この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はきちんと整っている。時短勤務なども対応してくれる模様。
女性でもリーダー職に就いている人も数人いる。
セクシュアルハラスメント...続きを読む(全193文字)
エンビスタジャパン株式会社(旧:カボデンタルシステムズ株式会社) 報酬UP
エンビスタジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はきちんと整っている。時短勤務なども対応してくれる模様。
女性でもリーダー職に就いている人も数人いる。
セクシュアルハラスメント...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に忙殺されスキルアップ、キャリア形成に当てる時間がない。年間休日は70日ほどで振替休日も有給も消化さしてもらえない。当時の支店長はアポイン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
陰湿な上司がいるので要注意。部下の陰口を大人数にメールを送り部下を貶めたり、陰険なマネージャーがいる。そういう支店に限っては都心部だろうが成績...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナウィルスで本国のドイツが相当ダメージを受けている。日本法人も求人を急遽取りやめた。毎年、評価制度について説明があるがコロコロ変わり、生...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
別の外資から入社したが期待はずれ。スピードも質もまとまりも悪く改善点が多く散見されたが放置している状態。勤務年数が長いだけの人が多く実力主義や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日は60日くらい。平日は夜中の23時くらいまで業務ですね。あと代理店の接待と歯科医師への接待で、プライベートは皆無だと考えて良い。歯科医...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
コロナウィルスで患者数が減る中、歯科医院は投資など行わない。売上がどん底の上にコロナショックはトドメの一撃。親会社撤退に大量退職、コロナショッ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出戻り社員ばかり。理由は他社で通用しないのが原因。事業や営業活動において戦略性や計画性を欠いているばかりか営業力もメーカーでは最下位に近い。ア...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
関係ない人にもどんどんメール送ってくる。周知のつもりかもしれないが量が多すぎて把握出来ないので逆効果。夜中にメールしてくるとんでもない支店長が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本からはいつ撤退するのでしょうか?定年間際の古株社員が必死にしがみついてるが、能力が低い人たちなので会社も扱いに困っている。降格にしようが左...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
右肩下がりのドン底。ダラダラ長く勤めてる、売れない営業マンを放置した結果。トレーニングするなり、早期退職させるなり、対策を取らなかった会社も悪...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えると、ボーナスを減らされたり振替日や有給消化さして貰えず退職させられます。なので退職の際には労働基準局に相談しました。昨今、コン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社会保険があるくらい。福利厚生など、良くしようとする会社姿勢が全くない。振替休日取得出来ない。有給取得出来ない。深夜までの残業。1年通して、休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に1回くらいしか休めないので、スキルアップなどできない。教育体制には基本的にほったらかしです。会社体制や風土が20年前かと思うので、大量に退...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の資金不足で何とか給料を上げないようにされます。従業員には通達なしで給料体系を変更したりするので、精神的にも経済的にも安定しません。会社資...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒以下のスキルのマネージャーがいて参った。伝達忘れ、手配ミス、会議内容が頭に入ってない等、とにかく酷いという言葉に尽きる。売上上げられない、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
皆無。今残っているのは、転職出来ない人。例をあげれば、夜中にメールしてくる非常識な人間や色んな人に迷惑かけているのに、気づかない人間。まあ他社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワークを建前に、毎日夜中まで仕事させられる。休みは年間60日ほどでデンタルショーやセミナーに参加。上司のミスを穴埋めさせられたり、嫌な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ダナハーから見放されてから退職者続出。外資だが風通しは非常に悪い。原因は50代の古株が解雇にならまいと必死で自分の事だけしか考えていないから。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
誰も入社してきません。若手なんて、ほぼいない。マネージャーの独断と偏見で決まるので、仕方ない。マネージャーは会議内容ド忘れ、自己発言ド忘れ、面...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社から切り離されたので辞めました。長年在籍しようと考えたが、社員のスキルの低さ、業務量の多さ、少ない休日。割に合わないので、ちゃんとした外...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一週間の研修で現場に放り出される。その後もOJTもないのでスキルアップも何もないだろう。日常業務がハード過ぎて、自己啓発もままならない。ハード...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の外資から転職してきたが、ガッカリした。当時のマネージャーは自身の発言や計画を忘れるような人だったので、尊敬出来なかった。それで支店の売上が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
5年やったけど特に学ぶものなし。能力もそうだが、人間的にも欠如している人ばかりでした。売上が最悪なのに自身の能力が高いと勘違いしている人ばかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理する立場の人間が支店をグチャグチャにする。売上悪い支店は、とんでもない原因があると考えた方がよい。決断力も行動力もない管理職がいるので指示...続きを読む(全185文字)
会社名 | エンビスタジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンビスタジャパン |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂野弘太郎 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-6866-7480 |
URL | https://www.envistaco.jp/ |
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