この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収が高いのが、何よりもモチベーションにつながります。
テレビ局ならではの古い体質のパワハラ的な側面もあるので我慢強さも必要です。
また、土日が固定休...続きを読む(全185文字)
株式会社TBS 報酬UP
株式会社TBSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年収が高いのが、何よりもモチベーションにつながります。
テレビ局ならではの古い体質のパワハラ的な側面もあるので我慢強さも必要です。
また、土日が固定休...続きを読む(全185文字)
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マスコミ業界全体的に斜陽産業になっています。また国の免許がなければマスコミ産業に参入するのが難しいので、競合他社はそのものが少ない。したがって、競争意識そ...続きを読む(全184文字)
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退職しようと思ったのは、マスコミ業界そのものが斜陽産業になってきたからです.特にTBSはこの2,3年の業績が赤字続きで,ゆとりが無くなってきました。その影...続きを読む(全173文字)
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上司との関係はとても最高でした。分からないことがあればすぐに手順を丁寧に教えてくれます.そして、研修も非常に充実しており、本当に人を大事にする会社だと感じ...続きを読む(全152文字)
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しごとのやりがいは、社員の方々がとてもよく親切に分からないことを教えてくれるところでして、モチベーションが維持できます。職場の雰囲気が良いからですね。若い...続きを読む(全161文字)
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入社後に感じたキャリアのギャップは、一見自由そうに見えるのですが、上司との関係がきついことです。上司の言うとおりに原稿を書かないと出世がしずらいです.早く...続きを読む(全162文字)
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風通しの良い社風なので、上司との関係は良好です。行動力と忍耐力が優れている人柄であれば、活躍できるフィールドは整っています。正義をどこまでも追求できる優れ...続きを読む(全154文字)
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仕事と通して取材方法、映像編集、スタジオ演出などTVディレクターとして必要なことは全て身に付けることができます。しかしこのスキルはテレビ業界でしか通用せず...続きを読む(全158文字)
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多くの方が想像するように、テレビ番組制作というのは、寝れない、帰れない、などは当たり前の業界です。また、私の携わってきた番組はことごとく視聴率が悪かったた...続きを読む(全182文字)
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とてもやりがいが多く、華やかな面も確かにありましたが、やはり激務だという点です。私はそこで体調を崩してしまい、できるなら続けたかったのですが、退職という選...続きを読む(全164文字)
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給与と賞与はそれほどよくありません.最近は,不況のあおりもあって,広告収入が減少しています。そのため、待遇も年々悪化していますし、ストライキも頻発していま...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は最高です.ただし、持ち株会社「TBSホールディングス」になってからは,以前よりも給料が半分くらいに下がりました.それでもやりがいのある仕事はたく...続きを読む(全157文字)
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能力を評価する制度が機能せず、仕事にやる気のないものとの比較をしても給料に全くと言って良いほど差が出ず、モチベーションを維持するのがつらい。
また、経営...続きを読む(全170文字)
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非常に環境は良かったと思う.上司もよく言うことを聞いてくれるし、同僚も優しく接してくれるので,非常にやりがいを感じられた.ワークライフバランスも充実してい...続きを読む(全157文字)
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都心の職場、きれいなオフィスの印象だったが、ほこりっぽい部屋だったので、ぜんそく気味になりました・・・ 仕事内容も地味で残業もあり、自分には合いませんでし...続きを読む(全150文字)
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とにかく残業代が青天井でつきます。
また、勤怠管理も緩いので、管理職でなければ、無駄に働いてもその分はお金として返ってきます。
あまり、効率よく仕事を...続きを読む(全161文字)
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他系列の放送局からどんどん水を空けられている。
後ろを見ればテレビ東京しかいない。
長期にわたり、視聴率に苦戦しており、もとの業界3位まで戻るのは容易...続きを読む(全156文字)
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正社員と契約、外注社員の格差が大きい。現場の仕事は同じだが、正社員のほうが早く昇進していく。正社員と契約社員の軋轢も結構あって、表には出さなくても対立はあ...続きを読む(全157文字)
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社員の管理職の方は、かなりの高級取りで安定した生活を送られている、高学歴の方が多いように思われます。ただし、社員は部署移動がありますので、一生、制作の現場...続きを読む(全178文字)
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多くの女性が働いています。女性だからといって労働条件に差がでるわけではありません。テレビの仕事は男女に差がなく、責任の重いものです。ただし、事務や秘書、受...続きを読む(全172文字)
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正社員には研修制度がありますが、それも最初の一年内でしょう。テレビ業界は基本的にオン・ザ・ジョブ・トレーニングを基本とし、先輩のもとで仕事をしていく中で、...続きを読む(全173文字)
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正社員か非正社員か、ドラマ制作かニュース報道か、ディレクターかADか技術職か、など、どこに所属しているかでワークライフバランスは、大分変わってくるものと思...続きを読む(全221文字)
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テレビ業界全体にいえることですが、事業の成長性には厳しいものがあります。そのため、TBSでは正社員の数を極端に制限するほか、放送事業以外の事業での収益拡大...続きを読む(全191文字)
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ディレクター、技術職、アナウンサー、芸能人など多くの方が行き交う職場で働くことは、非常にエキサイティングです。また、多くの視聴者がご覧になる番組制作だけに...続きを読む(全171文字)
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とにかく忙しいイメージを持っていたが、本当に忙しいのは現場の記者やカメラマン、そして雑用を言いつけられるADさんだけなんだなあ、と思うことはしょっちゅうあ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社TBS |
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フリガナ | ティービーエス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 石川太志 |
本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町15番地 |
電話番号 | 03-3234-3088 |
URL | https://tbs-t.co.jp/ |
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