ソーバルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性管理職の登用には積極的な印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が仲良しクラブのような雰囲気で、偉い人に気に入られる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
気さくな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト部門には女性が多く、主がいた。開発部門はスキルアップに対して意識の低い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人が良い方が多いイメージ。役員の方々にも積極的にコミュニケーションをとっていただき、気持ちよく仕事ができた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員同士は仲がいい。同じくらいの役職、先輩くらいまではいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると酷いです...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とてもフラットな雰囲気で、年齢性別に関わらず仲が良い雰囲気。部活動などもあり、他部署の人とも交流できる機会が結構あった。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係の悪化からストレスを覚え、上長に相談したところ業務メンバーの入れ替えが行われることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は延々と働いてる人と、何もしない人に分かれる。どっちもどっち。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ゲーム好き、アニメ好きなどオタクっぽい人が多めで、自分もそういうタイプなので、話しやすかった。とはいえ、オタクっぽいタイプばかりというわけで...続きを読む(全279文字)

【良い点】
管理職（課長以上）になると役職手当がつきます。
どの会社でも同じでしょうけどメンバーを管理するためマネジメント力がつきます。
会社の経営側に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多かった。在職中もそう思っていたが、退職後、より強く感じるようになった。
どんな会社にも、コミュニケーションに問題のある社員...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験の人材でも親身になって指導してくれる方が多いです。突き放して放置するといった上司は少ないのではないでしょうか。ですが、ベテランエンジニ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
物腰が柔らかい人が多いため、人間関係のトラブルは少ない方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面や待遇等、管理職に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いわゆる、いい人が多く、アットホームな雰囲気があり、面倒見の良い上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
創設時のぬるま湯で...続きを読む(全249文字)

【良い点】
挨拶を大切にしている。上下関係がしっかりしている。頭の切れがいい社員が多い？業務は淡々とこなす感じの社員が多い。人間関係は希薄なのでマイペー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に温厚で優しく、面倒見がよい人が多いです。
仕事に情熱を持って働いている人も大変多いので、自分も励みになりました。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

やる気のある方や優秀な方も見受けられますが、あまり上昇志向のない社員の方が多いです。
ただ、性悪な人はあまりいないと思います。
私は比較的社内の人と...続きを読む(全152文字)

私は管理職に魅力は感じません。なぜかというと、私の直属の上司から聞いた話ですが、派遣先企業からの無茶苦茶な要求がとても多いと。なのに給料面では差別化がま...続きを読む(全150文字)

・優しい人が多いように思う。しかし、周囲に目を向けず自分の我が道を行くような人もいるように思う。
・派遣部門にいる管理職は、仕事は社員の勤務表管理が主...続きを読む(全153文字)

管理職にもよりますが、部署によっては管理職と一般社員が友達のようにコミュニケーションをとっている所はあります。フランクな方が多く、非常に接しやすいです。...続きを読む(全251文字)

管理職は明るく親しみやすい方が多く非常に話しやすいです。
直属の上長に相談して反応が鈍いときは
役員クラスに相談したほうが動いていただけます。
こ...続きを読む(全189文字)

配属された場所にもよりますが、私の配属されていた部署では業務に追い立てられることもなく特に社内で競争などということもなく雰囲気はなごやかでした。
社員...続きを読む(全168文字)

そこそこ社員数の多い会社ですので、いろいろな管理職がいますが、全体的に課長～部長クラスはしっかりした方が多いと思います。
役員は見た目だけだとちょっと...続きを読む(全153文字)

急速に役職付を増やした印象があった。
役職の教育自体が追いついてないイメージがある。
当時のままでは、上司とのミスマッチが多い状態ではあるが
そこ...続きを読む(全154文字)

課長以上の人はいい人が多い印象がありますが管理スキルはバラバラです。
逆にスキルが高ければ一目置かれる存在になることも可能。
部署によって、情報スキ...続きを読む(全170文字)