回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、管理職へあがると給与は外食業界にしては高水準になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境の改善には力を入...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SRSホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、管理職へあがると給与は外食業界にしては高水準になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境の改善には力を入...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしていますが、他の業種で潰しがききにくい仕事であるためエリアマネージャーまで昇格することが良いかと言われたら微妙です。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長になれば、責任はあるが裁量もあるのでやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では店長がトップなので偉そうになりがち...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料は残業が多い分まだ支給されているのかなという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均勤続年数は決して高くありませ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人によって異なるが、社員思いの人は一定数いると思います。どちらかと言うと、社員よりもパートの人の方が人当たりはよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事をどんどんふられて、遅いと社員から怒鳴られるので嫌気がさす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己育成が中心ではあるが、課題テーマをもらえるので目安にはなる。同等級による業務改善チームがあり、相互に話し合って問題解決ができる環境がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店のなかで、店長、副店長、社員さん共に接しやすいかたばかりで、うまくアルバイトの高校生を動かして、店をまわしていました。その雰囲気のお陰で、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社は労務管理をしっかり行っています。
ですので、週休2日もらえます。
そしてなるべく残業をさせないような取り組みがなされています。
む...続きを読む(全309文字)
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和食さとで働くにあたって、ほとんどが店長・副店長次第だと思いました。営業時間は店長か副店長のどちらか一人が必ず店にいます。店の売り上げ成績が悪いと店長は...続きを読む(全228文字)
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これはないとしか言えないですね。
課長(俗に言うエリアマネージャー)がたまに店舗にいらっしゃいますが、店長にだけダメ出しなどを行っていて、アルバイトと...続きを読む(全178文字)
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一言でいえばありません。ありませんが、しいて言うならば、普通のサラリーマンとは違い、店舗勤務であれば、上司(課長、部長)からの監視が常にあるわけではない...続きを読む(全155文字)
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私は調理担当の業務をしていましたが、調理中に他の社員、アルバイトが雑談、喧嘩などは日常茶飯事でした。もう少し面接などで人間性を判断し、採用することは出来...続きを読む(全151文字)
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管理職との関係は当たりはずれがかなり大きい。体感では直属で組んだ上司10人中一人まともな当たりの人が居る感じ。それ以外は勢いや惰性でやっつけ仕事の人が大...続きを読む(全161文字)
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過酷の一言に尽きる、、薄給で激務やめて行く社員をみることなんて日常茶飯事。それでもやりがいを見出して、魅力ある社員もいる。上場しているので福利厚生はそれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていく風潮がある。女性が働きにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休からの復帰に関してはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無理に引き止められるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期に関してはエリアの社員の異動の兼ね合いもある為、少し長...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
高校生から主婦など多様な年齢層のアルバイトと営業していく為、教育に力を入れると自身への負担はかなり少なくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店長職へあがれば店舗の売り上げに応じて賞与が決まる為、一般社員は出来るだけ最短で店長職への昇格を目指すべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近年は営業時間の短縮などで労働時間は短くなってきている。従業員の教育などに力を入れていけば労働時間の短縮に繋がる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
確定拠出年金、従業員持ち株会など大手ならではのメリットはかなりある。毎年7連休も取れる為、海外旅行などにも行ける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
色々あるようですが。
割引価格でレジャーランドの利用が出来るなどの。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり恩恵を感じたことはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
収入は多くも少なくもないですが、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないようなものです。
ボーナスは今のと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
調理、接客にやりがいを感じられる方であれば良い仕事かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員のゴールは店長であり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
団結力はあるし上司は人格者が多いです。得難い人々が集まっていると思います。美術系
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰に見えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる人は多いと思う
聞くだけであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を理解、把握している人は殆どいない
部署間...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多く、成長に対しての向上心が高い。会社全体での社風も成長していきたい人をできるだけ採用しているみたいなので、自身のモチベも上がる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当社員は上司(現場をよく把握していない責任者)からも部下(派遣)からもほとんど何も言われない環境でやりたい...続きを読む(全349文字)
| 会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエスホールディングス |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 110億7770万円 |
| 従業員数 | 1,834人 |
| 売上高 | 674億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重里 政彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 06-7222-3101 |
| URL | https://srs-holdings.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。