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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった際は、その店舗の従業員や店長との相性が重要です。
(そういった面では、コミュニケーション能力が磨...続きを読む(全89文字)
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SRSホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった際は、その店舗の従業員や店長との相性が重要です。
(そういった面では、コミュニケーション能力が磨...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、管理職へあがると給与は外食業界にしては高水準になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境の改善には力を入...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしていますが、他の業種で潰しがききにくい仕事であるためエリアマネージャーまで昇格することが良いかと言われたら微妙です。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長になれば、責任はあるが裁量もあるのでやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では店長がトップなので偉そうになりがち...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料は残業が多い分まだ支給されているのかなという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均勤続年数は決して高くありませ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人によって異なるが、社員思いの人は一定数いると思います。どちらかと言うと、社員よりもパートの人の方が人当たりはよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に思い当たるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事をどんどんふられて、遅いと社員から怒鳴られるので嫌気がさす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己育成が中心ではあるが、課題テーマをもらえるので目安にはなる。同等級による業務改善チームがあり、相互に話し合って問題解決ができる環境がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店のなかで、店長、副店長、社員さん共に接しやすいかたばかりで、うまくアルバイトの高校生を動かして、店をまわしていました。その雰囲気のお陰で、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社は労務管理をしっかり行っています。
ですので、週休2日もらえます。
そしてなるべく残業をさせないような取り組みがなされています。
む...続きを読む(全309文字)
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和食さとで働くにあたって、ほとんどが店長・副店長次第だと思いました。営業時間は店長か副店長のどちらか一人が必ず店にいます。店の売り上げ成績が悪いと店長は...続きを読む(全228文字)
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これはないとしか言えないですね。
課長(俗に言うエリアマネージャー)がたまに店舗にいらっしゃいますが、店長にだけダメ出しなどを行っていて、アルバイトと...続きを読む(全178文字)
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一言でいえばありません。ありませんが、しいて言うならば、普通のサラリーマンとは違い、店舗勤務であれば、上司(課長、部長)からの監視が常にあるわけではない...続きを読む(全155文字)
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私は調理担当の業務をしていましたが、調理中に他の社員、アルバイトが雑談、喧嘩などは日常茶飯事でした。もう少し面接などで人間性を判断し、採用することは出来...続きを読む(全151文字)
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管理職との関係は当たりはずれがかなり大きい。体感では直属で組んだ上司10人中一人まともな当たりの人が居る感じ。それ以外は勢いや惰性でやっつけ仕事の人が大...続きを読む(全161文字)
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過酷の一言に尽きる、、薄給で激務やめて行く社員をみることなんて日常茶飯事。それでもやりがいを見出して、魅力ある社員もいる。上場しているので福利厚生はそれ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要もありますが、物価高や一時期のコロナなどの社会情勢に左右されやすいです。
大企業のため、社員は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった印象です。
大手企業のため、社会保険や各種手当、食事補助(社割)などは充実しています。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチン業務だけでなく接客も一律マニュアル化されていますが、実際はケースバイケースだったり守れていないことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は整っている印象ですが、実際のお話を聞くと出産後に復帰している女性社員は少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外食業界なので仕方ないとは思いますが
土日祝など人々が休む日は必ず出勤しなければいけないため、友人とも疎遠になっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務や配属部署が本社の場合は必ず社内にライバルがいると思った方が良いかと思います。
(社員数に対して枠が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の外食業界よりは給与が高いと聞きました。
店舗数も多いため、店長や副店長などの役職に上がる可能性は高いかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望するには、ある程度実績や社内営業が必要になると思うので覚悟だけでなく社内営業やアピール、実績の積み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
和食さとでキッチンとして働くやりがいは、「料理を通してお客様の時間を支えている」という実感を持てることにあります。キッチンは直接お客様と接す...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
人柄が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡がずさんな点。前日のメールを送って欲しいと伝えたのになかなか来ない。仕事の案件につい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同僚・先輩などは優しく明るい方が多く、常に親切にして下さる環境のため、退職を悩む最も大きな理由の一つでした。働く人・環境はかなりいいのではな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職については、そこまで私も詳しくないが、特に問題がなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について詳しくないため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
台湾本社からの駐在員がほとんどで、日本に対して好意的な方も多かったことは、コミュニケーションが取りやすくて良かった点かと思います。
【気にな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
各自好きにやれること。管理職(課長・部長)各々が緩い社風の中で好きなスタイルで職場運営でき、他部署批判、隠れパワハラ、隠れセクハラ等やりたい...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
新卒の場合借上社宅あり、中途だと転勤しないと借上社宅に住めない
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅でも年数制限あり、転勤しなく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
気さくな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト部門には女性が多く、主がいた。開発部門はスキルアップに対して意識の低い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良好です。濃い人間もありましたが、穏やかな方が多かった印象です。営業もガツガツしている方はおらず、コミュニケーションが取りやす...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
温厚な人が多い。20,30代のデジタルネイティブ層が多いため、社内ツールを使用した会話が多く、人付き合いもさっぱりした印象。コンテンツを扱う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップには力を入れています。
管理職になればなるほど仕事量が増えますが、困ったことは会社全体でフォローアップする風潮。
【気になること...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエスホールディングス |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 110億7770万円 |
| 従業員数 | 1,926人 |
| 売上高 | 674億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重里 政彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 06-7222-3101 |
| URL | https://srs-holdings.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。