ＴＢＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良い上司は確かにいます。相談にのってくれたり、食事に誘ってくれてかわいがってくれる先輩もたしかにいるんですが・・・でもあまりにも少なすぎる・・...続きを読む(全548文字)

【良い点】
女性の社会進出が推奨されているからか女性の採用率が年々増加傾向にある
それに伴って育児休暇の待遇がよくなったりはしている印象。
子供が少し大き...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手テレビ局ということもあってかその辺は割としっかりしていると感じる
社内のレストランや子供を預ける施設などもあって共働きの人にとっては良い環...続きを読む(全200文字)

【良い点】
激務を求められますが、知識、経験が積めます。
また給与面でも評価されるので若いうちに働くに非常に環境がよいとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制であったため、自分の都合の良い時間に仕事がすることができた。代理さえ見つければ休むことも可能であったため、自分の予定を優先することがで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
そもそもの契約が、任期付きの契約だったため、満期が来たため退職。ポジションに対して給料が良かったため、そのまま長く続けると自分の成長につながら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)