この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗によりけりだが、営業時間が短い館に配属されればバランスを取りやすいと思う。基本的には残業時間は一時間もない。週休は二日はほぼ守ら...続きを読む(全190文字)
株式会社かねまつ 報酬UP
株式会社かねまつの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗によりけりだが、営業時間が短い館に配属されればバランスを取りやすいと思う。基本的には残業時間は一時間もない。週休は二日はほぼ守ら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、みなさん
比較的休みをとれていたかとおもいます
忙しい日は夜遅くまでやっている
部署もありました、夏季休暇も、長く
冬...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生施設は充実していた。
家族手当多い。
社内制度は、行事が多く社員同士仲が良い、飲み会が多く体育会系なので、付き合いが苦手な人は難しいの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正直、女性にとって長く働く環境はあまり整っていないと思います。新卒で販売スタッフを経て本社勤務に異動することも可能ですが、なかなか狭き門だと痛...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収360万
残業60時間/月
残業代が1分ごとに支給されるのは良い点だと思います。そのため、大型ショッピングモールに配属されたスタッフは必...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
希望休が取れる。百貨店などの店舗によってはワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型ショッピングモール店...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、ロールプレイングを行ったり、接客指導があります。
会社としての研修は、新卒の新入社員と管理職向けしかない印象です。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、復帰後は時短勤務ができます。
管理職は、男性が多い為、転勤なしで働き続けることもできます。
女性の管理職も増えています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店ごとに半年間で予算を達成すると報償金がもらえます。
顧客ができるようになると、お客様に指名され、売上も上がり、やりがいを感じます。
靴に対す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安く買える。最新の物はなかなか買えないが、セール前に買えたりするのでいいことはある。そんなにイジメはないが正社員もすぐ辞める。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
単価の高い商品を扱うということもありますが、接客スキルは身につきます。顧客の方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給与が良い方。残業は1分単位で満額支給。店舗にもよるが土日の公休も月2~4日ほど有り、冠婚葬祭等では有給休暇も取得可能。誕...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
接客が好きな人はやりがいを感じられる業務だと思う。お客さんに名前を覚えられたり、感謝されたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
販売が好きなのでとても楽しかった。女の職場なのでギスギス感はあるが、ノルマもなくそこまでストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般社員は残業代が出るので、通しや中番などが多くシフトに組み込まれているとその分の給料には反映されます。また、複数販売褒賞制度などがあり、その...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
かねまつ事業部では商品開発がよくなりよりトレンドを意識した商品が増えてきている。そのおかげで若いお客様が回帰しており、業界内では目立ってきてい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性の靴の販売なので女性目線で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務はともかく店舗での販売スタッフは結婚しながら続けるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが、高圧的な上司が多く、風通しの悪い環境。常にピリピリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他のアパレル企業に比べ販売員の接客レベルは高い。
しっかりと先輩から一つ一つの接客について指導されるのでアパレル業で働くには困らないだけの接客...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事を通じて、接客力は間違いなく付く。また多種多様なお客様への対応力。コミュニケーション力も付く。ノルマでは無いが予算は組まれるので、達成意欲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり多くの人間が産休を取っている。また、結婚で生活圏が変わることで地方から異動して来るような人も多い。女性に対しては基本的にとても優しい社風...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は徹底していた。上が下にきちんと接客を教えるという体制が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の事に貪欲で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造から販売を一貫している。
店舗数は縮小気味ではあるが、間違いなく倒産等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界全体が厳し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に一回の社員旅行や転勤時の手当て等しっかりしている。アパレルにしてはボーナスも必ず支給されていたので生活面で苦労はそんなにしなかった。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
慣れてしまえば、とても働きやすい環境。ノルマはありません。融通もききます(所属により誤差あり)。対人関係がうまくいけば、どのようにもできます。...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社かねまつ |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
代表者 | 兼松孝次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番9号 |
URL | https://www.ginza-kanematsu.co.jp/ |
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