この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様が会員制だった為、常に毎日と言っていいほど顔をあわせます。
その度に結果が出ているかという事に非常に敏感でした。
しかし、お客様が数ヶ月でシェイ...続きを読む(全169文字)
株式会社ティップネス 報酬UP
株式会社ティップネスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様が会員制だった為、常に毎日と言っていいほど顔をあわせます。
その度に結果が出ているかという事に非常に敏感でした。
しかし、お客様が数ヶ月でシェイ...続きを読む(全169文字)
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比較的、プライベートな時間を利用しライバル企業に関して、見学にまわり施設の利点を調べている。
また、会員になり他者の施設を利用しサービスを受けてメリット...続きを読む(全171文字)
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当時店舗数を増やし、会社に勢いが感じられ、企業のブランドイメージも手伝って入社を決断しました。入社当時は会社自体が若く、活気に溢れて年齢も20〜30代が多...続きを読む(全192文字)
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老若男女の多種多様なお客様が来館されるので、いろんな個性があるお客様と接することができます。お客様に名前や顔を覚えて頂いたり、声をかけて頂いたり、「ありが...続きを読む(全151文字)
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入社理由は運動が好きだったことから、スタッフは就労時間以外が館内無料にて使用可能であったことです。私の求める夢にトレーニングは必要不可欠であったため、生活...続きを読む(全197文字)
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退職理由はさらなる夢の追及による円満退職でした。
社風や人間関係キャリアパス等とても私にとってすばらしい環境でした。何一つ不満の点はございませんでした。...続きを読む(全158文字)
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ジムフロア担当をしてから数か月後、スタジオでのグループレッスンを受け持つことができるようになったとき、私自身のレッスンを受講していただけるお客様をお迎えで...続きを読む(全164文字)
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入社を決めた際にはスポーツ経験が無い自分に勤まるかと不安に思いましたが、実際に勤めてみると研修制度がしっかり組まれており、研修後にはプロとして現場に立つこ...続きを読む(全186文字)
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親会社のサントリーを筆頭に、グループ企業全体で「働きやすい職場」づくりに積極的に取り組んでいるため、風通しの良い企業という印象。
勤務形態は「本部」と「店...続きを読む(全348文字)
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<休暇>
休暇には大変満足出来る。
勤務形態は大きく分け、「本部勤務」と「店舗勤務」に分かれる。(新卒の場合、通常、入社後10年間程度は店舗勤務)
...続きを読む(全328文字)
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都心の店舗でアルバイトをしておりました。基本的にポジティブな社風で、みんな仲良くしよう、笑顔で仕事をしようという意気込みが感じられます。ただし情報共有につ...続きを読む(全157文字)
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外部から講師を呼んで研修をする。活躍する先輩たちのノウハウを継承していく社内研修を行い、新しいナレッジを取り入れるための社内研修を行いスキルアップのための...続きを読む(全151文字)
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首都圏の店舗でアルバイトを1年ほどしていました。正社員の方々、特にマネージャーの方はアルバイトに対してのモチベーションの高さを維持させる教育・声掛け等に長...続きを読む(全152文字)
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研修制度がとてもしっかりしていました。
定休日が月に一度ありますが、その日を利用して各店舗より正社員、非正社員を問わず人員を集め新しいフィットネスの研修...続きを読む(全167文字)
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アルバイトとして、ある店舗のオープニングスタッフとしてアルバイトを1年半ほどしていました。
オープニングスタッフとして社員の方と一緒に店舗を作っていく経...続きを読む(全179文字)
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研修は、主に営業時間後、もしくは休館日に行われていました。
スポーツクラブは基本的に週一休みなので、その日に全員で集まってスタッフミーティングを行ってい...続きを読む(全169文字)
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大学卒業を機に退職いたしました。
アルバイトから社員採用される方は、はっきり言って少ない気がします。しかし、狭き門ながら本気で正社員として働きたい、とい...続きを読む(全170文字)
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育児休職制度もきちんと整っていますし、復職時には勤務地を考慮していただいたり
時短勤務の可能です。シフト制が多少大変ですどけ安定して働く事ができます。
...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は同業他社のではかなりいいと感じております。転勤があるので社宅補はしっかりしているし、退職金制度も充実しています。長く働けば働くほど福利厚生の恩恵...続きを読む(全161文字)
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とにかく基本はみんなフィットネスがすきなので、個人でトレーニングしたり社内クラブでコミュニケーションをはかってます。管理職になると部下の育成にも携わります...続きを読む(全157文字)
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私は社員では無いため、詳しいことはわかり兼ねますが、社員の方曰く福利厚生はしっかりしているようです。産休育休制度もあるのでそれを活用すれば長く働いて行くこ...続きを読む(全187文字)
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スタッフになれば施設は使いたい放題です。トレーニングを思う存分できることは運動好きにとって大きなメリットなのてわはないでしょうか。フィットネスクラブのスタ...続きを読む(全173文字)
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アルバイト採用なので時給です。900円です。すこしずつですが昇給も可能です。社員になると福利厚生はしっかりしているようです。アルバイトでもなかなかモチベー...続きを読む(全182文字)
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様々な研修などが希望を出すことで受けられるので、
能力を付けるには良い企業だと思います。
アフターフォローも定期的に行っていますので、
最新情報や能...続きを読む(全155文字)
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現場は20代が非常に多いので、スポーツを一緒にしたり、
プライベートでも交流があります。
良いも悪いも体育会系なので、合う合わないがはっきりしています。...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ティップネス |
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フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |
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