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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソーバルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がいい。同じくらいの役職、先輩くらいまではいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると酷いです。...続きを読む(全135文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもフラットな雰囲気で、年齢性別に関わらず仲が良い雰囲気。部活動などもあり、他部署の人とも交流できる機会が結構あった。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の悪化からストレスを覚え、上長に相談したところ業務メンバーの入れ替えが行われることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は延々と働いてる人と、何もしない人に分かれる。どっちもどっち。続きを読む(全54文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム好き、アニメ好きなどオタクっぽい人が多めで、自分もそういうタイプなので、話しやすかった。とはいえ、オタクっぽいタイプばかりというわけでも...続きを読む(全279文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職(課長以上)になると役職手当がつきます。
どの会社でも同じでしょうけどメンバーを管理するためマネジメント力がつきます。
会社の経営側に参...続きを読む(全197文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い社員が多かった。在職中もそう思っていたが、退職後、より強く感じるようになった。
どんな会社にも、コミュニケーションに問題のある社員や...続きを読む(全166文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の人材でも親身になって指導してくれる方が多いです。突き放して放置するといった上司は少ないのではないでしょうか。ですが、ベテランエンジニア...続きを読む(全197文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物腰が柔らかい人が多いため、人間関係のトラブルは少ない方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面や待遇等、管理職にあ...続きを読む(全184文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる、いい人が多く、アットホームな雰囲気があり、面倒見の良い上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
創設時のぬるま湯で育...続きを読む(全249文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶を大切にしている。上下関係がしっかりしている。頭の切れがいい社員が多い?業務は淡々とこなす感じの社員が多い。人間関係は希薄なのでマイペース...続きを読む(全188文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に温厚で優しく、面倒見がよい人が多いです。
仕事に情熱を持って働いている人も大変多いので、自分も励みになりました。
【気になること...続きを読む(全154文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気のある方や優秀な方も見受けられますが、あまり上昇志向のない社員の方が多いです。
ただ、性悪な人はあまりいないと思います。
私は比較的社内の人との...続きを読む(全152文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は管理職に魅力は感じません。なぜかというと、私の直属の上司から聞いた話ですが、派遣先企業からの無茶苦茶な要求がとても多いと。なのに給料面では差別化がまっ...続きを読む(全150文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・優しい人が多いように思う。しかし、周囲に目を向けず自分の我が道を行くような人もいるように思う。
・派遣部門にいる管理職は、仕事は社員の勤務表管理が主。...続きを読む(全153文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職にもよりますが、部署によっては管理職と一般社員が友達のようにコミュニケーションをとっている所はあります。フランクな方が多く、非常に接しやすいです。部...続きを読む(全251文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は明るく親しみやすい方が多く非常に話しやすいです。
直属の上長に相談して反応が鈍いときは
役員クラスに相談したほうが動いていただけます。
こち...続きを読む(全189文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属された場所にもよりますが、私の配属されていた部署では業務に追い立てられることもなく特に社内で競争などということもなく雰囲気はなごやかでした。
社員の...続きを読む(全168文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そこそこ社員数の多い会社ですので、いろいろな管理職がいますが、全体的に課長~部長クラスはしっかりした方が多いと思います。
役員は見た目だけだとちょっとど...続きを読む(全153文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急速に役職付を増やした印象があった。
役職の教育自体が追いついてないイメージがある。
当時のままでは、上司とのミスマッチが多い状態ではあるが
そこが...続きを読む(全154文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長以上の人はいい人が多い印象がありますが管理スキルはバラバラです。
逆にスキルが高ければ一目置かれる存在になることも可能。
部署によって、情報スキル...続きを読む(全170文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソーバルの 他のカテゴリの口コミ

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは整っているので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社でしか通用しないことが多く、他で活かせるス...続きを読む(全115文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は整っています。数ヶ月に一度とかで行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが、気に入った社員だけを昇格させる傾...続きを読む(全139文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすい。有給取得を断られたことはないです。女性なら産休・育休制度が整っている。時短勤務も可能です。続きを読む(全60文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業がおもしろくない。毎日単調です。この作業は新しい、楽しい、などと思ったことはなかったです。続きを読む(全71文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすいようです。かなりの女性社員がとっていました。育休明けの女性社員が、時短制度も使われていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場前だったので有休休暇は取ってほしいけど、金曜日や祝日にくっつけて取得するのはやんわりと禁止されていた。課のメン...続きを読む(全143文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応新入社員向けの技術研修はあった(PCスキルの基本的な知識等)。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を入れるならもう少しきめ細や...続きを読む(全120文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてうまく回っていない気がした。エンジニア派遣を中心にしていたが、未経験の社員をどんどん入社させて、あとは現...続きを読む(全110文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約しているリゾート施設を利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだあまり普及していなかった「日本版401K」を導入してい...続きを読む(全122文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不定期で上長と話していたのでそこでさりげなくヒアリングされていた気がする。少しずつ昇給したが評価基準は謎。ノルマを課されたり叱咤されたりはしな...続きを読む(全161文字)

サービス(その他サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

シティパークアンドサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)

株式会社まつおかの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長以上の管理職には、良い意味で優しい性格というか穏やかな人間が多く居心地は良い。年月をかけて定型業務を覚えてしまえば力を抜きながら店長職をす...続きを読む(全276文字)

パナソニックファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人たちが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内での仕事のやり取りがメインなので、どうしても閉鎖的な空気感が...続きを読む(全93文字)

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思いますが、給与アップするためには、役割、役職に就く必要がありますが、ポストに限りがあります。人...続きを読む(全123文字)

テイケイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の社員さんはすごく接しやすく、シフトの融通もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に内勤の社員さんは忙しそうな気がする。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので安定的に働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって就業環境が大きく左右される。仕事のできない...続きを読む(全95文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きで人柄の良い方がたくさんいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が多いため、上昇志向でないと置い...続きを読む(全82文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった。...続きを読む(全273文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 889人
売上高 81億6900万円
決算月 2月
代表者 推津敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 37.0歳
平均給与 566万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。