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グリーンハウスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社グリーンハウスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

グリーンハウスの 本選考体験記(5件)

22卒 2次面接

総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業のホームページや企業説明会で企業研究を行いましたがそれだけではわからないことが多いです。 一次面接では、私について深掘りされるだけなのですが、二次面接では会社でどんなことをしたいかということを聞かれます。面接では企業に合っていると思われる方が合格されていると思います。なので、できるだけOBをして実施されている事業を知っておく方がいいと思いました。一方で、企業のホームページや就活サイトは就活生の全員が見ることがでるので目を通しておかないと置いていかれてしまうかもしれません。他の就活生がどのようなことを今しているかなどが知りたければ、「みん就」というサイトの掲示板で就活生同士でやりとりができるので、聞いてみたりすると良いと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月9日

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22卒 2次面接

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
様々な事業展開を行っているのでまずはその事業を知る必要があります。その中でグリーンハウスが力を入れている主要事業を調べ、なぜ力を入れているかも考える必要がある。また、自分がどの事業で働きたいかも考えておく必要があると考えました。 面接ではキャリアビジョンの深堀をとくにされた印象がある。どの事業部のどの部門で働きたいのか、それはなぜなのか、を具体的な年数とキャリアアップも視野に入れて考えると良いと思います。 志望動機は会社説明会で社員の方が言っていた強みなども絡めて言うと、面接官の反応が良かったです。さらに採用ホームページで自分の希望する部署の社員インタビューをよく読んで、自分の気持ちと重ねられたら強いとも思いました。 続きを読む
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公開日:2021年6月9日

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グリーンハウスの 直近の本選考の選考フロー

グリーンハウスの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. グリーンハウスを志望する理由を教えてください。
A.
私の夢は、「食」を通して人の悩みを解決することです。悩みは人によって異なります。例えば、肌荒れといった外に出てしまうものや、精神的不安定など見た目では分からないものもあります。私は、これらの悩みをすべて解決できるものが「食」であると考えております。食品に含まれる栄養素には、それらの悩みを解決に導く効果があり、食べることでその効果が得られます。よって、食品業界を志望しております。その中でも貴社を志望したのは私の夢である【美容レストラン】の立ち上げが可能なのではないかと考えるからです。御社はその瞬間の人の喜びではなく、健康なものを提供することで長期的に人に喜んでもらうということを実現しているイメージがあります。よって、貴社を志望致します。 続きを読む
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公開日:2021年6月9日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
Q. グリーンハウスを志望する理由を教えてください。
A.
「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という社是に大変魅力を感じたためです。 これは働いているアルバイト先でフードロス減少に成功させた経験から、私は「人に感謝されることに喜びを感じ、それにやりがいを覚える人間」であると理解したため、人と社会に貢献している貴社に魅力を感じました。 また、私が食品業界を志望している理由は、自らのバックボーンから理不尽さを感じた時「食」に支えられた経験から「食」の可能性を強く実感し、私自身も食の面から人と社会に貢献したいという思いが強くなったからです。 中でも貴社は海外事業へのさらなる飛躍を目標としているため、私自身が強みである柔軟性や語学力を活かして、商品に「おいしい+a」の価値を提供していけると考えます。 お客様第一でビジネスを展開している貴社でなら、私の想いを形にしつつ会社の躍進にも貢献できると確信しているため、志望します。 続きを読む
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公開日:2021年6月9日

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グリーンハウスの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 志望動機(250字以内)
A.
私の夢は、「食」を通して人の悩みを解決することです。悩みは人によって異なります。例えば、肌荒れといった外に出てしまうものや、精神的不安定など見た目では分からないものもあります。私は、これらの悩みをすべて解決できるものが「食」であると考えております。食品に含まれる栄養素には、それらの悩みを解決に導く効果があり、食べることでその効果が得られます。よって、「人に喜んでいただく」ことを原点とされている貴社ならば、私の夢を叶えられると思い志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2021年8月13日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という社是に大変魅力を感じたので貴社を志望します。自分のバックボーンから理不尽さを感じた時の私の支えは「食」でした。そのため私は「食」の喜びを強く実感しています。 貴社は海外事業へのさらなる飛躍を目標としているので、私が貴社に入社後は持ち前の柔軟性や語学力を発揮します。食の面で世界の暮らしを支え、「+αの喜び」を提供することで高い付加価値を追求していきます。 お客様第一でビジネスを展開している貴社でなら、私の想いを形にしつつ貴社の躍進に貢献できると確信しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月22日
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グリーンハウスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。
A.
よさこいサークルで振り指導者として新入生をサポートしたことです。 私のサークルでは新入生が多く、毎年100人程度が入ります。一方で、その過半数が辞退してしまうことが問題でした。新歓期以降、すぐに大会練習が始まり、ついていけない新入生が続出したことから、原因は「サポートの少なさ」だと考えました。そこで、小学校一年生からダンスを習っている経験を生かして、体の動かし方を1から教える基礎練習を作成し、毎回の練習で行いました。その結果、新入生が踊りのついていけなくて困る状況をなくし、辞退者を50人から10人まで減らすことができました。この経験から、策を立て、行動を起こすことは問題解決に繋がるということを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年6月9日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
Q. 学生時代校内で力を入れた事
A.
所属しているアカペラサークルでパートリーダーを務め、ライブを成功に導くことに力を入れました。 私が受け持ったパートには練習の出席率が低く、練習が思うように進まないという問題がありました。他のパートリーダーと話し合った所、この原因は練習が30人程度の大人数で行われために単調であることが考えられました。そこで私は楽しく練習を行うことを目標に、音に合わせて身体を動かす練習法や、サブリーダーを導入しチームに分けて行う新しい練習法を取り入れました。 その結果サークル員アンケートでは、練習が以前より楽しいという声が増え、出席率が向上しました。また練習の質が上がったため演奏の完成度も高まり、ライブは大成功で終えることができました。この経験から私は課題の本質的な原因を捉え、その解決法を考え実践することができる課題解決力を培いました。 続きを読む
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公開日:2021年6月9日
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グリーンハウスの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
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2
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グリーンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリーンハウス
フリガナ グリーンハウス
設立日 1991年6月
資本金 9600万円
従業員数 205人
売上高 60億円
決算月 3月
代表者 小沢武史
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号
電話番号 03-5421-2255
URL https://www.green-house.co.jp/
NOKIZAL ID: 2702255

グリーンハウスの 選考対策

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