この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は、仕事の調整さえ出来れば希望日に取れる。融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。社員は休日出勤が日常茶...続きを読む(全199文字)
アプライド株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアプライド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は、仕事の調整さえ出来れば希望日に取れる。融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。社員は休日出勤が日常茶...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い社員一丸となって気力と体力で
なんでも乗り越えてやろうという
体育会系気質な会社に
若いうちに出会えたことは良かったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上目標を達成すれば早く退社が出来ることがあります。しかしながら、基本的には売り場の準備や掃除やらで給料以上の勤務時間を強いられています。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張っただけ評価されるシステム
会社の経営感覚を見つけることが出来るので、新しい職場で即戦力として活躍出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で販売営業を行っていくうえで数字(結果)は必ず求められる、ノルマを達成しなければ減給するなどそのようなことはな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同期は仲が良く、飲みに行ったりもできたので、その点については働きやすかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元々、店舗のアシスタントだったが
事務職希望してたのを覚えていて
本社の事務職できた。
頑張ったらちゃんと仕事の評価してくれる。
しかし、店舗...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店内で流れる放送での超積極接客宣言ってのは辞めた方がいい中には邪魔されずに静かに商品をみたい人も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく人が良かったです。会社の人たちはたいてい部署が違っても知り合いだったり仲が良かったりしました。お互いに切磋琢磨する環境なので、激務では...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよると思うが社員同士の距離が近く仲が良いのは働くうえでプラスだと思う。外回りではなく、ずっと店舗内で一緒にいるのでどこの店舗...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年収は大卒正社員としては高い方かと思います。売ればボーナスも加算されていきます。
役職が上がりやすくとにかく成績を残せば副店長あたりまでは昇格...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
個人売り上げがよいとあるていどとんとん拍子で管理職にすぐなれる。
社員の仲は表上ではかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全250文字)
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営業から無茶振りばかりされてとてもきつい仕事でした。
また、お客様からの無茶な注文、納期通りなのに怒られたりなどとてもきついです。
仕事通りに終われなく、...続きを読む(全103文字)
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付き合い残業が非常に多く、22時を過ぎても仕事をしている事が非常に多かった。現在はどうなっているのかわからないが、私が所属していたころは店舗スタッフはシフ...続きを読む(全152文字)
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役職が上がっていくにつれて仕事内容と給料が釣り合ってないように感じます。管理職になると労働時間も非常に長く、実績の悪い店舗だと半年間で数えるほどしか休日を...続きを読む(全167文字)
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残業が多い。男性ばかりの職場ですし、普段は無線を使ってのやりとりが多いので、体力があり忍耐強くないと女の子には辛いかも。有給も制度はあるけど実際取りにくい...続きを読む(全264文字)
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人間関係は配属先によりけりなので、店長たちと合わなければ辛いかもしれません。合えばすごく楽しいはずです。勤務時間も配属先でまちまちなのでサビ残が長い店はと...続きを読む(全261文字)
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体調不良の為、病院で休養を取るようにと言われ、1ヶ月の休養を要するとの診断書を提出し休暇を取っていた。
復職期日の数日前に面談があるから来るように言われ...続きを読む(全154文字)
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この会社では、営業職は、ノルマ達成を強く求められます。
ノルマがないと思ったら大間違いです。利益目標を達成しない社員は、役職が上がりません。
過去、利...続きを読む(全197文字)
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体力のある20代のうちは、多少の無理ができる。
長時間労働や理不尽な会社命令にも何とか歯を食いしばって頑張れた。
だが、30代になってもこの状態が続く...続きを読む(全258文字)
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会社として、販売しないといけない物があるのはわかるが、お客のニーズもある。それを無視してパソコンンを売り続け、営業に面白みを感じない。
また、売り上げが...続きを読む(全191文字)
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基本的にトップダウンが強い会社になるので、上司の指示にはどんなに疑問があっても基本的に「イエスマン」ではないと精神的にきついと思います。社風としてデータに...続きを読む(全171文字)
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労働時間の長さ。さらに営業数字の追い込みの激しさが挙げられる。人間関係においては、平均年齢が若いこともあり、風通しがよかった印象ごあるが、管理職(名ばかり...続きを読む(全151文字)
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月30時間分の残業代が必ずもらえますが、
その3~4倍以上残業時間が必ずあります。
月9日休みと決められていますが、
店舗営業職は場合により無給休日出...続きを読む(全251文字)
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実力主義の会社で上は結果がすべての考えの持ち主。店舗によって集客が違うので配属先が決まった時点である程度決まる。退職理由は拘束時間が長くプライベート時間が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パートアルバイトさんは土日祝もお休みきっちり取得。
残業等もめったになく、基本的に定時で上がっていた印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました
店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がトライアスロンや登山などとゴリゴリ体育会です。強制参加でしたが諸事情で中止になったらしく結局一度も参加し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションは取りやすかったと思います。社員は温和な人も多く話しやすい環境でした。部署によっては体育会系な部分を強く感じるとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しい事業のスタートダッシュが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗があることも大事だとは思いますが、個人ではなく法人をメイン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一台目の社長のワンマワチームでかなり体育会系な社風となっています。良くも悪くも社長の意見が絶対なので社長が決めたことはすぐに全体に落とし込みが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
雰囲気と採用担当の方に惹かれて入社を決めました。
研修も同期が仲良くなれるように工夫されている。研修の時に仲良くならない理由はないと思う。なる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職は基本止められる。
だが、いらないと判断されれば即日解雇もみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ。
事業も縮小傾...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職の際、人事の方々はスピーディーに対応してくださりました。また休職などの提案もしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
面談は月1あるので相談自体はできないとは言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時は相手が誰であろうと悩んでいることを全て打...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は将来的に居たら今後が不安。
携帯業界は入れ替えが激しく、若手がかなり多い。中堅がいな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と女性の待遇を良くするだけでそれ以外の社員は、いつまでたっても給料が上がらないため先がない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針によってやり方が変わることが多い 個人経営で全ての業務を一人で完結させるなど 技術力があるなら周りのフォロ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
退職してからの市役所への提出物やタイミングなども丁寧に教えてくれ処理も迅速に行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの為続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って評価されても上にあがることがむすかしいこと。店長、副店長は勤続年数が長いかたが多く、上がるポジションが少な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界なので上長に退職に関する旨を伝えた際はサラッと受け入れてくれました。
こちらの話ベースで進めてくれるので引き止めでは...続きを読む(全108文字)
会社名 | アプライド株式会社 |
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フリガナ | アプライド |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億8100万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 428億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡義治 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 092-481-7801 |
URL | https://www.applied-g.jp/ |
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