グリーンハウスの評判・口コミ一覧（全334件） 11ページ目

給与のベースアップは一切なし。勤続年数が長くても昇進しない限り給与は上がらない。
給与に満足している社員は皆無。20代ならば他社と比較しても大きく差はな...続きを読む(全158文字)

給料入ったら一般てきに考えても低いです。昇給の見込みも全くありません。同期も同じことをみんながくちにそろえて言っています。ボーナスは年に二回の自己評価シー...続きを読む(全155文字)

初任給がとても少ないのがこの専門職の一番のところです。1ヶ月分の給料が少ないため1年間働いても年収にしたら女性のOLよりも少なめになります。でもやりがいと...続きを読む(全157文字)

専門職だったため、自分のやりたいと思える仕事をすることができて毎日にやりがいを感じていました。仕事の時間たいや内容からしたら女性の方は大変だとは思います。...続きを読む(全155文字)

社内でコーヒー飲み放題くらいなものでしょうか。社内制度は、とにかく役員が機嫌よく仕事ができるようにするだけです。
福利厚生などという言葉はないと思ってく...続きを読む(全174文字)

社員は比較的良い人が多かったです。仕事以外でも仲良くし、一緒に遊びに行くこともありました。人柄は良いものの、ルーズな人・いい加減な人も結構いました。中には...続きを読む(全425文字)

とにかく無駄な残業時間が長すぎることと全てサービス残業であることが退職理由です。
労働基準法を遵守しないばかりか、自社の就業規則さえ公開されていなかったで...続きを読む(全151文字)

成長性、将来性ともにゼロに近いのではないでしょうか?
年々、売上も下がってきており、主要な大手とは契約済みで新規開拓ももう出来ない状態で売上が減ってきて...続きを読む(全155文字)

女性の働きやすさはゼロです。
昔は女性は早く帰れたのですが、今は男性社員と全く変わらない状態ですし、朝から晩まで働かせられます。
プライベート時間はゼ...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスなどあったものではありません。
朝から夜遅くまで働かせられます。
平日のプライベート時間はないと思っておかないと入社してから地獄を...続きを読む(全157文字)

給料、ボーナスに関しましてはとてもひどいです。
一人暮らしや家庭のある人にはかなり厳しいです。
ボーナスはないと思っておかないといけません。
残業代...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいと致しましては、大手の会社の人と接する事が出来るという点が一番でした。
その他には、あまり大きな会社ではないので自分と社長の距離が近いので...続きを読む(全158文字)

給与:
給与は交渉しないと最低限からのスタートになる。定期昇給はないと考えた方がよい。
給与にみなし残業代が含まれているといわれ、残業代は一切出なかっ...続きを読む(全451文字)

女性に対する福利厚生は全くありません。
アシスタントはお金を生まないものとして、扱いはとても悪いです。
営業よりは残業はありませんが、雰囲気によっては...続きを読む(全158文字)

秋葉原の電気街を中心として、デジタル家電やPC周辺機器の価格を調査したりしていた。若い社員が多く、仲が良く協力して仕事をしていた。
やりたい事があれば、...続きを読む(全161文字)

この会社への転職はオススメしません。
給与は入ってからあがることはありません。基本給と言われるものは実際には基本給ではなく、皆勤手当や役職手当は採用時に...続きを読む(全214文字)

この会社への転職はオススメできません。
自分が担当した製品が量産されることはとてもやりがいを感じましたが、実際に店舗で見ることもなく、過去の商品の事故の...続きを読む(全186文字)

残業を毎日しても残業代は出ない。
完全にトップダウンの会社で、トップはいつも会社におり社内をぐるぐる歩き回り
すべてのことに口を出してくる。一応年2回...続きを読む(全163文字)

他の方も書いていますが、自分自身で社長を説得して色々チャレンジができる可能性はあります。
ただ、周囲の取り巻きの人によって邪魔される可能性は非常に高いで...続きを読む(全203文字)

基本的に中国で安く売っている物を日本でそれなりの値段で売ることで利益をえている。
品質等は重要ではなく単に値段が安いかどうかがポイント
また、会社とし...続きを読む(全258文字)

人間関係がとにかく良いです。
ただ、上下関係は悪いです。
具体的にいうと、社員一人ひとりは申し分ないくらいいい方ばかりなのですが、会社の体制として上を...続きを読む(全171文字)

ちゃんと昇給制度として、テストや面接をしてくれ、判断してくれました。
いかに優秀な人材でも社内のことがわかっていなければ昇給などできるはずもないし、テス...続きを読む(全176文字)

自分が提案したものが、形になって後に残った時です。
企画書の作成時には、世の中にない新しいものを生み出すことが大事になってくると思います。
そんななか...続きを読む(全152文字)

長期的な目線で見た場合の不透明さです。収入に関しても、明確な社内規定があるわけでもなく仕事の成果や入社歴ではなく、社内営業が全てのような形です。また、企業...続きを読む(全208文字)

社員間の仲は皆年齢が近い為か非常に良いと思います。20台、いってても30台の社員が大半を占めるので話しが全く噛み合ない…ということも無いと思います。また、...続きを読む(全161文字)