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「保守的ではなくチャレンジ精神旺盛な人」を求めていると面接官が言っていた。続きを読む(全37文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ベイクルーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベイクルーズの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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3.1
ベイクルーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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-
3.2
- 年収・評価
-
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-
3.2
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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-
3.2
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3.2
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ベイクルーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
アパレルの接客業なので、服が好きな人は服の知識やファッションセンスが磨かれインプットでき、さらにそれを客にアウトプットできることがいい点だ。
...続きを読む(全195文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月4日【良い点】
正社員試験などの制度があるので、やる気がある人にとってはいいと思うが、なかなか受からない、中途で正社員になる方が簡単なので、なりたいのであれば...続きを読む(全141文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月25日【良い点】
実力主義の環境において、成果を出すことで役職に就き、報酬が上がる点に大きな魅力を感じている。
管理職になることで裁量が大きくなり、意思決定のス...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイトも社割がありますが、社員の方...続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の勧めた服が売れると嬉しく、やりがいもあった。ターゲットが働いている方向けの系統の服があり、普段に着れるように、コーディネートを提案したり...続きを読む(全188文字)
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ベイクルーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年に2度、冬と夏は連休が取れるが、有休から使用するため不思議。
連休は最大6連休だが、店舗や責任者によって変動する。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【良い点】
接客の中でお客様から良いお声をいただくなどはやりがいに繋がると思いました。また、MTGなどでもお互いにアドバイスしたりなど協力し合う空気があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場であったこともあり、忙しいながらも体調不良や個人的な悩みについても比較的打ち明けやすい雰囲気がありました。日頃からお互いの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休日を取得することが難しい環境であり、連続した休暇は最長でも3日程度でした。また、有給休暇についても、業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収については、アパレル業界全体の中で見ると、比較的良い水準に入るのではないかと感じました。決して突出して高いわけではありませんが、業界特性...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、制度自体は用意されているものの、実際に利用する機会はあまり多くありませんでした。また、内容や...続きを読む(全129文字)
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回答者：
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【良い点】
ブランドや店舗によって差はあるものの、私自身は、先輩・後輩ともに関係性が良好で、人間関係の面では非常に働きやすいと感じていました。日常的なコ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、メンターのような形で先輩社員が一人ひとりにつき、社会人としての基本的な働き方から、業務における立ち振る舞い、接客やコミュ...続きを読む(全234文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに業務量や忙しさには大きな差があり、その違いがはっきりしている点が印象的でした。立地や客層、取り扱いブラ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事業は継続的に拡大しており、既存事業に加えて新規事業の立ち上げや展開も進んでいる印象を受けました。会社全体として成長志向が強く、変化や挑戦を...続きを読む(全95文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員から話を聞く限り、挑戦に寛容な風土があると感じた。続きを読む(全27文字)
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回答者：
体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)
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回答者：
失敗してもいいじゃないかという社風があり、積極的に責任のある仕事を任せてもらえる雰囲気であった。続きを読む(全48文字)
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回答者：
信用第1という社風である。お客様に真摯に向き合う姿勢が大切であると感じた。続きを読む(全37文字)
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回答者：
長年の専門性と現場志向を重んじる保守的だが実務重視の文化。続きを読む(全29文字)
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回答者：
明るくフレンドリーな社風だが、売場改善や店舗数字への責任が大きく、現場主義の色が強い。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ベイクルーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
|---|---|
| フリガナ | ベイクルーズ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,505人 |
| 売上高 | 1389億円 |
| 代表者 | 窪田祐 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
| 電話番号 | 03-5457-0800 |
| URL | https://baycrews.co.jp/company/profile |
NOKIZAL ID: 1130658
