この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいたところでは、女性スタッフへのセクハラがかなりありました。
社内規則で厳しく取り決めもありましたが、全く機能していませんでした。
業務中にフロア...続きを読む(全218文字)
株式会社ティップネス 報酬UP
株式会社ティップネスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私がいたところでは、女性スタッフへのセクハラがかなりありました。
社内規則で厳しく取り決めもありましたが、全く機能していませんでした。
業務中にフロア...続きを読む(全218文字)
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退職する理由になった点はなんですか?
元々はアルバイト採用でしたが、その後、正社員登用があるということで入社しました。
しかし、実際にはそんな事はほぼな...続きを読む(全174文字)
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他業種の同期平均対比、年収は恵まれている方だと思う。昇給できる出来ないかは、その部署の上司の判断に加え、所属している部署の処がおおきい。しかし、年を重ねる...続きを読む(全150文字)
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店舗によってだいぶ違うが、楽しい雰囲気が漂っていた。
上が変わると雰囲気もガラッと変わることが多い。
会社全体の雰囲気と言うよりは、支配人、副支配人な...続きを読む(全157文字)
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評価制度は厳しくなっている。社員よりスタジオたくさんやってるアルバイトがちっとも報われない。かわいそう。人件費削減。星の数で評価しているが、みっつになって...続きを読む(全151文字)
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一日8間労働、遅番の日もあれば、早番中番もある。シフト制ではなく完全週休二日制で、毎週お休みの日が変わるわけではないので、ずっと同じ曜日が休み。希望を言っ...続きを読む(全156文字)
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社員同士仲がよく、飲み会、誕生会社員旅行などには大人数集まる。管理職とも話す機会が多い。社員が何人か集まり旅行へ出かけたりもする。同年代が集まるので人間関...続きを読む(全151文字)
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社員の方は常識的で、素敵な方が多いです。
仕事は激務で、顔が土色の人も何人かいらっしゃいました。
特徴は、前触れもなく、いきなり遠方に転勤になる、とい...続きを読む(全163文字)
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他に進みたい道が出来た為です。
社風は業界で一番いいです。
しかし、待遇面では、企業の評価に合わない人は給料が激減するなどという
リスクはあります。...続きを読む(全174文字)
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労働時間については、実力主義と信用力で裁量権が与えられると感じました。
ですので、常に自分を高めたい人には向いています。
お客様と採用基準にマッチする...続きを読む(全172文字)
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本当に沢山の研修があります。以前は無料が多かったのですが、今はお金取ってるのかもしれません。ただ、ここの研修は質が高いので、受ける価値は大有りだとおもいま...続きを読む(全157文字)
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給与は査定で決まります。そして、査定の内容は年々変化します。ということで、査定に柔軟に対応出来る程の日々の実力、一日で一年の結果が決まる為、その日にピーク...続きを読む(全200文字)
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業界の中で群を抜いて教育がしっかりしている点です。一番スキルが身に着く会社だと思います。査定で給料が決まるので年齢やキャリアは関係なく、実力勝負だというと...続きを読む(全165文字)
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完全シフト制。営業時間は店舗によって違うので、6:30出勤のところもあれば一番早くても9:00のところもある(終わりはだいたい23:30~24:00)。各...続きを読む(全176文字)
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勤務時間、休暇、給料には不満はなかったが、体調不良のため止む得ず退職しました。
特に休暇についてはリフレッシュ休暇(長期の休養)ができ、給料もまあまあよ...続きを読む(全156文字)
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労働時間は基本的に残業することは少ない。
残業をしても残業代をきっちり申請できる。
休暇については土日、祝日は取り辛い。連休などは事前に申請しておけば...続きを読む(全157文字)
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ギャップはありませんでした。
人間関係は大変よく明るい仕事場で、仲間が大好きですし、一緒に仕事をしてお互いに切磋琢磨して刺激をし合える良い関係です。
...続きを読む(全155文字)
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女性のキャリアパスは申し分ないくらいの環境だと思います!!!
女性の支配人やマネージャーなど数多くいます。
お客様に対しての接客で評価される部分もあり...続きを読む(全161文字)
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・待遇
この業界なら恵まれているでしょう。
賞与も年三回というのも非常にみものですね。
しかし、昇格するには店舗の支配人はもちろんのこと、地域ごとの...続きを読む(全175文字)
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社員と管理職の間で満足できる点は、何事にも意見を交わす環境を設けてくれているところでしょうか。
基本的には距離は非常に近いと思います。
しかしながら、...続きを読む(全188文字)
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退職理由は社員登用の確率が少なくなった事と、契約社員の制度が設けられたからです。
どれだけ優秀な人材でも中々受ける事ができなかったり、納得できる説明が私...続きを読む(全184文字)
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給与については全く納得できませんでした。
上司が男性の場合、女性の若手を気に入り積極的に評価をあげる為に
様々なチャンスを与えるが、男性が部下の場合は...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は非常に整っているかと思いますね。
身体を動かす仕事ですので、しっかりと休養をとることができます。
また、2007年から2008年度にかけて残...続きを読む(全187文字)
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ワークバランスに関しては、非常に優れているかとおもいます。
休暇はとりやすいとおもいますね。
ただ、仕事量が非常に多いので結局は休みの日まで出勤してい...続きを読む(全178文字)
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スキルアップについては度胸の面だと思います。
シェイプアップなど結果が全てであり、会員制なので毎回顔を合わせなければいけません。
その為、非常に精神的...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ティップネス |
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フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |
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