この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はiPhoneが出たばかりで周辺機器も確立されていない頃だった。なのでアイデア勝負で何でも具現化して商品化が出来ていた。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
ラディウス株式会社 報酬UP
ラディウス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
当時はiPhoneが出たばかりで周辺機器も確立されていない頃だった。なのでアイデア勝負で何でも具現化して商品化が出来ていた。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本来で有れば、かなり自由に新商品を展開開発できる格好ではあるものの、既存の社内スキーム、ソリューションでは苦労する。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は申請が取りやすかったように思います。ただ上長が出張で会社にいないことが多く、申請するタイミングが難しいと感じました。土日祝日は確実に休め...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後継者不足といった印象があったことと、やはり長期的なスパンでキャリアを考えることが難しい環境と感じられたため、数年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小さな会社でありながら、いわゆるブラックな働き方はなく、社員の生活を考えられている。残業も少なく、早めの退社を促す雰囲気があり、猛烈に働くこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術畑のバイタリティのあふれる社長です。オーナー社長なので社長の意向がすべてですが、相性の良い社員には非常に居心地がよいのではないでしょうか。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経営陣を含め管理職が何のスキルも持たないので、大した努力をしなくても仕事をしているフリをしていれば評価が下がることはない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
没頭できる人はいいと思う。時間は自分で作る感じ。
仕事が早いとかセンスが良くてオッケーをすんなりもらえるなら、平日の帰宅時間もわりと早く上がれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないが、綺麗なデザインが好きな人にはいいと思う。
サイトなりを見てこんなデザインをして見たい勉強したいって人にはいいと思う。
忍耐強く仕事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
叩き上げの風習があるので、そういった環境で仕事ができる方はすぐにスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品開発の最初から最後まで(アイデアを考えるところから、店に並んで商品終了まで)が見られるので、自分の考えたこと、やったことがマーケットに繋が...続きを読む(全211文字)
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営業職においては家電量販店のラウンド営業が主な業務となります。店舗の担当者と交渉し、自社製品の導入や売り場展開を交渉し売上に反映させます。
人員が少なく...続きを読む(全199文字)
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管理職のミスをカバーさせるため、休日だろうがなんだろうが関係なしに連絡が来て、自宅でも仕事を要求したりアレコレと買いに行けと指示される。
担当部署によっ...続きを読む(全153文字)
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将来性は絶望的。完全なワンマン経営。眼前の利益のみにとらわれてコストを下げることだけに執着し、製品のクオリティは劣悪化が進む一方。そろそろ事故が起きても不...続きを読む(全328文字)
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とても丁寧な言葉遣いの人でした。
時に声を荒げる事もありましたが、基本温厚な人です。
しかし、自身が表立ってプレイヤーとして営業活動や開発までに携わり...続きを読む(全153文字)
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中国とのやり取りがメインでした。家電業界が右肩上がりで急成長していた時代も影響しているとは思いますが、とにかくスピード重視。競合メーカーも似たような商品を...続きを読む(全166文字)
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当時はまだ小さな組織でした。中国の工場と顧客の間に立って商品開発を行っていました。工場のある中国に担当スタッフがいたので、中国語が出来なくても問題なく業務...続きを読む(全203文字)
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トップから何度も呼び出され、退職を迫られました。ひたすら圧迫するようなことを言われ、こちらから退職すると言わざるを得ない状況に追い込まれ、外部へ相談するこ...続きを読む(全199文字)
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開発、製造人員はとにかく自分の仕事を自分で作り、自分で結果を出すやり方。
方向性の指示や、修正はあるものの基本自分で目標を定める必要あり。
周りにとら...続きを読む(全173文字)
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年に数回土日出勤があるが、必ず代休がもらえる上、休日手当もでる。
出張手当もちゃんと出るため勤労面での問題は全くない。
自分のスケジュール管理さえ出来...続きを読む(全158文字)
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仕事内容
浅く広い仕事ができる社風は浅い知識しかえられず、管理職(上司)の知識力に頼れないのが現状。
ノウハウや、知識、方法は自分で検討する他経営陣を...続きを読む(全157文字)
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研修等は一切ありませんでしたが一般的なビジネススキルや、office操作は身につける事が出来ます。
私が従事していた業務は非常に多岐にわたっていたので、...続きを読む(全153文字)
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残業等を強制される事も無く、休日出勤をしたら必ず代休を取る事が可能でした。
出張も多い仕事でしたが、仮払い等、支払いもしっかりしておりとても良かったです...続きを読む(全159文字)
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賞与(というよりも、年棒の分割したもの)の遅配があって、将来に不安を感じたため。今になって結果だけを見ると、会社も成長しているので早まったのかもしれないが...続きを読む(全161文字)
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社風は典型的な米国西海岸のアップルカルチャーを引くおおらかで、自由度の高い文化をもっていました。日本での事業展開も社員各人に大幅に権限移譲されており、働き...続きを読む(全153文字)
会社名 | ラディウス株式会社 |
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フリガナ | ラディウス |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 香田進 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目15番8号 |
URL | https://www.radius.co.jp/ |
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