この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が10月後半(うろ覚えです)から5/5までと長く、その期間は部署間で違いはありますが、休みの形態が変化します...続きを読む(全289文字)
株式会社久月 報酬UP
株式会社久月の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が10月後半(うろ覚えです)から5/5までと長く、その期間は部署間で違いはありますが、休みの形態が変化します...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客に関する基本的で気品あるマナーは教えていただける。
タフな精神力を身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対などの...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期の約半年は各部署休みが週1になるところ。閑散期はむしろやることがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署によっては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
専門的な製品の営業になるため、その製品の良さを理解していると売り込みやすく文化貢献をしている気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりとしているため、仕事にメリハリがついて良いと思います。
特に5月から8月までは休みが比較的に取りやすく
予定が立てやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ビジネスマナーは接客業の性質上ちゃんと学べるし、先輩や上司によっては細かいところまで指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、他部署の人でも分からないことを聞きに行けば丁寧に教えてくれる。また、ユーモアのある人も多く、毎日会社に行くのが楽しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
力仕事は男性社員が担当してくれることが多いです。また休日出勤も男性のみということが多く、事務職として働きたいだけであれば女性にとっては働きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現社長はかなりの年齢だが、非常に打算的で頭が切れ、また社員想いな方である。たまに仕事の合間にオフィスに顔を出し、新入社員の様子を見に来たりもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社こそいくつかあるものの、業界では間違いなくリーディングカンパニーと言ってよいかと思う。プライドや誇りを持って働いていける仕事である。古...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がきっちり分かれている。閑散期は部署によってはほぼ仕事がなく、定時になった瞬間に退社することも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業の末端で働くよりも、責任を持った文化を守る仕事であると感じます。
また、お子さんの幸せを願い、引いては家族の幸せへの寄与ができるので非常...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
歴史の長い企業のため将来すぐさま倒産することはないと思われる。
少子化や文化の衰退による売上減少が考えられるが、購入層はおおよそ祖父母なので其...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中小企業特有の観点ではあるが、新入社員といえどもすぐに担当店を持つことができる。もちろんバックアップはあるものの苦手な方には少し戸惑う点もある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期以外は勤務時間も9時~17時と設定されており、実際に定時で退勤をする社員がほとんどである。
また、夏季休業期間も代休・有給消化のために会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人形というイメージから、女性ばかりの構成かと思いきや、節句人形は基本的に重く大きなものが多く、力仕事も多いので、男性が多く活躍する会社だった。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
節句人形だけでなく、ヌイグルミや日本人形、小物類など様々な品種をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
節句人形市場自体は、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夏場は暇になり、17時半には退社可能。仕事以外の様々なことに自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬場(11~4月)は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競争相手がとても少なく扱っている商品が文化的なものというのもあり、倒産をするといった危険性はそこまでないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
それなりの活躍を見せれば年毎に給料はほんの少しづつあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上がる金額が微々たるものでほか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これといった能力が無くても安心して働ける。繁忙期以外は休みも取りやすく、部署によっては残業もなく早く帰れるが、近年は業績が下がってきたため難し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
未経験者でも基礎から覚えられる。良い意味で会計ソフトを使用しておらず、アナログの仕訳作業なので画面上の数字をみるよりも未経験者でも理解しやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には毎年少しずつだが確実に昇給していく。評価も個人担当の成績がしっかり反映されて昇進・昇格していく。給与水準としては中小としては平均水準...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
需要はあるのかとよくいわれる、マニアックに入る業界だと思いますが、自分が入社して何年も赤字に陥ったことはありません。やはり産まれた子供のために...続きを読む(全360文字)
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社内制度といったものは皆無です。
典型的な年功序列社会。日々の仕事をこなせば何も言われることはないので、役職者も??がつくような生ぬるい人ばかり。仕事に...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社久月 |
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フリガナ | キュウゲツ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 横山久吉郎 |
本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目20番4号 |
URL | https://www.kyugetsu.com/ |
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