この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもベースは上がらない。いい加減な管理職ばかりが目立つため、真面目に仕事すると、トラブルが...続きを読む(全103文字)
株式会社グリーンハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンハウスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもベースは上がらない。いい加減な管理職ばかりが目立つため、真面目に仕事すると、トラブルが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長未満は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は役職が上がる毎にハラスメント度合いが上がる、周りの人間に「あいつ辞め...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、評価も社長に気に入られるかどうかしかなくて、昇進してもベースが上がらないので期待はできません。そういう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。上層部の横のつながりは悪かったですが、一般社員の仲は比較的良かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
実力のある方がすぐ上に上がる傾向にあり、数年程度で「誰々班」と部下と島を与えられるケースがあります。
その為、非常に営業力のある人が多いと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
各部にスペシャリストがおり、頼もしい存在の方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間のコミュニケーションがなく、元気がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長以外は比較的まともな人間が多いか
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が暴言、暴力なんでもありでかなりやばい、そろそろ労働局に通報...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間的に魅力的な管理職が度々入社してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の優秀な人材も短いスパンで辞めていくことが多い。
社長...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中間管理職に一部優秀な人材がいる。
彼らが居なくなったら立ち行かなくなりそうだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にギスギスし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理職レベルの人は何十年と勤務した人が中心で、そういう人たちは仲がいいような感じを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ごく一部を除き、役員であろうと話はしやすいです。人間関係が悪く感じたことはなかったです。上の人間もプレイヤーではありますが、基本的には話を聞い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約の時点でゴネて給料を上げてもらえれば下がることはないので契約時より高い給料で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
顧客への価格設定はある程度最良はあるが、
中小に当たると基本電話営業。
重要顧客でも、なかなか外出させてもらえず、
他者にとられた案件も数知れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多く、悩みや愚痴を聞いてくれる環境はあると思います。
ただし、次々と仲間が退職してしまったため、同期の人がいない状況になってしまいま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りは長いものにまかれる気質が比較的多いので主体的に動いて行ける人であれば、頭角はだせるとは思う。
若い人が多いので、風通しは良い。
商品企画...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社が若いこともあり、やる気次第で様々なことにチャレンジできます。
成果が出れば、そのまま評価に繋がる完全実力主義の会社です。
仮に失敗...続きを読む(全162文字)
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広島営業所、高松営業所は一人、札幌営業所は二人とどうやって営業所運営をしているのか悩む企業体質であった。良い人は多いが、上司や会社の体質に不満を持ってる社...続きを読む(全186文字)
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労務管理はなされておらず、ワークライフバランスは極めて劣悪です。出社時間はあるものの、代謝時間はありません。何よりもタイムカードがないため、残業代は支給さ...続きを読む(全208文字)
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社員は比較的良い人が多かったです。仕事以外でも仲良くし、一緒に遊びに行くこともありました。人柄は良いものの、ルーズな人・いい加減な人も結構いました。中には...続きを読む(全425文字)
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人間関係がとにかく良いです。
ただ、上下関係は悪いです。
具体的にいうと、社員一人ひとりは申し分ないくらいいい方ばかりなのですが、会社の体制として上を...続きを読む(全171文字)
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社員間の仲は皆年齢が近い為か非常に良いと思います。20台、いってても30台の社員が大半を占めるので話しが全く噛み合ない…ということも無いと思います。また、...続きを読む(全161文字)
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グループの長になると、本当に大変そうでした。上から言われるのもその人ですし、社長からいろいろと言われて、ちょっとかわいそうでした。私は、ここでは出世しない...続きを読む(全168文字)
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管理職になれば、そこそこ頑張れます。ただ社長に気に入ってもらえるか否かが何よりも重要です。どれだけ楽しませるかが重要です。まず笑に関してセンスがある人間で...続きを読む(全153文字)
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本社社屋が移転する前で現在も同じかは不明です。
営業部は20代後半の社員が多く仲が良いです。
30代の大半は島といわれる3、4人で構成されるチームの長で...続きを読む(全168文字)
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基本的にはみないい人です。
自由度が高いのでやりたいようにできるのは魅力でしょう。
社内の人間関係はフラットですが、今から昇格するのは厳しいかもしれま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然「明日から来なくていいです」と言われることがある会社なので注意してください。その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や内部通報制度が存在しない。人事総務を社長秘書のような男性一人で務めており、全般に機能して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日本メーカーであること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事採用や昇格の基準が不明。ハラスメント対策は皆無。他社にもっと目を向けて人事...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。先輩がそもそも社内業務をまったく分かっていない。独力で食らいついていける社員でなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。社長や幹部に気に入られるか否か、が昇格基準であり、どれだけ数字を上げても正当な評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場を読めておらず、販売戦略に失敗している。新興メーカーには価格競争で負け続け、市場価値が低く、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全てが社長決済なので、社長に気に入られていれば、何事もスムースに進む。ただ非常に細かくて、非常にケチなので、お金の交渉は無駄に時間がかかる、費...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
特に無し、トップダウン、同僚のハラスメントが横行
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の邪魔になる人間はやめさせようとする上司が多い。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはない、それどころかボーナスもなければ親を扶養に入れてもらえなかった人も続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかり作ったほうがいいと思います。賞与はないので期待しないでください。重役に気に入られたら突然上がる、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入札仕立ての頃は今でいうパワハラ、セクハラ発言は普通にあった。
特に威圧的な上司はキャラを演じているのかは不明だがわざと怒鳴り散らしたりしなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロパーの管理職が多く残っており、部下へのマネジメント管理も徹底され、仕事しやすかった。メンター制度もあり、先輩社員に相談しやすい環境でもあっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
分からないところは聞けば徹底的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境の問題もあるが、コミュニケーションは取りにくい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的風通しは良かった印象。
〜さん付けで呼べるし、プライベートでも遊んだりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いと思う。仕事のスタンスややり方で意見が合わないことはあるが、人として心から分かり合えない人はいないと思う。
仕事内容に不満は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
商社ということもあり、人を大切にしていると感じる。社内アンケートを定期的に取り、社員の声を聞こうという姿勢がみえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く求められる仕事のレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が縦割りで社内調整毎が多い。全体的に利己的でサラリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時の研修は充実しており、社会人としての基礎的なマナーなどは一通り学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は日々の業務...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない
基本部長、所長はただの連絡係
居なくても全く問題なく回る
しっかりと管理できる人がいれば変わると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列があり上のほうの役職が埋まっている状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がすぐに出世できるという感覚はあまりないです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社グリーンハウス |
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フリガナ | グリーンハウス |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 60億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小沢武史 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
電話番号 | 03-5421-2255 |
URL | https://www.green-house.co.jp/ |
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