回答者:
勉強したり研修したりしてキャリアアップできるのは少し時間がかかるみたいです。下働きが多いらしいです。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社TBS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勉強したり研修したりしてキャリアアップできるのは少し時間がかかるみたいです。下働きが多いらしいです。続きを読む(全50文字)
企画や、技術職ならカメラなど現場から始まり、その後年数を重ねると番組全体を任されるようになる。続きを読む(全47文字)
TBSグループユニバーシティという企業内大学があり、自分のキャリアによって学びを更新していくことができる。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会については何も話題がなかったです。
【本・サイトで調べた】年功序列で保守的。仕事量がとても多い、と口コミサイト...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後はいろいろな現場に研修として入るそういった面では楽しいと思う早いうちから企画の提出ができるので運が良ければ直ぐにディレクターになれる...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界が停滞。また入社時期で給与体系が異なり、私も含め若手社員はどんなに頑張っても数年にほんの少ししか給与のベースアップが見込めない。また上司になればなる...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職によってはかなり忙しく、スケジューリングや外の会社とのやりとりを学び、人脈も作っていける印象でした(居た部しかわからないので全体はどうともいえません...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司との関係はとても最高でした。分からないことがあればすぐに手順を丁寧に教えてくれます.そして、研修も非常に充実しており、本当に人を大事にする会社だと感...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事と通して取材方法、映像編集、スタジオ演出などTVディレクターとして必要なことは全て身に付けることができます。しかしこのスキルはテレビ業界でしか通用せ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員には研修制度がありますが、それも最初の一年内でしょう。テレビ業界は基本的にオン・ザ・ジョブ・トレーニングを基本とし、先輩のもとで仕事をしていく中で...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるが、新卒で入っている社員とグループ会社からの出向・または派遣では業務内容が違う。やはり社員はどんどん出世していくし同じことをしていても給料は違...続きを読む(全285文字)
社会的に影響力がある花形の仕事なのでやりがいは大きいと思います。また、他の企業と比べても企画書を提示することにより大きな責任が伴うというお話を聞きました。続きを読む(全77文字)
仕事量の割には見合っていないというお話を聞いたことがあります。続きを読む(全31文字)
テレビメディアの需要が激減しているので将来性は心配です。続きを読む(全28文字)
テレビ局なので飲み会が派手だったり明るい人が多かあったりという話を聞きました。続きを読む(全39文字)
オールスター感謝祭など会社のすぐ下でお祭りのようなテレビ番組があったりしてやりがいも大きいと思う。続きを読む(全49文字)
生活には困らないほどはもらえる。しかし、都内なので支出も多いだろうとは思う。続きを読む(全38文字)
都心に本社があるため通いやすいと思うが、収録で遠くまでいくことも多い。続きを読む(全35文字)
テレビ離れが業界全体の課題になっており、徐々にインターネットやその他の事業に手を付けているのでテレビ自体は衰退していく可能性が高い。続きを読む(全66文字)
バラエティドラマはもちろん、営業、テクノロジーに携わることができる分野があるため、様々な角度からコンテンツを発信していくことが可能。続きを読む(全66文字)
新卒の初任給は28万円ほどであり、賞与が4回あるため、周りの新卒と比べて多くもらえると聞いた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社TBS |
|---|---|
| フリガナ | ティービーエス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 石川太志 |
| 本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町15番地 |
| 電話番号 | 03-3234-3088 |
| URL | https://tbs-t.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。