回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格も助成がゼロの為、取りたいものは自分で取るしかありません。本部と現場の温度差が凄まじい。続きを読む(全78文字)
株式会社トヨタレンタリース横浜
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース横浜のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース横浜で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格も助成がゼロの為、取りたいものは自分で取るしかありません。本部と現場の温度差が凄まじい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒は本社で1ヶ月ほどの座学研修がある。その後は新卒、2年目、主任、店長など役職ごとに研修がある。そこまで頻繁ではないので負担にはならない。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
レンタカーの業務でスキルアップはなく
在籍してる限り毎日同じことを繰り返す
レンタカーではなくリースは営業なので、スキルアップできるかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
運転技術が磨けるところ。トヨタ車全般、レクサス車やダイハツ車などたくさんのトヨタ系の車が運転できます。ただし、珍しい車はみんな乗りたいので取...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
ほとんどが営業職になるため、営業のスキルは否応でも身につく。腕に自信がある人はリース部門で活躍もできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列のため、若い人はただ時が経つのを待つだけ。
もちろんモチベーションは上がらない。
そのうえ、上のポ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属された店舗で業務をこなしていきます。パートさんアルバイトさんいれて5-10人ほどで回しているので、自然と全員と喋ります。基本的にみんな優...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料はよくもなく悪くもなく普通でした。ただ家族を養うなら残業代がないと厳しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務の仕事ばかりだと思ってましたが、他の店舗に車を運転して運んだり、接客、洗車がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち込むことはないので休みはしっかり休めます。シフト制で休みたい日があれば希望すれば休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務がすごいキツいわけではなかったので迷いました。周りの人は最後まで優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は少なめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新車を買うよりレンタカー利用や中古車購入の割合もふえてるので、今後需要は増していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
力仕事もなく、女性も働きやすいと思います。会社全体で男性比率が多い印象で店舗にもよりますが大体人店舗1-3人、女性が配属されます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
レンタカーの需要はレジャーだけではなく、ビジネス、トヨタ系列店の代車としても利用されるなど目的は様々で、お客様に満足してもらえるとやりがいを...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく取り入れたことは全く続かず、上の年代の方は自分達が定年まで続けられればいいと思うよ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も全社員一定の掛け率ではない為、低い人はとことん低い。1ヶ月以下である。年収は毎年あ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタレンタリース横浜 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタレンタリースヨコハマ |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 代表者 | 横田昇 |
| 本社所在地 | 〒235-0005 神奈川県横浜市磯子区東町14番地 |
| 電話番号 | 045-752-0100 |
| URL | https://r-toyota.co.jp/ |
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