メディアドゥの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
デジタルトークンを活かした電子書籍の取次に代わる次の主軸への期待が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の故郷である徳島への思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価は年に一度。若くても昇進する人はする。20代で管理職になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が頻繁に変わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、社員なら1日一杯無料で飲むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無く、他社と比べて良...続きを読む(全121文字)

【良い点】
温厚な人が多い。20,30代のデジタルネイティブ層が多いため、社内ツールを使用した会話が多く、人付き合いもさっぱりした印象。コンテンツを扱う...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業時間は時期や担当業務によりまちまちだが、有給はかなり取りやすい雰囲気。フレックス制度も活用されていて、特に上司は理由を言わずとも早退や遅...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性管理職も各部署で年々増えている。主幹事業の役員が女性であることから、昇進において男女の格差はそれほどない印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給が取りやすく、また11時から15時までコアタイムが決められているが、それさえ満たしていれば就業時間と終わりを調整できるため、非常に働きや...続きを読む(全161文字)

【良い点】
電子書籍の取次という独自のポジションがある。また8階のオフィスは書籍がたくさんおいてあり、カフェなども併設してあり気楽に楽しめる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒は将来的な幹部候補になるので、手厚い教育体制が取られているかと思います。
本人にやる気があれば、自分で挑戦しスキルアップする機会は多いと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
頑張る方向を間違えなければ、頑張った分評価いただける。成果や結果主義ではないため、業務担当や難しいことを成し遂げたか、以外でも十分評価しても...続きを読む(全138文字)

【良い点】
おおむね人がいい。人間関係で苦労することはあまりないと思う。
仲良くするも、しないも良い意味で自由。飲み会が多い人は多いと思う。
現場社員も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は少なく、有休もとりやすい。フレックス制度を活用し、問題なくワークライフバランスを保つことができている。※忙しいときは忙しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別問わず意見を言うことが可能であり、評価に性別が影響していない環境かと思います。
時短勤務、育休明けの女性管理職、役員もおり、リーダーとし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
風通しがよく、若手でも積極的に意見が言える関係性。仕事の話もプライベートの話も相談しやすい。プライベートは干渉がなく、いい意味でドライな関係...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと。
また、パワハラやセクハラの話をたびたび聞きます。役職持ちの人が現場の人に対して…という流れが多...続きを読む(全211文字)

【良い点】
積極的に業務に取り組む姿勢が評価されるため、どんどん自発的に業務をこなしながら目標達成していくことで毎年給与水準を上げていくことができます。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
男女での仕事の割り振りの差別化を感じたことはありません。男女ともに産休、育休の取得ができる制度が整っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般社員は人当たりのいいひとが多いです。和気あいあいとしていながらも、プライベートまで踏み込んで仲良くしようという文化はほとんどありませんの...続きを読む(全287文字)

【良い点】
上司へ自分の業務内容、実績をアピールすると昇級は1年毎に上がっていけます。また、土日は完全に休みなのでイベント毎などがある部署以外は土日出勤...続きを読む(全397文字)

【良い点】
様々なコンテンツに触れることができるので、出版社を問わず、全般的にコンテンツに触れたい人にとっては適した仕事である。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与はないが、年俸制なので、安定した給与を求める人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近評価制度の更新があったようだが、基...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。社内カフェが無料で利用可能だか、微々たる補助にしかならない。エンジニアには資格取得にあたって支援...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に自由なタイミングで休みを取得できる。ある程度自分で業務を調整できるので、自由なタイミングでフレックスや時間休の使用も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、性別問わず、やる気がある人が活躍できる。社内全体としても女性比率が高いので、女性が発言しやすい環境である。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や給料に差がつきにくい。数字で結果が出ない部署が多いので、個人が特別評価されるということは滅多になく、横ばい...続きを読む(全80文字)