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ソーバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全173件)

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ソーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソーバルの 全ての評判・口コミ一覧

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全173件中1〜25件表示

ソーバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなメーカーの下請けとして出発し、その後も主要取引先として安定した受注を確保していました。
また並行して新規事業の開拓にも積極的で、経営を...続きを読む(全288文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の登用には積極的な印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が仲良しクラブのような雰囲気で、偉い人に気に入られる...続きを読む(全142文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の資格を取れば手当はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後を除き特に積極的に研修が行なわれたりはしなかった。社員...続きを読む(全108文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても昇給がほとんどなかった。景気が悪かったせいもあるが、それにしても上がり幅がしょ...続きを読む(全81文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界なの人手が余ることはないのでは。しばらく先細ることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較したことがなく...続きを読む(全84文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト部門には女性が多く、主がいた。開発部門はスキルアップに対して意識の低い...続きを読む(全83文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化率はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休日出勤もザラ。残業代はもらえるけれど、体は辛かった。体調を崩した。続きを読む(全77文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇が取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は顔込みで採用されていた。特定派遣先で評判が良くなるから。同僚達の派遣先のセ...続きを読む(全91文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングがやりたくて未経験で入って研修を受けた。最初の配置希望は聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣先は勝...続きを読む(全84文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の手続きはスムーズだった。妨害もなく、書類もちゃんともらえた。退職理由は細かく聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に入っています。
保養所があり、会員であればかなりお得に宿泊することができます。
追加料金を払えば食事もグレ...続きを読む(全199文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては調整しやすかったです。
ワークライフバランスを重視したければ、あらかじめ日程を調整しやすい部署を希望したほうがよいかと思います...続きを読む(全178文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長がいつもこそこそ話していて、内部的な話になるといつも席を外させられてた。これはキャリアが積めないなと思った。続きを読む(全79文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不定期で上長と話していたのでそこでさりげなくヒアリングされていた気がする。少しずつ昇給したが評価基準は謎。ノルマを課されたり叱咤されたりはし...続きを読む(全161文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応新入社員向けの技術研修はあった(PCスキルの基本的な知識等)。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を入れるならもう少しきめ細...続きを読む(全120文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約しているリゾート施設を利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだあまり普及していなかった「日本版401K」を導入して...続きを読む(全122文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場前だったので有休休暇は取ってほしいけど、金曜日や祝日にくっつけて取得するのはやんわりと禁止されていた。課のメ...続きを読む(全143文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得する女性社員が多数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務中の社員をフォローする社員に負担が偏って...続きを読む(全103文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてうまく回っていない気がした。エンジニア派遣を中心にしていたが、未経験の社員をどんどん入社させて、あとは...続きを読む(全110文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育システムがしっかりしており、未経験者にも丁寧に教えてくれる。
周りからのサポートも受けやすいので、チャレンジしやすい。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収があまり高くなく、昇給のチャンスも少ないように思う。評価も上司により基準がよくわからなかった。続きを読む(全73文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもフラットな雰囲気で、年齢性別に関わらず仲が良い雰囲気。部活動などもあり、他部署の人とも交流できる機会が結構あった。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックアップ体制があるので有給が取りやすく、個々の状況に配慮して業務分担してもらえたと思う。育児との両立や趣味との両立などしている社員は多数...続きを読む(全104文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性職員が急激に増え、産休育休取得する職員も多く、復帰もしていたので働きやすいのではないかと思う。キャリアについても特に男女差を感じることは...続きを読む(全111文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外は派遣となるが、基本は大手なので、業務は最先端系。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によりけり、外と中で温度差が激しい。派...続きを読む(全115文字)

全173件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 978人
売上高 89億7600万円
決算月 2月
代表者 推津 敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 37.2歳
平均給与 580万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。