ティップネスの評判・口コミ一覧（全632件） 23ページ目

某スポーツセンターにて運営委託という店舗でアルバイトとして働いてました。運動が好きな人達の集まりなのでほんとにみんな仲がよかった。しかし、社員同士はどうや...続きを読む(全274文字)

接客のレベルは高くなります。年配の方が多く、気を使ったり言葉遣いなどについて厳しい指導はありました。体育会系のノリなところもあり、仕事は大変ですが、美味し...続きを読む(全191文字)

ジムのインストラクターをしていました。
元気なお客様が多く、ハツラツとした雰囲気です。
体育会系じゃないと難しいです。
レッスンなどもやらせてもらえ...続きを読む(全156文字)

私のいた店舗に限るかもしれませんが・・・
基本的には一か月固定制。ただ、有給等は消化しやすく、自分の予定の合わせて公休以外に休みをとりやすい環境でした。...続きを読む(全244文字)

アルバイトからの社内登用で契約社員に。正社員になるには契約社員になった後に一年ごとに採用面接がありました。ただ、どちらもかなり狭き門ではあります。アルバイ...続きを読む(全437文字)

福利厚生はとても良かったと思います。
接客業ですので休日は平日が多いですが2日とれますし、それ以外にも月に1回お休みがありました。さらに年に1回長期で休...続きを読む(全299文字)

仕事のやりがいはやはりインストラクターとしてグループレッスンを担当することでしょうか。
グループレッスンを担当するには、社内外にて研修をうけ、合格すると...続きを読む(全297文字)

・競合他社を常に意識している姿勢。
・人気の有無で左右されるクラスが数多く、そのインストラクターがフリーである場合、他店舗に移すことで(または移ってしま...続きを読む(全180文字)

・女性にとって働きやすい環境である。また、女性社員が役職を持つ場合も少なくない。
・しかし、やはり体力勝負のため、体調を崩す社員もみえる。
・研修を受...続きを読む(全163文字)

・研修は年に数回程度行われるが、正社員向け、非正社員向けなどの区別はない。
店舗によって行う数はそれほど差がないという印象だが、遠くの店舗へ研修希望者が...続きを読む(全274文字)

・直接顧客と触れ合うことで見えにくい部分がなくなることが多い
・雇用面での問題点が数多い。正社員と非正社員の区別がかなり細かく分かれている。階級のような...続きを読む(全155文字)

・数多くの客層と触れ、現場の声が直接届く、反映させられる
アップダウンは激しくなく、比較的働きやすい
・現時点では出産・育児などについて不満はなし
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昔はスポーツクラブの会員証を持っていることがステイタスだった時代とは異なり、現在は誰でも利用が出来るクラブがほとんどかと思います。現にティップネスも同じで...続きを読む(全212文字)

キャリアパスについてお話し致します。
まだまだ若い会社ですので現時点では、上の席が空いていない状態です。
徐々にではありますが、改善されています。がま...続きを読む(全153文字)

休暇制度に満足しています。
自分自身の公休日と月一公休を組み合わせると3連休を頂けます。
年に一度の長期休暇も取れますので、休暇制度に関しては満足して...続きを読む(全150文字)

何よりも、スポーツが好き、人が好きという、近い価値観を持った人が集まった場なので、いて嫌な思いをしたことはほぼありません。もちろん、営業目標や、商品の売り...続きを読む(全279文字)

アルバイトなら昇給はどんどん上がる。ただし、能力、実績次第。やることは大変。周りのレベルも高い。社内登用もハードルが高い。でも転職時に能力を活かせる。専門...続きを読む(全151文字)

この会社はジム・スタジオ・スイミング・フロントと幅広く経験を積ませる会社なので、未経験から入ってとても大変でしたが、スポーツ業界で働く土台をここで積むこと...続きを読む(全161文字)

研修教育がしっかりしているのである程度は勉強になるが社員の考え方や先からいるストア社員の考え方が追加されるので受け入れるためにはある程度の頭の柔らかさがひ...続きを読む(全156文字)

自身の接客能力を確かめる上で様々なお客様がいらっしゃるので確認することができる。
レッスンもあるていど在籍していれば受け持つコトができるようになる。その...続きを読む(全159文字)

フリーインストラクターとして契約社員でした。
給与は1レッスンいくらという体制。それぞれの店舗に行き、交渉しながら、自分が入れそう、またはレッスンの時間...続きを読む(全158文字)

顧客との信頼関係を持って仕事をすれば、どんなことを求めていて、どんな改善点があって、どう対処してほしいのかがわかる。これは仕事のおもしろみでもあって、そう...続きを読む(全170文字)

・現在はどうか定かではないが、当時から有能なアルバイトにはチャンスの多い職場で会ったと思う。提案自体も歓迎される風潮で、若い人の挑戦の機会が多いことが特徴...続きを読む(全173文字)

退職する理由になった点は、自分がやりたい仕事が他に出来たからです。
アルバイトとして働いていたので、正社員としてステップアップしなければいけないなと思い...続きを読む(全159文字)

制度を利用して、出産から復帰している方はたくさんいらっしゃいます。
ただし、どの程度制度を活用できるかはその部署、に左右されるところも大きいようです。
...続きを読む(全152文字)