グリーンハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
やりがいを感じられなかった。委託会社なのでほとんど患者さまと関わる機会がなく楽しくなかった。しかし、たまに美味しかったです。いつもありがとうご...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然「明日から来なくていいです」と言われることがある会社なので注意してください。その...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。社長や幹部に気に入られるか否か、が昇格基準であり、どれだけ数字を上げても正当な評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場を読めておらず、販売戦略に失敗している。新興メーカーには価格競争で負け続け、市場価値が低く、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
日本メーカーであること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事採用や昇格の基準が不明。ハラスメント対策は皆無。他社にもっと目を向けて人事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。先輩がそもそも社内業務をまったく分かっていない。独力で食らいついていける社員でなけれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもベースは上がらない。いい加減な管理職ばかりが目立つため、真面目に仕事すると、トラブルが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)