ＳＲＳホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要もありますが、物価高や一時期のコロナなどの社会情勢に左右されやすいです。

大企業のため、社員は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修は定期的にあった印象です。
大手企業のため、社会保険や各種手当、食事補助（社割）などは充実しています。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キッチン業務だけでなく接客も一律マニュアル化されていますが、実際はケースバイケースだったり守れていないことがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休は整っている印象ですが、実際のお話を聞くと出産後に復帰している女性社員は少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外食業界なので仕方ないとは思いますが
土日祝など人々が休む日は必ず出勤しなければいけないため、友人とも疎遠になっ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務や配属部署が本社の場合は必ず社内にライバルがいると思った方が良いかと思います。
(社員数に対して枠が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他の外食業界よりは給与が高いと聞きました。
店舗数も多いため、店長や副店長などの役職に上がる可能性は高いかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望するには、ある程度実績や社内営業が必要になると思うので覚悟だけでなく社内営業やアピール、実績の積み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
和食さとでキッチンとして働くやりがいは、「料理を通してお客様の時間を支えている」という実感を持てることにあります。キッチンは直接お客様と接す...続きを読む(全474文字)

【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)

【良い点】
特になし。社員同士の交流の場は意外と限られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈な縦社会な事。手当が少ないこと。ナルシスト...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると言ったらかなり引き止めにあい、最終的にあまり良い態度は取られなかったです。ご高齢の患者様に対してタメ口を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員になるルートもあるが、直前に指示があって休日に研修に行かなくてはならないなど、大変そうな印象があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とりあえず、管理職のお給料は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、金額に対するそれぞれの能力は信憑性がゼロ。年寄りが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
エリアマネージャーとの距離感は近いと感じる．困ったことがあれば相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっての人間関係の差...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現場の係員はどちらかと言えば温厚な方が多く、仕事がしやすい印象(一定の割合で変わり者もいるが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全230文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの人数が圧倒的に足りてないし主幹評価なことが多いから見てもらえていない感覚...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員とては「若手から挑戦できる風土」や「柔軟な働き方」によるワークライフバランスに高い満足度を得ています。一方、管理職層は「大きな裁量権」と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内イベントが沢山あり、社長や経営陣と関わる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店責任者は長時間残業と休日出勤を覚悟...続きを読む(全122文字)

【良い点】
学歴が高く、実務遂行能力も高く、人柄も良い、ハイパースペックな人材が多い（特に経営統合前の旧ユーラス社員）。
マネージャー以上も当然ハイスペ...続きを読む(全298文字)