | https://www.uchida.co.jp/ |
20年7月期 | 21年7月期 | 22年7月期 | 23年7月期 | 24年7月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1112億6400万 | 1331億1600万 | 1255億300万 | 1330億800万 | 1506億4400万 |
純資産
(円)
|
423億1500万 | 502億500万 | 461億1800万 | 521億2100万 | 644億2400万 |
売上高
(円)
|
2003億700万 | 2910億3500万 | 2218億5600万 | 2465億4900万 | 2779億4000万 |
営業利益
(円)
|
72億4200万 | 103億6300万 | 78億9000万 | 84億3600万 | 93億4500万 |
経常利益
(円)
|
78億3400万 | 110億1800万 | 78億4300万 | 91億6100万 | 101億3500万 |
当期純利益
(円)
|
34億9000万 | 61億6000万 | 44億7700万 | 63億6600万 | 69億9600万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
21.85 | 45.29 | - 23.77 | 11.13 | 12.73 |
営業利益率
(%)
|
3.62 | 3.56 | 3.56 | 3.42 | 3.36 |
経常利益率
(%)
|
3.91 | 3.79 | 3.54 | 3.72 | 3.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。