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株式会社TBS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TBSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TBSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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TBSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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TBSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社TBSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビメディアの需要が激減しているので将来性は心配です。続きを読む(全28文字)

株式会社TBSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレビ離れが業界全体の課題になっており、徐々にインターネットやその他の事業に手を付けているのでテレビ自体は衰退していく可能性が高い。続きを読む(全66文字)

株式会社TBSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ネットがあってもなお、絶大な影響力があるところだと話していました。

【本・サイトで調べた】若者のテレビ離れが加速しているため、その...続きを読む(全156文字)

株式会社TBSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年5月7日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションによるが、オリンピックのような世界的イベントに関わったり、映像を見ることができる。有名人に社内のエレベーターで出くわすことは日常茶...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マスコミ業界全体的に斜陽産業になっています。また国の免許がなければマスコミ産業に参入するのが難しいので、競合他社はそのものが少ない。したがって、競争意識...続きを読む(全184文字)

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    株式会社TBSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他系列の放送局からどんどん水を空けられている。
    後ろを見ればテレビ東京しかいない。
    長期にわたり、視聴率に苦戦しており、もとの業界3位まで戻るのは容...続きを読む(全156文字)

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    株式会社TBSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビ業界全体にいえることですが、事業の成長性には厳しいものがあります。そのため、TBSでは正社員の数を極端に制限するほか、放送事業以外の事業での収益拡...続きを読む(全191文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TBSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TBSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会的に影響力がある花形の仕事なのでやりがいは大きいと思います。また、他の企業と比べても企画書を提示することにより大きな責任が伴うというお話を聞きました。続きを読む(全77文字)

    株式会社TBSの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事量の割には見合っていないというお話を聞いたことがあります。続きを読む(全31文字)

    株式会社TBSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勉強したり研修したりしてキャリアアップできるのは少し時間がかかるみたいです。下働きが多いらしいです。続きを読む(全50文字)

    株式会社TBSの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ局なので飲み会が派手だったり明るい人が多かあったりという話を聞きました。続きを読む(全39文字)

    株式会社TBSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    オールスター感謝祭など会社のすぐ下でお祭りのようなテレビ番組があったりしてやりがいも大きいと思う。続きを読む(全49文字)

    株式会社TBSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    生活には困らないほどはもらえる。しかし、都内なので支出も多いだろうとは思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社TBSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    企画や、技術職ならカメラなど現場から始まり、その後年数を重ねると番組全体を任されるようになる。続きを読む(全47文字)

    株式会社TBSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    都心に本社があるため通いやすいと思うが、収録で遠くまでいくことも多い。続きを読む(全35文字)

    株式会社TBSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    バラエティドラマはもちろん、営業、テクノロジーに携わることができる分野があるため、様々な角度からコンテンツを発信していくことが可能。続きを読む(全66文字)

    株式会社TBSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の初任給は28万円ほどであり、賞与が4回あるため、周りの新卒と比べて多くもらえると聞いた。続きを読む(全47文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸住宅業界のリーディングカンパニーとして安定した地位を築いている。全国展開しており事業基盤は堅実である。

    少子高齢化という課題はあるもの...続きを読む(全120文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    佐藤工業の事業は、社会インフラの維持・更新需要に支えられ、今後も安定した成長が見込まれます。老朽化した設備の更新や防災・減災分野への投資拡大...続きを読む(全139文字)

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    日新工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時で平均年齢56歳と高齢化が著しく、建築部、総務部ともに中堅と若い世代が定着していません。

    特に総務部は8時...続きを読む(全142文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築会社の厳しい競争・再編のなかポジションを上げてきた。海外工事や海上工事に強みがある、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築部門の...続きを読む(全82文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木造戸建住宅のみならず、これからの時代に向けて様々な用途の建築物が木造に変わっていく流れに乗っかり、木造建築事業部を今後拡大し、学校や店舗建...続きを読む(全205文字)

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    東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に設備・システム投資をしていた印象。自社の研修施設も設立し新人育成のための環境としては良いと感じた。続きを読む(全59文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力のある会社だと思うので国内のみならず世界的にも活躍できるチャンスがある。将来性までは自分には分かりませんが、日進月歩の技術の世界で充分...続きを読む(全156文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンション事業に関してのノウハウは大手にも引けを取らないほどある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンション以外の事業については、あ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金型に樹脂を流し込めば完成するので、極端な話他社でもできる。中国メーカーなどのほうが安く作るうえ、徐々に技術も上...続きを読む(全111文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の強みとしては高い専門性と技術力だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わせてデジタル化も推進されていたが、業界的...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TBSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TBS
    フリガナ ティービーエス
    設立日 1991年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 10人
    代表者 石川太志
    本社所在地 〒160-0006 東京都新宿区舟町15番地
    電話番号 03-3234-3088
    URL https://tbs-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2736610

    TBSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。