日本通商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は基本事務方のみ。上司が気遣いしてくれていたため、そんなに地位が低いこともなかった。事務方を守れるかどうかは、上司次第だとつくづく思う。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
盆休みや年末年始休暇が有給として消化されないこと。他社では有給消化されることが多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的だと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、
パート社員制度などがなかったため、柔軟に働くと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝は完全休みなので、予定は立てやすいです。休日に呼び出される事はほとんどありません。また会社用携帯も必ずしも家に持ち帰る必要は無く、有給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りGWもしっかり休めますが顧客との付き合い等で休日が潰れることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。
その為、プライベートな時間はほとんど取ることは難しい。
また、部署にもよるが出張が多い...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で自分の都合を押し付けることが、
積極的だと評価され、上に立つべきでない人が管理職となっている。
また、残業...続きを読む(全224文字)

訪問先での受注件数が少ない事を理由に退職を強要された。
拒むと入社時に連署した連帯保証人に機会損失分を請求するという
悪辣な脅しをしてまで自主退社に...続きを読む(全168文字)

有給は男性の場合、病気や冠婚葬祭などでない限り使用は難しい。
事務職の女性はわりと自由に使えるようだが、私のいた支店はとても忙しかったため
めったに...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力を維持するだけでは評価を下げられるし、時間帯責任者の業務を習得しても、習得しただけでは評価されない。責任と仕...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コロナ禍だった為、賞与がない時期もありました。現在の状況は分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が足りてないイメー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年齢で給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確な評価制度がなさそう。
また、夜勤をしてもちょっと給与が低すぎる事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価基準がなく責任者の気分と思いつき。
自己申告しないとほぼ上がらない。

しかも交渉...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を下回っているためここの会社では働かない方がいいです。
大阪の最低賃金は1160円ぐらいでしたが時間外割...続きを読む(全123文字)

【良い点】
家族経営の会社なので、社長や女将、専務（社長の息子）等による印象や働きぶり等の評価により、適宜給与は上がることがあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は300万を超えており、新卒としては充分だと感じた。しかし、経験年数がある人と給与があまり変わらないので、長く働くと損をするとおもった。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。どう考えても見合ってない手取りだと月16万。残業を毎回2時間し。まくってようやく20万超えるか超えな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
トータル年収は高い。25歳で500万の年収は良い方だと思う。残業をたくさんしてでも稼ぎたい人は向いている。月給は27万程度で、残りの8〜10...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種がら年収自体はさほど良くはない。他のホテルに比べて特別少ないわけではないが残業代で凌いでいる印象が当時はあった続きを読む(全77文字)