ベイクルーズの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性が人口比率高い会社です。そのため、産休育休に入って、同じポジションで戻ってくる方が多数います。同じ部署にいるお子様がいる方を見ていると、働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇がちゃんと希望通り取得できる。たまにイベントごとがあるときは休日出勤しなければいけないが、代休もちゃんと取らせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
襟好みが激しくて、同じような考えや思考じゃないと言葉では言わないが、威圧を感じる。管理者の文句や愚痴も直接本人に言...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署によって異なりますが、あまり整っているとはいえません。自分で行動してやっていくスタイルです。ただ、失...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生で社割20％オフが全グループブランド使える。その日店舗に入ったら50％オフになるから魅力的ではある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
様々なジャンルのコラボをしたり、休憩や給料に関してもしっかりしている。ハードとアパレルのコラボだったりと、企画としてはとてもやりがいがあると思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社として戻って働くことに寛容な会社です。産休、女性の働き方配慮等はとても充実している会社です。これまでも何人も戻って働く事を受け入れ、働く方...続きを読む(全192文字)

準社員から正社員になるまでに三ヶ月あり、その3ヶ月経過後に条件提示がありましたが、入社前に提示された金額より低いものでした。入社時にそういったことになるこ...続きを読む(全157文字)

前提として、現会長(創業したオーナー)の
意思で全てが決まります。若い頃から飲食に関心があったらしく、最近は本業であるアパレル事業よりも、飲食業に注力し...続きを読む(全173文字)

面接時には、ブランディングをしていきたいという話をして、入社しました。第二創業期のようなフェーズなので、様々なポジションがありうるということもあり、ひとま...続きを読む(全199文字)

大きくは二つあります。一つは、オーナーのおもちゃと化している会社の事業一つ一つに付き合えないと感じたためです。もう一つは、自分にとっての成長環境がないと感...続きを読む(全243文字)

ビジュアルコーディネーターとしてのやりがいは、販促企画からディスプレイ、グラフィックデザインまで幅広く関われるところにあると思います。また、比較的に人事部...続きを読む(全221文字)

どちらかというとやる事も多く残業も多かった印象です。(現状はわかりませんが)
また基本給は低かったので残業代で生活していた感覚も。
家族を持つ人にとっ...続きを読む(全161文字)

福利厚生面はありますが、家族手当や住宅手当などはないので、家族を持つ方には基本給が低くスタートしますので厳しいかなと思います。それはアパレル業界全体に関わ...続きを読む(全178文字)

個人経営者から大きくなった企業のスタイルが古くから残っていた。上層部の管理職は古い人が管理職の部署を移動しているだけの環境だったので新しい人が上に行くには...続きを読む(全157文字)