太平洋精機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安全についてや製品についての初期教育がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
初日こそしっかり教育などはあるが１週間後は放...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現場での資格取得など出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が根強い社風。女性を卑下した罵詈雑言は普通にある。女性の採用は「...続きを読む(全157文字)

【良い点】
鉄製品を生産しているが、直接重い物を持つような作業。工程への女性の登用は無い。基本てきに事務職への登用が多く、また一度ついた部門では退職する...続きを読む(全475文字)

【良い点】
会社の規模の割りには社内の雰囲気は悪くなく風通しも良かったですね。比較的仕事がしやすい環境だったような気がします。他の人とのコミュニケーショ...続きを読む(全298文字)

年功序列で、事務職は能力評価はない。
ただし仕事もそこまで忙しくなかったので、やっている仕事のわりにはもらえていると思いました。
良くも悪くも昔なが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人柄が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡がずさんな点。前日のメールを送って欲しいと伝えたのになかなか来ない。仕事の案件につい...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった際は、その店舗の従業員や店長との相性が重要です。
(そういった面では、コミュニケーション能力が磨...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同僚・先輩などは優しく明るい方が多く、常に親切にして下さる環境のため、退職を悩む最も大きな理由の一つでした。働く人・環境はかなりいいのではな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職については、そこまで私も詳しくないが、特に問題がなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について詳しくないため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
台湾本社からの駐在員がほとんどで、日本に対して好意的な方も多かったことは、コミュニケーションが取りやすくて良かった点かと思います。
【気にな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新卒の場合借上社宅あり、中途だと転勤しないと借上社宅に住めない
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅でも年数制限あり、転勤しなく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
気さくな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト部門には女性が多く、主がいた。開発部門はスキルアップに対して意識の低い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係は概ね良好です。濃い人間もありましたが、穏やかな方が多かった印象です。営業もガツガツしている方はおらず、コミュニケーションが取りやす...続きを読む(全225文字)

【良い点】
温厚な人が多い。20,30代のデジタルネイティブ層が多いため、社内ツールを使用した会話が多く、人付き合いもさっぱりした印象。コンテンツを扱う...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップには力を入れています。
管理職になればなるほど仕事量が増えますが、困ったことは会社全体でフォローアップする風潮。
【気になること...続きを読む(全150文字)